TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe organiseer je een brainstorm voor dertig mensen?

Een brainstorm organiseren voor dertig mensen: het lijkt een onbegonnen taak. En dat is het simpelweg ook, zegt Marc Libaers, die met G&C Consulting brainstormsessies begeleidt. “Een brainstorm met dertig is enorm improductief. Een groep telt idealiter 8 tot 12 mensen, desnoods kan u dat opdrijven tot 15 mensen. Maar dat is echt de limiet. Anders wordt het onhandelbaar.”

Aan welke voorwaarden moet een brainstorm voldoen?

“Er zijn twee belangrijke voorwaarden. Eén: het probleem dat moet opgelost worden, moet duidelijk geformuleerd zijn. Twee: tijdens de creatieve fase mogen de deelnemers geen kritiek geven. Het gaat in eerste instantie om kwantiteit, niet kwaliteit. Hoe meer, hoe beter.”

Zijn mensen doorgaans niet meer geremd in een grote groep?

“Nee, dat denk ik niet. U moet aan het begin van de sessie tijd voorzien om mensen te laten ontspannen en ze met elkaar te laten kennismaken. Ze moet zich op hun gemak voelen bij elkaar.”

Hoe zorgt u ervoor dat iedereen aan bod komt?

“Dat hoeft niet per se. Het belangrijkste bij een brainstorm is dat er voldoende ideeën op tafel komen. Hoe dat gebeurt, is van ondergeschikt belang.”

Hoe vermijdt u dat alleen de tafelspringers het hoge woord voeren?

“Dat is moeilijk te vermijden. U hebt overal mensen die extraverter zijn dan anderen. U moet een ideaal kader creëren, meer niet.”

Hoe zorgt u ervoor dat uw idee het haalt bij een brainstorm?

“Dat is niet de bedoeling van een brainstorm. Als u uw idee wil doordrukken, zit u in een onderhandelingssituatie. Met een brainstorm heeft dat op zich niets te maken.”

<< Terug naar de andere vragen!

Heb je zelf een vraag? Stel ze op ons forum!

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...