TERUG NAAR OVERZICHT

4,5% van de werkende Vlamingen klust bij

 

Nog nooit waren er zo veel multi-jobbers in Vlaanderen. Maar liefst 126.532 werknemers hadden vorig jaar een bijverdienste, wat neerkomt 4,5% van de werkende bevolking. Maar wie zijn de mensen die zo vlijtig aan de slag gaan in hun vrije tijd? En waarom doen ze dat eigenlijk? 

Uit internationaal onderzoek blijkt dat er diverse drijfveren kunnen zijn om een tweede baan te nemen. Het financiële aspect is er natuurlijk een van.

“Toen we een tijd geleden de situatie in Vlaanderen onder de loep namen, gingen we ervan uit dat vooral mensen met lagere inkomens een tweede job zouden hebben”, vertelt BOIS NEEFS, onderzoeker bij Steunpunt Werk. “We werden echter ietwat verrast door onze bevindingen. Het werd namelijk al snel duidelijk dat er een hoger percentage multi-jobbers was bij de hooggeschoolde en beter betaalde werknemers.”

Vandaag zijn het nog steeds vooral de sterkere profielen op de arbeidsmarkt die aan multi-jobbing doen. Uit de meest recente gegevens van FOD Economie blijkt dat 5,6% van de hooggeschoolde werkkrachten een bijkomende job heeft, tegenover 2,9% van de laaggeschoolden. “Waarschijnlijk hebben die eersten gewoonweg meer kansen om er een verdienste bij te nemen”, verklaart Neefs. “Iemand die bepaalde kennis of expertise heeft opgebouwd tijdens zijn studies of bij zijn bedrijf, kan die gemakkelijk ook in een andere omgeving toepassen.”

Als (kleine) zelfstandige, bijvoorbeeld: ruim 66,2% van de Vlamingen met een tweede job beoefent zijn of haar extra baan op zelfstandige basis. Sommigen doen werk dat gelijkaardig is aan de hoofdjob. Anderen starten naast hun werk in dienstverband een totaal andere zaak als hobby, die ze al dan niet op termijn hopen uit te breiden naar een volwaardige verdienste. En als je gaat vragen waarom, dan regent het woorden als ‘afwisseling, zelfontplooiing, plezier in het werk en ondernemingszin’.

Geen mannenzaak meer

Wat zeker opvalt, is dat multi-jobben lange tijd vooral een mannenzaak was in Vlaanderen. In 2006 kluste 4,7% van de mannen bij, tegenover 2,6% van de vrouwen.

“Het klassieke rollenpatroon speelde hier waarschijnlijk een rol”, vermoedt Bois Neefs. De kloof is momenteel aan het verdwijnen, want de laatste jaren zit het aantal vrouwelijke multi-jobbers stevig in de lift. Het huidige recordpercentage hebben we zelfs aan vrouwen te danken. In 2016 was het aandeel werkende mannen met een bijverdienste hetzelfde als tien jaar ervoor: 4,7%. Bij de dames is het cijfer opgelopen tot 4,4%. Omdat meer mannen huishoudelijke taken opnemen, krijgen vrouwen ineens meer tijd voor zelfontplooiing via een tweede job?

“Dat kan,” beaamt Neefs voorzichtig, “maar er is ook een veel minder rooskleurige verklaring. De laatste tien jaar is het aantal werknemers met dienstencheques fel gestegen. Dat zijn vaak deeltijdse functies, die kunnen dienen als bijverdienste, en het zijn vooral vrouwen die dergelijke jobs uitoefenen. En dan spreken we in de meeste gevallen over multi-jobben uit pure financiële noodzaak.”


Lees ook:

Zo herken je een goede ICT-programmeur

Kan jij je prima verplaatsen in de schoenen van een gebruiker die weinig of niets van computers kent...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Administratieve medewerkers: de stille helden van elk bedrijf

“Ik ben administratief medewerker” klinkt net iets droger en minder sexy als de gemiddelde job. Toch...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Succesvolle verkopers over hun beste verkooptruken

Klanten overtuigen dat ze jouw product moeten aanschaffen en niet dat van een ander: simpel is het n...

 

 

 

Ontdek onze tools en testen

Check het Salariskompas, bereken je nettoloon en vind je talenten.

Deze 5 jobs kan iedereen doen in de petrochemie

Jobs in de petrochemie zijn heel gegeerd, om de simpele reden dat dat een van de best betalende sect...

Wat doet de private banker?

Private bankers: iedereen heeft er wel al eens over gehoord, weinigen weten wat de job echt inhoudt....

Dit maakt een goede technieker, volgens de techniekers zelf

Techniekers: er zijn er massa's tekort, en bedrijven smeken op hun blote knietjes om meer, meer, mee...