TERUG NAAR OVERZICHT

Bij jonge ingenieurs telt niet enkel het salaris

 

Wie afstudeert als ingenieur, vindt doorgaans snel werk. Bij de keuze spelen eerder zachte waarden dan het salaris, blijkt uit de jongste Startbaanenquête van ie-net ingenieursvereniging.

Wil je snel werk vinden nadat je afstudeert? Kies dan voor ingenieursstudies. De helft van de ingenieurs heeft al een contract getekend nog voor hij of zij afstudeert. Tegen het einde van het kalenderjaar heeft 92% een job. Ingenieursstudenten beginnen dan ook op tijd met hun zoektocht naar werk. In de maand juni van het promotiejaar is 65% onder hen er al mee bezig.

Bekijk de jobs voor ingenieurs.

Chemie en farma

Die afgestudeerde ingenieurs komen terecht in verschillende sectoren. De top 3 bij de bio-ingenieurs bestaat uit chemie/farma, voeding en energie/water. Voor de burgerlijk ingenieurs is dat telecom/ict, bouw en chemie/farma. En de industrieel ingenieurs stromen vooral door naar chemie/farma, metaal en bouw. Dit zijn de meest populaire sectoren in de privé. Maar ook aan de universiteiten of de overheid kunnen ingenieurs terecht. Van de bio-ingenieurs die tussen 2017 en 2019 afstudeerden, werkt maar liefst 30% aan een doctoraat.

Opmerkelijk is dat ingenieurs in de eerste plaats omwille van zachte waarden voor een werkgever kiezen. Goede werkomstandigheden, de bedrijfscultuur en opleidingsmogelijkheden spelen eerder mee dan het salaris.

Tevreden over loon

Kijken we naar het loon, dan is duidelijk dat jonge burgerlijk ingenieurs het best verdienen. Hun bruto mediaaninkomen (3.020 euro) is hoger dan dat van bio-ingenieurs (2.760 euro) en industrieel ingenieurs (2.700 euro). Doctorandi verdienen een mediaaninkomen van 2.100 euro, maar hun brutoloon staat gelijk aan het nettobedrag dat ze ontvangen. Zo’n 84% van de jonge ingenieurs is tevreden met dat loon.

Tip: Vergelijk jouw loon met andere profielen op het Salariskompas.

Ontwikkeling en waardering

Als jonge ingenieurs de vraag krijgen wat hen motiveert om zich in te zetten voor hun werkgever, dan zijn ze het haast unaniem eens over twee zaken: de ontwikkelingsmogelijkheden en de erkenning en waardering voor hun werk. Het loon motiveert 4 op de 5 ingenieurs. Over hun eerste job zijn 9 op de 10 ingenieurs tevreden. De grote meerderheid (84%) is van plan om de komende twee jaar bij de huidige werkgever te blijven. Degenen die toch veranderen, doen dat in de eerste plaats omdat de jobinhoud niet aansluit bij hun verwachtingen en/of omdat de job beneden hun niveau ligt.

Bekijk hier de vacatures voor ingenieurs.

Tekst: Matthias Van Milders. Publicatiedatum: november 2019.


Lees ook:

Salarissen in ICT stijgen minder sterk

Het basisloon in de ICT en telecom stijgt minder sterk dan vorig jaar. En de bonussen gaan er zelfs ...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Bij jonge ingenieurs telt niet enkel het salaris

Wie afstudeert als ingenieur, vindt doorgaans snel werk. Bij de keuze spelen eerder zachte waarden d...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Werken bij de overheid: dit zijn de voordelen

Het beeld van de ambtenaar die in een muffig kantoor routineuze taken uitvoert, is al lang achterhaa...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Ingenieur studeren: maak de juiste keuze

Denk je eraan om voor ingenieur te studeren? Goed idee, maar welke richting kies je? Je kan namelijk...

Essentiële weetjes over de flexi-job

Steeds meer mensen maken gebruik van het systeem van flexi-jobs. Een flexi-job biedt tal van voordel...

Thuiszorgverleners willen autonomie

Dat de zorg haast een leger aan arbeidskrachten tekort heeft, weten we. Maar hoe doe je dat, meer ka...