TERUG NAAR OVERZICHT

De praktische kant van omscholen: wat met verlof, loon en studiekosten?

 

Levenslang leren is tegenwoordig in elke sector aan de orde. Om werknemers terug achter de schoolbanken te krijgen, zorgt de overheid voor enkele stimulerende maatregelen. We pluisden uit op welke voordelen je mag rekenen als je wilt bijscholen en waarmee je moet rekening houden wat betreft je loon.

Vrij van het werk: educatief verlof of tijdskrediet

Je persoonlijke (werk)situatie, de opleiding die je wilt volgen en de intensiteit van de cursus bepalen of je al dan niet recht hebt op opleidingsverlof, een onderbrekingsuitkering of bijkomende premie. Vooreerst is het dus belangrijk te bepalen welke cursus je wilt volgen en hoeveel tijd dit in beslag zal nemen. Wie een minder intensieve omscholing beoogt, is misschien gebaat bij het betaald educatief verlof. In september wordt dit omgevormd tot het ‘Vlaams Opleidingsverlof’. Je mag als werknemer dan jaarlijks 125 uren van het werk afwezig blijven om een arbeidsmarkt- of loopbaangerichte opleiding te volgen en behoudt daarbij je gewoonlijke loon. De overheid betaalt de loonkosten terug aan de werkgever.

Kom je met 125 uur niet toe, vormt tijdskrediet met motief ‘opleiding’ mogelijk de oplossing. Dit is een verlofmaatregel voor werknemers in de privésector die minstens 2 jaar bij hun huidige werkgever in dienst zijn. Je mag overheen je carrière tot 36 maanden voltijds tijdkrediet opnemen indien de opleiding die je beoogt erkend is en per jaar minstens 27 studiepunten of 360 lesuren omvat. Wie in een bedrijf werkt met minder dan 10 werknemers, heeft wel de goedkeuring van zijn of haar werkgever nodig. Werk je in de openbare sector, kan je het gelijkaardige ‘Vlaams zorgkrediet met motief opleiding’ aanvragen.

Tip: Is je bijscholing al achter de rug en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Bekijk hier de interessantste vacatures.

Je loon: onderbrekingsuitkering en aanmoedigingspremie

Studeren vergt echter niet alleen veel tijd, het kost ook handenvol geld. Omscholers die geen grote spaartegoeden hebben om op terug te vallen tijdens hun studie, kunnen dan ook maar best een onderbrekingsuitkering bepleiten bij de RVA. In sommige gevallen heb je immers recht op een uitkering ter vervanging van je loon. De regel is tot dusver simpel: al wie in aanmerking komt voor tijdskrediet met motief opleiding, heeft recht op een onderbrekingsuitkering.

Keurde de RVA je onderbrekingsuitkering goed, is er meer prettig nieuws. Zet je je werk tenminste halftijds stop ten voordele van je studie, ontvang je daarbovenop een aanmoedigingspremie. De hoogte ervan is afhankelijk van je huidige werk- en familiale situatie. Neem je bijvoorbeeld voltijds tijdskrediet op en werkte je voordien minstens 75%, bedraagt de premie maandelijks 179,68 euro netto. Bij halftijds tijdskrediet krijg je 119,79 euro en alleenstaanden hebben recht op 43,45 euro extra.

Op 1 september wordt deze aanmoedigingspremie hervormd tot het ‘opleidingkrediet’. Ook wie slechts 1/5e tijdskrediet opneemt, kan dan aanspraak maken op de premie. Bovendien zal het maandbedrag toenemen. Neem je voltijds tijdskrediet, stijgt de premie met gemiddeld 365 euro. De opleiding dient vanaf 1 september wel arbeidsmarktgericht te zijn. Ze moet onderwijs- of beroepskwalificerend zijn, leiden tot een knelpuntberoep of passen in een ondernemerschapstraject. Enkel opleidingen uit de opleidingsdatabank zullen in aanmerking komen voor het Vlaams opleidingkrediet. Bovendien zijn ze slechts toegankelijk voor kort- en middengeschoolden. Ben je hooggeschoold of voldoet de opleiding van je keuze niet aan de voorwaarden, dan maak je alleen kans op de premie wanneer je loopbaanbegeleiding volgt en de opleiding is opgenomen in je persoonlijk ontwikkelingsplan.

Lees ookVan de bank naar het ziekenbed: Aurélie Decuyper gooide het roer van haar carrière drastisch om

De studiekosten: opleidingscheques

En dan heb je nog opleidingscheques. Hiermee kun je de kosten die studeren met zich meebrengt gedeeltelijk recupereren. Heb je maximaal een diploma secundair onderwijs, kan je ze gebruiken voor arbeidsmarktgerichte en loopbaangerichte opleidingen. Ben je hooggeschoold, heb je er enkel recht op wanneer je een opleiding volgt in het kader van een loopbaanbegeleiding. Per jaar kan je voor maximaal 250 euro aan opleidingscheques kopen. Hiermee betaal je vervolgens het inschrijvingsgeld van de opleiding en de Vlaamse overheid komt je voor de helft van het bedrag tegemoet. In bepaalde gevallen, zoals bij een opleiding tot een knelpuntberoep, komt de overheid tot 250 euro tussenbeide.

 

Bron: vacature.com. Tekst: Joni Horemans. Publicatiedatum: mei 2019.


Lees ook:

Hoeveel salaris krijg je als starter?

Heb je net je diploma verzilverd of verruil je de schoolbanken voor het ‘echte leven’ op de arbeidsm...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

5 technici die een cruciale rol vervullen in ons dagelijks leven

Op tijd wakker worden in een lekker warm of juist koel huis, een kopje koffie en dan in de auto naar...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Technisch talent? Bij deze bedrijven zit jij op je plaats

Als bekwaam technicus ben je gegeerd wild op de arbeidsmarkt. Je kan bovendien een groot aantal vers...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Vakantiejobs in retail: voor elk wat wils

De zomervakantie nadert: tijd om flink bij te verdienen! Voor wie commercieel is ingesteld en graag ...

Beveiligingsfirma’s zoeken bijna continu naar versterking

Veiligheid staat al een tijdje helemaal bovenaan de maatschappelijk agenda. En dat vertaalt zich in ...

Gevaarlijke jobs: zo wordt de veiligheid gegarandeerd

Bepaalde beroepen stellen je gezondheid aan grotere gevaren bloot dan andere. Onder andere in de bou...