TERUG NAAR OVERZICHT

Wat te doen als je baas een psychopaat is?

We schreven eerder al dat psychologen zoals de Canadees Robert Hare en de Brit Kevin Dutton ervan overtuigd zijn dat psychopathische karaktertrekjes nuttig kunnen zijn in het bedrijfsleven. Volgens hen zijn psychopaten immers zelfverzekerd, nemen ze de zaken nooit persoonlijk en voelen ze zich totaal niet schuldig als er door hun fout iets verkeerd loopt. Ze blijven ook onder grote druk steeds kalm, kennen geen angst en stralen een bepaalde charme uit, die hen aantrekkelijk maakt voor anderen.

Het is dan ook niet verwonderlijk dat ‘bedrijfsleider’ op nummer 1 staat in de lijst met beroepen waar je het meest psychopaten kan vinden. Mensen met deze persoonlijkheidstoornis kunnen zich namelijk het best vinden in functies met veel verantwoordelijkheid en beroepen waarbij een narcistisch kantje van pas komt.

Volgens een onderzoek van Dr. Hare zou 4% van alle hogere managers psychopathische trekken vertonen. Dat is vier keer meer dan het aantal psychopaten dat in de hele samenleving te vinden is. De kans bestaat dus dat jouw baas ook een psychopaat is. Maar wat kan je doen als je bij hem (of haar) de typische kenmerken ontwaart?

In een interview met het Duitse weekblad Der Spiegel geeft Dutton enkele praktische tips om met een psychopathische baas om te gaan:

  • De belangrijkste regel: kom nooit kwetsbaar of onzeker over. Als een psychopaat ziet dat je je zwak opstelt, zal hij je zeker aanvallen.
  • Doe geen beroep op de goede wil of de vrijgevigheid van een psychopaat, maar speel in op zijn eigen belangen. Wil je iets bij hem gedaan krijgen, dan moet je ervoor zorgen dat hij er zelf ook zijn voordeel uit kan halen.
  • Kom nooit op voor een psychopaat, want hij zal altijd proberen de dingen voor zichzelf het best te regelen. Met jouw belangen zal hij geen rekening houden.
  • Lieg nooit om een psychopaat in te dekken, want dan ben je gevangen in zijn web van leugens. Hij zal misbruik van jou maken en je chanteren.

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...