TERUG NAAR OVERZICHT

Nog altijd een pioniersgevoel bij Electrawinds

In 14 jaar tijd is Electrawinds uitgegroeid van kleine familieonderneming tot internationaal hernieuwbare energie-bedrijf met projecten in wind, zonne-energie en biomassa. Maar het pioniersgevoel is er naar verluidt nog altijd.

Het windmolenpark langs het Boudewijnkanaal in Brugge, gebouwd in 1999, was het eerste project van Electrawinds. Ondertussen heeft de firma 27 operationele windparken, 4 biomassacentrales en 20 zonne-energieparken. “Voor een stabiele energieproductie heb je naast wind- en zonneparken ook installaties nodig die niet afhankelijk zijn van klimatologische omstandigheden,” vertelt ceo Luc Desender. “Dat heeft ons ertoe aangezet om te starten met biomassa. Daarbij maken we hernieuwbare energie uit afvalproducten zoals dierlijke afvalvetten en geselecteerd huisvuil.” Een voorbeeld dat tot de verbeelding spreekt is de potvis die vorige maand in Knokke aanspoelde. Electrawinds heeft de 12,5 ton vet van het dier in zijn biobrandstofcentrale verwerkt tot groene stroom.
Electrawinds is ook betrokken bij de ontwikkeling van drie nieuwe windturbineparken op de Noordzee – Rentel, Seastar en Norther –, die nog in de ontwikkelingsfase zitten. “In biomassa verbeteren we ieder jaar onze installaties. Verder denken we na over nieuwe technologieën die rendabeler zijn en die afvalstromen kunnen verwerken die vroeger niet interessant waren.”

Vandaag heeft Electrawinds operationele projecten in België, Frankrijk, Italië, Roemenië, Bulgarije en Zuid-Afrika. In de loop van 2012 komen daar nog Servië en Ierland bij. Luc Desender: “Voor een groeibedrijf als Electrawinds is de Belgische markt te klein. De geografische spreiding heeft ook als voordeel dat je je beter wapent tegen risico’s.”

Op de cijfers voor 2011 is het nog even wachten. In 2010 bedroeg de omzet al 110,4 miljoen euro, in 2009 was dat nog maar 79,8 miljoen euro, in 2006 amper 19,6 miljoen euro.  In totaal werken er zo’n 275 mensen voor Electrawinds, waarvan een 50-tal in het buitenland. “We merken dat we aantrekkelijker worden als werkgever. Werd ons hoofdkantoor in het begin vooral bevolkt door West-Vlamingen, dan zien we nu ook steeds meer Oost-Vlamingen en  Antwerpenaren naar Oostende afzakken. Op enkele specifieke technische profielen na, lukt vacatures invullen vrij vlot, ook in het buitenland. Hernieuwbare energie blijkt een grote aantrekkingskracht uit te oefenen op jonge mensen.”

<< Terug naar het dossier West-Vlaanderen

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...