TERUG NAAR OVERZICHT

Mag ik op eigen initiatief overuren presteren?

"Als ik mijn werk niet op tijd afkrijg, mag ik dan op eigen initiatief overuren presteren of moet ik mijn werkgever daarvan op de hoogte brengen? Worden deze overuren betaald?"
Het antwoord van Astrid Mertens, SD Worx

Een werkgever mag zijn werknemers  niet laten presteren buiten de grenzen van de arbeidstijd zoals deze vertaald zijn in de uurroosters van het arbeidsreglement. Er geldt een principieel verbod op het presteren van overuren.

In een aantal gevallen is het toegelaten om overuren te presteren. Deze uitzonderingsgevallen, waarbij overuren mogelijk zijn, zijn limitatief opgesomd. Dit betekent dat enkel en alleen in die gevallen op een rechtsgeldige wijze overuren kunnen worden gepresteerd.

De werkgever is verplicht om overloon of een overurentoeslag te betalen wanneer een werknemer overuren presteert. De loontoeslag bedraagt in principe 50% voor overuren op weekdagen (zaterdag inbegrepen) en 100% voor overuren op zondag, feestdag of vervangende feestdag.

De werkgever moet de overuren vergoeden die hij heeft  doen of laten verrichten. Met andere woorden, de werkgever moet niet alleen de overuren betalen die hij de werknemer oplegt, maar ook de overuren die hij laat presteren, d.w.z.  zonder dat hij er uitdrukkelijk om vraagt.

Als je als werknemer op eigen initiatief overuren presteert, is het aan de werkgever om zich hiertegen te verzetten en je erop te wijzen dat je geacht wordt te werken volgens het overeengekomen uurrooster. Als je als werknemer genoodzaakt wordt om meer uren te presteren en deze ook wenst betaald te krijgen, moet je bewijzen dat deze uren gepresteerd werden op vraag van de werkgever of met zijn goedkeuring.

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...