TERUG NAAR OVERZICHT

Groeipool Brussels Airport: 10.000 nieuwe jobs in 10 jaar

Met 60.000 directe en indirecte werknemers is de luchthaven van Zaventem de op een na grootste economische groeipool van ons land, enkel de haven van Antwerpen doet beter. “Je kunt het vergelijken met een middelgrote stad”, vertelt Thomas Salden, Employment & HR Development Manager bij Brussels Airport Company. “Alles wat je daar hebt, vind je ook terug op de luchthaven.”

Brussels Airport Company is de uitbater en beheerder van de luchthaven. “Wij zorgen ervoor dat de luchthaven kan functioneren. Daarvoor werken we natuurlijk heel nauw samen met de andere partners en organisaties op de luchthaven. Het is een raderwerk waarbij alle stukjes in elkaar moeten passen”, stelt Salden.

Op de luchthaven zijn 260 bedrijven actief. Naast de luchtvaartmaatschappijen en cargo airlines is er een heel scala aan bedrijven: van catering over schoonmaak tot beveiliging en luchtvaarttechniek. Dat betekent dat er ook een grote waaier aan jobs te vinden is. Direct werken er op Brussels Airport 20.000 mensen en indirect nog eens dubbel zoveel. Gemiddeld staan er enkele honderden vacatures open. “Ook bij Brussels Airport Company hebben we heel wat openstaande vacatures. We zoeken niet alleen technisch onderlegde collega’s, maar ook financiële profielen voor onze boekhoudafdeling en een Head of Customer & Passenger Services”, zegt Salden. “In ons bedrijf werken ongeveer 750 medewerkers, van wie ongeveer 250 een bureaufunctie hebben, de 500 anderen zijn op het terrein actief.”

 

Grote onbekende

Ook profielen die je niet meteen aan de luchthaven linkt, worden gezocht. “Zo hebben wij een korps van ongeveer 120 brandweermannen en -vrouwen. Zij zorgen 24/7 voor de veiligheid op de luchthaven”, legt Salden uit. “Als we voor deze functie een vacature openstellen, zijn er veel geïnteresseerden. Dat komt enerzijds omdat de luchthaven een grote aantrekkingskracht heeft en anderzijds omdat brandweerlui hier kunnen werken met bijzondere voerthuigen die in geen enkel ander korps terug te vinden zijn.”

“We zijn unlike any other. Een boekhoudfunctie is hier helemaal anders dan in een ander bedrijf, want de medewerker moet ook op de hoogte zijn van het luchthavenproces om de facturatie correct te kunnen doen”, vertelt Salden. Ook customer focus is een eigenschap die elke medewerker moet hebben. “Klantgerichtheid behoort tot het DNA van de luchthaven. In sommige functies zal die klantenfocus vooral liggen op de passagiers, de eindklant, bij andere jobs is het eerder gericht op het samenwerken met collega’s of partners.”

“Wie op de luchthaven werkt, blijft er vaak ook plakken. Onze medewerkers hebben kerosine in het bloed. Als ze al van job veranderen, stappen ze vaak over naar een ander luchthavenbedrijf.” De luchthaven blijft dus een zekere magie uitstralen, maar toch blijft ze ook voor velen een grote onbekende en vindt niet iedere werkzoekende de weg ernaartoe. “We proberen de link met zowel Vlaanderen, Brussel als Wallonië te leggen door bijvoorbeeld samen te werken met VDAB, ACTIRIS en FOREM, maar ook door met de gewesten om de tafel te zitten om te kijken hoe we vraag en aanbod op elkaar kunnen afstemmen”, legt Salden uit. “Zo zit er een groot potentieel in Brussel, waar veel werkloosheid is. We proberen actief bedrijven en werkzoekenden bij elkaar te brengen. Brussels Airport Company en onze partners bieden ook veel opleidingen aan.”

 

De krachten bundelen

Om vraag en aanbod van werk en werkzoekenden beter op elkaar af te stemmen, is in 2013 het Brussels Airport House opgericht. Het is een gezamenlijk initiatief van Brussels Airport en een hele reeks partners, organisaties en bedrijven. Brussels Airport House biedt ondersteuning bij onder meer de ontwikkeling van de werknemers, vervoer van en naar de luchthaven en opleidingen en activiteiten op en rond Brussels Airport. Mobiliteit is een heel belangrijke factor, want de luchthaven stelt veel laaggeschoolden te werk, maar die hebben niet allemaal een auto en geraken er dus moeilijk. “Een aantal werknemers werkt hier in een ploegensysteem en zij moeten op elk uur van de dag vlot met het openbaar vervoer de luchthaven kunnen bereiken”, stelt Salden.

Daarnaast werkt Brussels Airport House ook aan de bewustwording. “Zo zetten we momenteel een project op poten in lagere scholen waarin we de leerlingen van het vijfde of zesde leerjaar kennis laten maken met de jobs op de luchthaven.” Ten slotte biedt Brussels Airport House ook opleidingen aan. “Sommige jobs zijn zo luchthavenspecifiek dat je ofwel in een hele kleine vijver vist ofwel mensen moet opleiden.”

 

Records breken

Het Luchthavenhuis blijkt de missing link te zijn tussen werkgevers en -nemers. Een jaar nadat Brussels Airport House de deuren opende, werd 80 procent van de vacatures ingevuld.In de toekomst zal hun rol nog steeds zeer belangrijk zijn, want Brussels Airport hoopt binnen de tien jaar nog eens 10.000 jobs te creëren. Het aantal passagiersvluchten blijft stijgen - zo werd in 2014 met 21,9 miljoen passagiers het record uit 2000 verbroken. Het cijfer lag nog hoger dan tijdens de hoogdagen van Sabena. Een belangrijke factor was de komst van de lowcostmaatschappij Ryanair. Maar dat is niet het enige goede nieuws. Begin februari berichtte DHL dat ze opnieuw in hun vestiging in Zaventem zullen investeren. In 2008 trok DHL naar Duitsland door de strenge Belgische regelgeving rond de geluidsnormen, het beperkt aantal nachtvluchten en het gebrek aan uitbreidingsmogelijkheden. Door opnieuw te investeren in België, worden 200 banen gecreëerd. Ook Ethiopian Cargo en Qatar Cargo zijn naar Brussel gekomen, wat zo’n 200 tot 300 banen oplevert. Daardoor lijken die 10.000 jobs tegen 2025 geen onhaalbare kaart.

Deze jobs doen wonderen voor je relatie

Strubbelingen in relaties hebben vaak te maken met het werk van een of beide wederhelften. Als je de...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De perfecte jobs voor extraverte mensen

Jij houdt van mensen – en mensen houden van jou: je bent extravert! In jouw droomjob kom je niet all...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Deze jobs deden BV’s en topindustriëlen voor ze het maakten

Beginnen als tuinaanlegger om uiteindelijk een internationaal bouwconcern te leiden: maak kennis met...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je als administratief medewerker een alleskunner moet zijn

Associeer jij administratief werk met de woorden saai, duf en voorspelbaar? Think again! Een adminis...

7 goedbetaalde thuisjobs

Ben je niet in de wieg gelegd voor een kantoorbaan? Werk je liever van thuis uit en/of verlang je ee...

Flexi-jobs: zegen of toch een vloek?

Wie meer verdient, moet in theorie meer afgeven aan vadertje staat. In de praktijk is dat echter nie...