TERUG NAAR OVERZICHT

De achtergrond van het Generatiepact

Het Generatiepact vindt zijn aanleiding in een demografisch fenomeen: het aantal ouderen stijgt veel sneller dan het aantal jongeren. Daarbovenop stellen we vast dat nog slechts weinig vijftigplussers aan het werk zijn.



De combinatie van die twee factoren, veel mensen in de pensioenleeftijd én een lage activiteitsgraad bij vijftigplussers, veroorzaakt een onevenwicht tussen de nettobijdragers en de nettoconsumenten in onze samenleving. En dat zorgt ervoor dat het niet enkel een demografisch, maar ook een financieel probleem is.


Het Generatiepact en de maatschappelijke discussie over welvaart en vergrijzing hebben de gedachte in beweging gezet en hebben bijgedragen tot een nieuwe kijk op loopbaan en werken.

Deze jobs doen wonderen voor je relatie

Strubbelingen in relaties hebben vaak te maken met het werk van een of beide wederhelften. Als je de...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De perfecte jobs voor extraverte mensen

Jij houdt van mensen – en mensen houden van jou: je bent extravert! In jouw droomjob kom je niet all...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Deze jobs deden BV’s en topindustriëlen voor ze het maakten

Beginnen als tuinaanlegger om uiteindelijk een internationaal bouwconcern te leiden: maak kennis met...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je als administratief medewerker een alleskunner moet zijn

Associeer jij administratief werk met de woorden saai, duf en voorspelbaar? Think again! Een adminis...

7 goedbetaalde thuisjobs

Ben je niet in de wieg gelegd voor een kantoorbaan? Werk je liever van thuis uit en/of verlang je ee...

Flexi-jobs: zegen of toch een vloek?

Wie meer verdient, moet in theorie meer afgeven aan vadertje staat. In de praktijk is dat echter nie...