TERUG NAAR OVERZICHT

Onderschat nooit uw slapende vrienden

Via Facebook of LinkedIn weet u soms perfect wat een ex-collega een uur geleden heeft uitgespookt, terwijl u hem al zes jaar niet meer heeft ontmoet. Dankzij internet was het nog nooit zo makkelijk om contact te houden met kennissen of relaties. Maar tegelijk vernieuwt onze contactenlijst constant.

Veel mensen gaan daarom aan het ‘defrienden’. Want heeft het wel nut om de draad opnieuw op te nemen met mensen die u uit het oog hebt verloren? Toch wel, blijkt uit recent onderzoek bij 224 voormalige MBA-studenten. Het onderzoek kwam er op initiatief van MIT Sloan Management Review, een Amerikaans vakblad gelieerd aan de bekende MIT Universiteit.

De onderzoekers vroegen aan de voormalige studenten om advies in te winnen bij mensen waar ze de voorbije drie jaar niet mee hadden gecommuniceerd. Tegelijk werd aan een andere maar gelijkaardige groep gevraagd om advies te vragen bij hun belangrijkste contacten van dit moment.

En wat bleek? Het advies dat ze van de verre relaties kregen, bleken even nuttig en soms zelfs nuttiger dan de input die hun huidige relaties hen bezorgden. Slapende contacten zijn dus waardevoller dan we zouden vermoeden. Ook al blijken ze al snel vergeten en ondergewaardeerd.

Bovenal is de poel van slapende contacten vaak veel groter dan u denkt. “Volwassenen bouwen relaties op met duizenden mensen tijdens hun loopbaan, maar op elk moment onderhouden ze er slechts 100 à 200 actief”, weten de onderzoekers.

Overigens blijkt ‘herconnecteren’ bijzonder snel en efficiënt te gaan. “Mensen denken dat ze oude kennissen contacteren zoals een telemarketeer die een zogenaamde ‘cold call’ pleegt en helemaal van in het begin moet beginnen.” Maar in werkelijkheid namen de proefpersonen verbazend snel de draad terug op met hun oude relaties. “Er is namelijk nog steeds een gevoel van vertrouwen en gemeenschappelijk perspectief. De meesten vonden het gewoon fijn om gecontacteerd te worden door een oude bekende.”

Tekst William Visterin

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...