TERUG NAAR OVERZICHT

Moet je iedereen accepteren als LinkedIn-connectie?

Het online platform LinkedIn is belangrijk voor het uitbouwen van een professioneel netwerk. Maar dat betekent niet dat je iedereen die jou een verzoek stuurt als connectie moet aanvaarden.

Als je in het wilde weg mensen als LinkedIn-connectie aanvaardt, bewijst dit enkel maar dat je niet selectief bent en/of dit online platform niet juist gebruikt. Voordat je de knop ‘accepteren’ indrukt, kan je jezelf beter de volgende vragen stellen:

 

Ken ik deze persoon?

Misschien heb je de persoon in kwestie heel even gesproken op de werkvloer of tijdens een event. Ken je die persoon helemaal niet? Overweeg dan of hij/zij iets kan bijdragen aan jouw carrière. Zo niet, negeer dan de invitatie.

 

Met wie heeft hij/zij een connectie?

Meestal kan je op de profielpagina zien welke connecties iemand heeft. Misschien is hij gelinkt met invloedrijke personen uit jouw sector? Met mensen die je bewondert of met wie je graag in contact zou komen? Als je deze vragen met ‘ja’ beantwoordt, aarzel dan niet om de uitnodiging te accepteren.

 

Heeft hij/zij een profielfoto?

Iemand die geen profielfoto plaatst bij zijn LinkedIn-pagina wekt sneller de indruk dat hij iets te verbergen heeft. Maar de profielfoto zelf zegt ook al veel. Is het een professionele foto? Als het om een snel genomen selfie gaat, zal deze persoon weinig waardevols toevoegen aan je netwerk.

 

Werkt hij/zij in dezelfde branche?

Het is aanbevolen mensen te accepteren die in dezelfde sector werken als jij. Maar durf ook eens ‘out of the box’ te denken Iemand accepteren als LinkedIn-connectie verplicht je niet om samen zaken te doen, maar het verruimt je blik op de arbeidsmarkt.

 

Waar woont deze persoon?

Tenzij je een internationale job ambieert, heeft het weinig zin mensen te accepteren die in een ander land of werelddeel wonen. Je kan beter selectief zijn en enkel connecties maken die zinvol kunnen zijn voor je carrière.

 

Is het LinkedIn-profiel up-to-date?

Ga naar het vakje ‘Bericht verzenden’ en klik ‘Recente activiteit weergeven’ aan. Zo kan je zien hoe actief iemand is op LinkedIn. Wanneer hij/zij al maandenlang niets gepost of becommentarieerd heeft, zal een connectie met hem geen toegevoegde waarde zijn.

 

Wat zegt de profielpagina over hem/haar?

De profielpagina vertelt veel over iemands job, zijn werkervaring, opleiding, enz. Als je helemaal geen gezamenlijke interesses deelt, heeft het geen enkele zin een connectie aan te gaan.


Lees ook:

Welke job past bij jouw persoonlijkheid?

Wist je dat persoonlijkheid een sterke invloed heeft op welke job bij jou past? Om deze reden ontwik...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...