TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe stippel je een beleid rond internetcontrole uit?

Inzake het controleren van e-mail en internetgebruik van werknemers door de werkgever, doet een bedrijf er goed aan een internetbeleid uit te stippelen.

Dit beleid moet onder meer volgende punten bevatten:
- definiëren wie over welke toegang beschikt en met welk doel
- bepalen van de toegelaten en verboden handelingen
- bepalen van de controle en sancties die door de werkgever kunnen uitgeoefend worden
- vaststellen van de verschillende gradaties van privacy die de medewerker kan verwachten in de verschillende situaties


De rol van de verschillende partijen binnen een onderneming bij het opstellen van het internetbeleid:
- overlegorganen
- spelen een rol bij de ontwikkeling van het beleid
- ondernemingsraad
- heeft een algemeen adviesrecht. De "rechten en plichten van het toezichthoudend personeel" zijn een verplichte vermelding in het arbeidsreglement. De raad heeft hierover beslissingsrecht.
- syndicale delegatie
- heeft een algemeen adviesrecht en kan eveneens opmerkingen formuleren.
- comité voor preventie en bescherming op het werk
- Dit comité moet geïnformeerd worden en kan advies geven, voornamelijk met betrekking tot de informatie over de controlesystemen.


Het beleid moet in een begrijpelijke taal opgesteld worden en door alle medewerkers gekend zijn. Hierbij moet ook de taalwetgeving nageleefd worden.


 

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...