TERUG NAAR OVERZICHT

Leiderschap: managementvaardigheden

Managers en leiders werken in een omgeving die ze niet kunnen voorspellen. Ze moeten daarom leren werken in een flexibele organisatie die voldoende stabiliteit bezit met gemotiveerde medewerkers en dit zonder de planning en controle uit het oog te verliezen.

Er zijn voor de manager daarom een aantal rollen weggelegd die hij moet weten te hanteren om op een goede manier te kunnen werken. Op verschillende niveaus en in verschillende functies zal de nadruk meer op andere rollen komen te liggen. Ook hier moet de manager mee overweg kunnen als hij in een andere functie terecht komt.

De managementvaardigheden

Bestuurder: plant en stelt doelen vooropProducent: neemt verantwoordelijkheid op en werkt productiefControleur: gaat na of doelen worden gehaald, of mensen zich aan de regels houdenCoördinator: onderhoudt structuur en sturing binnen het systeemStimulator: moedigt samenwerking aanMentor: zorgt voor ontwikkeling van medewerkersInnovator: maakt veranderingen en aanpassingen mogelijkBemiddelaar: gebruikt overredingskracht en invloed om bijkomende productiemiddelen te verkrijgen van buitenaf.

Bron: Robert E. Quinn

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...