TERUG NAAR OVERZICHT

Last van muisarm: moet de werkgever aangepast materiaal voorzien?

"Ik heb sinds enige tijd last van een muisarm. Aangezien ik voornamelijk computerwerk doe en dit zeer pijnlijk is voor mijn pols, heb ik mijn werkgever om aangepast materiaal gevraagd (speciale muismat, aangepaste muis,…).
Kan hij mij dit weigeren?"

Beeldschermwerkers

De klachten die je beschrijft, worden veelvuldig gezien bij beeldschermwerkers. De juiste oorzaak is meestal niet gekendomdat het gewoonlijk een samenspel is van meerdere uitlokkende factoren. Een belangrijk gegeven is dat je jeklachten direct kunt in verband brengen met bepaalde houdingen en bewegingen.

Je arbeidsgeneesheer is het best geplaatst om de pijnuitlokkende factoren te onderzoeken. In samenspraak met een ergonoom kan die gerichte voorstellen doen om deze factoren te gaan verminderen of, indien mogelijk, uit te sluiten.

Advies tot verbetering

Vele klachten vinden hun oorsprong in een niet correcte opstelling van het bureau en computermateriaal, met een slechte werkhouding tot gevolg. Het is slechts na aanpassing van de opstelling aan de hand van de huidige kennis en richtlijnen van de ergonomie dat eventuele persoonlijke aanpassingen overwogen kunnen worden.

Wat betreft aangepast 'ergonomisch' PC materiaal (toetsenbord, muis, muismat,…) is er nog niet veel wetenschappelijke onderbouwing. Het nut van een aantal van deze hulpmiddelen is nog niet wetenschappelijk bewezen en het gebruik ervan is dus zeer twijfelachtig. In zeer specifieke gevallen kan de arbeidsgeneesheer of ergonoom het toch nuttig achten een bepaald model van bureaumateriaal aan te raden.

Het blijft ook dan een advies, waar de werkgever niet verplicht is op in te gaan.

Zelf in actie schieten

Je kunt zelf de belasting op de pols verminderen door te proberenafwisselend links of rechts te muizen of door het muiswerk te beperken en meer de toetsen te gebruiken.

Zorg tevens voor een goede ondersteuning van de voorarm, of op de werktafel of op de armleggers.

De inhoud van deze tekst heeft een louter informatief karakter. 
De lezer kan geen rechten ontlenen aan deze tekst. 

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...