TERUG NAAR OVERZICHT

De 10 grootste knelpuntberoepen van het moment

 

De krapte op arbeidsmarkt is historisch groot. Wie jobzekerheid wil, kijkt momenteel best uit naar een knelpuntberoep in de techniek, ICT of zorg.

In de lijst Vlaamse knelpuntberoepen die VDAB jaarlijks presenteert, staan meestal weinig verrassingen. Klassiekers als IT’er, verpleegkundige, vrachtwagenbestuurder en callcentermedewerker prijken als vanouds op de lijst, naast een hele rist aan technische beroepen. Er zijn ook enkele nieuwkomers: postbode, stukadoor, verkoper van voedingsmiddelen en verzekeringsadviseur maakten dit jaar hun entree. Maar op zich verschilt de nieuwe top 10 van knelpuntberoepen weinig van die van vorig jaar: het gebrek aan hooggeschoolde technische specialisten blijft een serieus probleem vormen.

Tip: Bekijk hier de openstaande vacatures in techniek en productie.

Werfleider / conducteur bouw

Geschikte werfleiders worden al jaren zwaar gemist op de Vlaamse arbeidsmarkt. Het beroep behoort dan ook tot de zwaarste knelpuntberoepen. De reden? Er is veel ervaring nodig én een bachelor- of masterdiploma. Aan technisch afgestudeerden is sowieso een structureel tekort, en dat laat zich merken in dit soort complexe technische beroepen. Veruit de meeste vacatures ontving de VDAB in de provincie Antwerpen.

Lees ookJob in techniek? 5 vragen die je jezelf moet stellen

Technicus industriële installaties

Ook voor dit knelpuntberoep geldt dat er te weinig jongeren voor een technische opleiding kiezen. Ook is er een tekort aan specifieke kennis. Een technicus industriële installaties installeert, onderhoudt en herstelt industriële of multitechnologische automaten, waarvoor kennis nodig is van hydraulica (het gedrag van stromende vloeistoffen), pneumatica (perslucht) en cad-cam-sturing (waarbij machines worden bestuurd door computers).

Analist ontwikkelaar ICT

De vraag naar IT’ers is zo groot dat het onderwijs het niet bijgebeend krijgt: er studeren nog steeds te weinig ICT-studenten af om alle vacatures in te vullen. De complexiteit van het beroep en het feit dat het onderhevig is aan razendsnelle ontwikkelingen zijn ook factoren. De VDAB ontving maar liefst 4.063 vacatures in 2018, waarvan 1.626 in de provincie Antwerpen.

Technicus productieproces en methodes

Een technicus productieproces optimaliseert technische oplossingen voor de productie van goederen of diensten, maar heeft ook soft skills nodig: hij of zij moet technische steun kunnen verlenen aan collega’s en personeel opleiden.

Bestuurder trekker-oplegger

Vrachtwagenchauffeur is dan weer een speciaal knelpuntberoep. Het beroep kampt namelijk een beetje met een slecht imago. Ongunstige werktijden, hoge werk- en tijdsdruk, files, controles... Allemaal weinig bevorderlijk om meer mensen te verleiden in de vrachtwagencabine te stappen.  Bovendien zijn er lange wachtlijsten voor de opleiding vakbekwaamheid (code 95) en ook de medische keuring is streng. 

Verpleegkundige

Verpleegkundige is één van de zwaarste knelpuntberoepen. Er zijn weinig werkzoekenden voor dit beroep, en veel verpleegkundigen werken deeltijds. Door de ploegendiensten en de hoge fysieke en psychische arbeidsbelasting is het ook niet voor iedereen weggelegd. Tegelijkertijd neemt de vraag naar zorg toe door de vergrijzing. De VDAB ontving in 2018 liefst 9.487 vacatures voor verpleegkundigen, waarvan bijna de helft in Oost-Vlaanderen.

Onderhoudsmecanicien

Een onderhoudsmecanicien staat in voor de goede werking van het mechanische gedeelte van werktuigen, installaties en productiemateriaal. Een onmisbare functie dus, maar ook hier is het probleem dat er te weinig mensen voor een technische opleiding kiezen.

Tekenaar-ontwerper mechanica

In deze job ontwerp je onderdelen, producten en installaties op basis van technische documenten. Maar er zijn maar weinig specifieke opleidingen voor tekenaars, dus ook voor deze functie zijn er te weinig afgestudeerden. Werkgevers moeten op zoek naar witte raven: ervaren ingenieurs die een concept kunnen vertalen naar een ontwerp en een ploeg technisch tekenaars en technici kunnen aansturen.

Calculator bouw

De ingewikkelde job van calculator is al jaren een knelpuntberoep. Een calculator moet bouwtekeningen kunnen lezen (technisch inzicht) en die vertalen naar begrotingen en offertes (financieel inzicht). Er zijn weinig mensen die daarvoor de juiste opleiding én ervaring hebben.

Technicus studiebureau bouw

Deze technici werken bouwprojecten uit en bestuderen de technische processen, bouwmethoden en kosten. De hooggeschoolde technici en ingenieurs die hiervoor nodig zijn, zijn moeilijk te vinden. Bovendien stijgt de vraag naar profielen met specifieke kennis van BIM; een 3D-bouwmodel waar alle bouwpartners aan kunnen werken. Ook hier spelen de rappe ontwikkelingen de sector dus parten.

Bron: vacature.com. Tekst: Loes Liemburg. Publicatiedatum: augustus 2019.


Lees ook:

Salarissen in ICT stijgen minder sterk

Het basisloon in de ICT en telecom stijgt minder sterk dan vorig jaar. En de bonussen gaan er zelfs ...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Bij jonge ingenieurs telt niet enkel het salaris

Wie afstudeert als ingenieur, vindt doorgaans snel werk. Bij de keuze spelen eerder zachte waarden d...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Werken bij de overheid: dit zijn de voordelen

Het beeld van de ambtenaar die in een muffig kantoor routineuze taken uitvoert, is al lang achterhaa...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Ingenieur studeren: maak de juiste keuze

Denk je eraan om voor ingenieur te studeren? Goed idee, maar welke richting kies je? Je kan namelijk...

Essentiële weetjes over de flexi-job

Steeds meer mensen maken gebruik van het systeem van flexi-jobs. Een flexi-job biedt tal van voordel...

Thuiszorgverleners willen autonomie

Dat de zorg haast een leger aan arbeidskrachten tekort heeft, weten we. Maar hoe doe je dat, meer ka...