TERUG NAAR OVERZICHT

Meer jongeren tewerkstellen

Meer jongeren tewerkstellen is één van de belangrijkste doelen van het Generatiepact. De overgang naar de arbeidsmarkt gebeurt vaak veel te moeilijk. Er is bovendien een groot tekort aan stageplaatsen voor wie deeltijds werkt en leert, maar ook de jongeren zelf hebben soms een aanmoediging nodig om erin te stappen en het vol te houden.


Het generatiepact wil die problemen oplossen door:


- een startbonus voor jongeren die slagen in hun stage en een positief verslag krijgen van hun werkgever: de startbonus is een jaarlijkse bonus voor de jongere die tijdens de deeltijdse leerplicht een praktijkopleiding bij een werkgever aanvat. Voorwaarde om in aanmerking te komen voor de bonus is dat de jongere slaagt voor de theoretische vorming.


-een fiscale maatregel die bedrijven aanmoedigt stageplaatsen open te stellen: jaarlijkse bonus voor de werkgever die een deeltijds leerplichtige jongere tewerkstelt met een arbeids- of leerovereenkomst.


-verdubbeling van het aantal federale startbanen van 1,5% naar 3%: Bedrijven met meer dan 50 werknemers moeten steeds 3% jonge werknemers in dienst hebben. Daarvoor komt iedereen in aanmerking die jonger is dan 26.


-tutoraatsbonus voor werkgevers: bovenop de stagebonus krijgt de werkgever een fiscaal duwtje in de rug wanneer hij een deeltijds leerplichtige jongere een praktijkopleiding aanbiedt. Ook de federale globale projecten zullen versterkt worden.


-Individuele beroepsopleiding in de privésector: Pas afgestudeerde jongeren moeten, met het oog op een duurzame tewerkstelling, bij het beëindigen van hun opleiding in het technisch of het beroepsonderwijs, onmiddellijk in een (twee maanden durende) individuele beroepsopleiding in een onderneming kunnen stappen. Terwijl krijgen zij een wachtuitkering en een productiviteitsvergoeding.

Flexi-jobs: zegen of toch een vloek?

Wie meer verdient, moet in theorie meer afgeven aan vadertje staat. In de praktijk is dat echter nie...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

4,5% van de werkende Vlamingen klust bij

Nog nooit waren er zo veel multi-jobbers in Vlaanderen. Maar liefst 126.532 werknemers hadden vorig ...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Droomjob: reis gratis de wereld rond als Discovery Channel-stagiair

Droomde je er altijd van om de wereld rond te reizen, maar had je daar niet direct de nodige spaarce...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Flexi-jobs: alle praktische info die je nodig hebt

Vanaf 1 januari 2018 worden de flexi-jobs uitgebreid. Lijkt het jou wat om na je uren te beginnen bi...

De boeiendste jobs in de (petro)chemie

De (petro)chemie is een veelzijdige sector met een internationaal karakter. Bovendien biedt ze mooie...

Deze bedrijven scoren bij hun personeel

Moderne jobhunters stellen employer branding erg op prijs. De reputatie en het personeelsbeleid van ...