TERUG NAAR OVERZICHT

Met deze jobs stoot je door naar de top

Hoe snel je promotie kunt maken, is sterk afhankelijk van de sector waarin je werkt. Maar ook van de job die je uitoefent. Sommige beroepen bieden meer doorgroeimogelijkheden dan andere. Met welke jobs kun je in geen tijd opklimmen tot een topfunctie?

 

Ingenieurs en computerwizzards op kop

Wil je snel een interessante job vinden met perspectieven, studeer dan voor burgerlijk ingenieur. Als beginnende ingenieur voer je studies uit, geef je advies en teken je plannen. Met een beetje leidinggevende capaciteiten kun je al snel doorgroeien naar een kader- of managementfunctie. Als project- of productiemanager ben je verantwoordelijk voor het hele productieproces of een specifiek project en stuur je een team van ingenieurs aan.

Een andere branche met een enorm groeipotentieel is de ICT. Als developer begin je in een team programmeurs. In het begin onderhoud je voornamelijk applicaties. Na een inwerkperiode kun je zelf applicaties gaan ontwikkelen, de natte droom van menige IT-er. Maar als je een beetje initiatief toont, kun je al snel doorgroeien tot projectbeheerder of consultant.

Lanceer je in de financiën...

In de wereld van de accountancy kun je met een bachelorsdiploma al aan de slag als dossierbeheerder. Je staat dan in een accountancykantoor in voor de boekhouding en fiscaliteit van een aantal dossiers in je portefeuille. Als je leergierig bent en de vele opleidingen volgt die deze sector biedt, kun je al snel de fel begeerde IAB-/BIBF-titel behalen en erkend accountant of belastingconsulent worden. Daarmee kun je doorgroeien tot teamleader of zelfs vennoot worden.

...of in de gezondheidszorg

Ook de zorgsector biedt heel wat groeimogelijkheden. Als verpleegkundige krijg je in de meeste ziekenhuizen de kans om je kennis voortdurend bij te schaven. Je kunt je verder specialiseren tot klinisch specialist, referentieverpleegkundige of unitverantwoordelijke en je kunt doorgroeien tot hoofdverpleegkundige of afdelingshoofd.

Doe het zelf!

Nog een tip voor alle beroepen: creëer zelf een functie. Heb je soms het gevoel dat je iemand mist op je werk? Zou het handig zijn dat er bijvoorbeeld een tussenpersoon komt tussen de directie en jouw afdeling? Signaleer dit aan het management. Toon aan dat er nood is aan een extra nog niet bestaande functie en bied jezelf aan om die in te vullen. Think out of the box. In sommige gevallen is dat de enige manier om te promoveren.

 
Wat kan je als loon vragen bij deze jobs? Doe de test met het Salariskompas!

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...