TERUG NAAR OVERZICHT

Motiveren: hoe demotiveer je medewerkers?

Hieronder vind je een lijstje van punten waarmee je zelfs de meest enthousiaste medewerker kan demotiveren. Pas ze toe en je mag er donder

  • Geef een vaag en onduidelijk antwoord wanneer je medewerkers vragen wat je van ze verwacht. Maak je er ook zo snel mogelijk vanaf.
  • Stel een resem overbodige regels op waar je medewerkers zich aan dienen te houden.
  • Plan onproductieve meetings en laat je medewerkers daar aanwezig zijn.
  • Wakker interne competitie aan.
  • Vergeet belangrijke informatie door te geven waardoor je werknemers hun werk niet naar behoren kunnen doen.
  • Wees niet constructief in je feedback en opmerkingen maar gedraag je zo kritisch mogelijk.
  • Maak geen optimaal gebruik van het talent van je werknemers. Werknemers die tonen dat ze minder kunnen moet je zeker niet minder verantwoordelijkheid geven. Mensen onderbelasten stresseert even erg als overbelasting.
  • Laat talentvolle medewerkers zo lang gedemotiveerd rondlopen tot ze van werk veranderen. Vraag zeker niet waarom iemand gedemotiveerd is.
  • Zeg niets over taken die slecht worden uitgevoerd. Op die manier geef je werknemers die hun werk wél goed doen het gevoel dat er van hen geprofiteerd wordt.
  • Behandel je werknemers onrechtvaardig. Maak beloften die je niet kan of wil waarmaken. Beloof ze de hemel maar weiger iets op papier te zetten.

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...