TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe bereid je een functioneringsgesprek voor?

 

Velen zien het functioneringsgesprek alsof ze op het matje worden geroepen. Toch is het net het uitgelezen moment om aan je werkgever te zeggen hoe je je voelt in het team en in je job. Tijdens het gesprek bespreek je hoe je je werk uitvoert en op welke manier de samenwerking (nog) beter kan. Je goed voorbereiden vraagt wat tijd, maar je zal je er ongetwijfeld zekerder door voelen tijdens het gesprek.

Al te vaak denken werknemers dat ze in een functioneringsgesprek geen stem hebben, maar niets is minder waar. Weet dat jouw inbreng minstens zo belangrijk is als die van je de persoon tegenover je om er een constructief gesprek van te maken. Dankzij deze 4 tips kom je goed voorbereid voor de dag. Download ons e-book om 100% zeker in je schoenen te staan.

1. Weet wat je mag verwachten

Vraag op voorhand hoe een functioneringsgesprek in jouw bedrijf verloopt. Is er een vast scenario? Of geven jij en je werkgever elkaar vooraf de agendapunten door? Zo trek je niet met knikkende knieën naar het gesprek. Hou er wel rekening mee dat veel werkgevers ervoor kiezen om loonsverhogingen, bonussen en promoties tijdens het evaluatiegesprek te bespreken.

2. Lijst je prestaties op

Keer in gedachten terug naar je vorige gesprek en denk na welke doelen je jezelf toen gesteld hebt. Welke daarvan heb je al behaald? Hoe heb je dat gedaan? En waar werk je nog aan? Geef daarvoor ook aan hoever je daarmee staat, of je moeilijkheden ervaart en waarom. Beter nog: neem bij elk gesprek notities. Zo verlies je niets uit het oog.

3. Hou je job tegen het licht

Komt je takenpakket vandaag nog overeen met de jobomschrijving? Misschien heb je in de loop van het jaar wel extra verantwoordelijkheden opgenomen. Zorg ervoor dat je werkgever weet hoe gemotiveerd je bent. Geef voorbeelden van momenten waarop je je extra hebt ingezet om belangrijke doelen te bereiken.

4. Stel een verlanglijst op

Bedenk wat jij nodig hebt als werknemer om verder te groeien. Tijdens het gesprek zegt je baas wat hij of zij van je verwacht, maar het is ook belangrijk om te weten dat je werkgever je daarbij kan helpen. Misschien is er een opleiding die je kan volgen, zodat je je job beter kan uitvoeren?

Wil je je optimaal voorbereiden op je functioneringsgesprek? Download ons e-book ‘Het functioneringsgesprek’ en kom zelfzeker voor de dag.

Het functioneringsgesprek: tips voor een zinvol gesprek

DOWNLOAD

Lees ook:

De cv van… Belgische topondernemers

Hoe word je een succesvolle CEO? Als je het antwoord kent, mag je ‘t ons altijd laten weten. Voorlop...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Het evaluatiegesprek: je prestaties op de weegschaal

Ieder jaar komt het opnieuw bovendrijven: het evaluatiegesprek. Velen zien er tegenop omdat ze niet ...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Hoe bereid je een functioneringsgesprek voor?

Velen zien het functioneringsgesprek alsof ze op het matje worden geroepen. Toch is het net het uitg...

Tijd voor de ideale job!

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

 

Hoeveel stijgt je loon als je een MBA doet?

Wil je veel geld verdienen? Een MBA kan je dan perfect op weg helpen. Met dit speciaal diploma op za...

Innovatie in Vlaanderen: stand van zaken anno 2017

Vlaanderen wil in 2020 tot de top-5 van kennisintensieve Europese regio’s behoren. Dat betekent dat ...

Hoe je al tijdens je studies aan je carrière kan beginnen

Je kunt wachten tot je je diploma op zak hebt, maar je kunt net zo goed al tijdens je studies aan je...