TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe kan het internet-en e-mailverkeer wettelijk gecontroleerd worden?

"In een vorige vraag van de week las ik de regeling die geldt voor niet-fofaitair betaalde werknemers (dit zullen meestal arbeiders zijn) die moeten werken bij de overschakeling van het winter- naar het zomeruur. Is de regeling dezelfde bij overschakeling van zomer- naar winteruur?"

Principe


De regeling is niet dezelfde, maar ze hangt er wel mee samen.
Bij de overschakeling naar het winteruur wordt de klok een uur (drie wordt twee) teruggezet waardoor de werknemers in de nachtploeg een uur meer moeten presteren.


Verloning


De situatie is verschillend naargelang de werknemer bij de omschakeling naar het zomeruur al dan niet eveneens in de nachtploeg werkte. Er zijn dus twee mogelijkheden:
-Wie bij de omschakeling naar het zomeruur ook in de nachtploeg werkte, krijgt nu het loon voor 8 gewerkte uren, alhoewel hij of zij toch 9 uur heeft moeten werken. Het uur dat de werknemer extra betaald kreeg bij de overschakeling naar het zomeruur wordt op die manier gecompenseerd.
-Wie bij de omschakeling naar het zomeruur niet in de nachtploeg werkte, krijgt gewoon het effectief aantal gewerkte uren uitbetaald, namelijk 9 uren.


 

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...