TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe ga je om met een gemene baas?

In films en stripverhalen duiken ze weleens op: gemene bazen. Maar spijtig genoeg hebben sommige werknemers ook in het echt te maken met schofterige managers. De Amerikaanse rekruteringsspecialiste Lindsay Olson somt vijf strategieën op die je kan gebruiken om met ongewenst en boertig gedrag van je baas om te gaan.

1. Ga naar de kern van het probleem

Misschien krijg je het gevoel dat je baas voortdurend en zonder reden op je kop zit, maar als je een stap terug zet en de situatie vanaf een afstand observeert, kom je misschien tot een andere conclusie. Misschien staat jouw baas wel onder hevige druk van zijn eigen baas of misschien heeft hij het moeilijk om op een goede manier te communiceren?

2. Bepaal wat jou precies stoort

Noteer de beledigingen en gedragingen van jouw baas waar je je het meest aan ergert. Laat de lijst een weekje rusten en stel dan een top drie samen. Bepaal vervolgens hoe je daarmee kan omgaan. Laat je hiervoor eventueel ook adviseren door een vertrouwenspersoon.

3. Bewaar je kalmte

In plaats van door het lint te gaan als je baas je weer eens met een massa overbodig werk opzadelt, is het beter om een manier te vinden om kalm te blijven. In de meeste gevallen kan dat door gewoon rustig en diep adem te halen.

Ook ’s morgens, als je weet dat er je weer een dag vol geschreeuw te wachten staat, is het goed om je rust te bewaren in plaats van jezelf op te jagen. Doe daarvoor enkele rustgevende oefeningen, sport wat of luister naar rustige muziek.

4. Spreek met je baas

Het lijkt misschien afschrikwekkend, maar in veel gevallen is eens met je baas gaan praten de beste oplossing. Laat je baas te weten dat je het gevoel krijgt dat je niet aan zijn verwachtingen kan voldoen. Maak er een positief gesprek van en benadruk dat je wil blijven samenwerken, evenwel zonder verdere incidenten in de toekomst. Roepen of in een emotionele huilbui uitbarsten heeft geen zin.

Misschien blijkt wel dat je baas zich niet bewust is van de impact van zijn gedrag. In dat geval moet het mogelijk zijn om duidelijke afspraken te maken. Vraag je baas om zijn stem niet meer te verheffen. Zijn de deadlines die hij eist niet realistisch, zeg hem dit dan en leg uit waarom dit zo is.

5. Verander van job

Blijkt je baas écht niet voor rede vatbaar te zijn, dan is een nieuwe job misschien wel de enige mogelijke oplossing voor je probleem. Uiteraard is het – zeker in deze tijden – niet altijd mogelijk om onmiddellijk van werk te veranderen. Toch kan je in stilte al op zoek gaan naar iets anders. Steek je energie dus liever in de zoektocht naar nieuw werk dan in vergeefse pogingen om de boel te redden op je huidige job.

Bron: jobs.aol.com

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...