TERUG NAAR OVERZICHT

Hebben stakende werknemers recht op loon?

Welke zijn de rechten en plichten van stakende werknemers? Welke vergoeding krijgen ze? En wat met werkwillige werknemers?

Gesyndiceerd of niet?

“Werknemers hebben het internationaal erkend recht om te staken”, zegt Geert Vermeir, juridisch adviseur bij het juridisch kenniscentrum van SD Worx. "Dat betekent dat hun arbeidscontract met wettelijk gegronde reden geschorst wordt en dat ze geen recht hebben op een loon. De werkgever is niet verplicht om een loon uit te betalen aan werknemers die geen prestaties leveren."

"Wat ze in ruil ontvangen, hangt af van het vraag of ze gesyndiceerd zijn of niet. Wie niet bij een vakbond aangesloten is, krijgt niets. Wie wel gesyndiceerd is, krijgt een stakingsvergoeding die uit de vakbondskas gehaald wordt. Hoeveel die vergoeding bedraagt weet ik niet. Die kan verschillen per vakbond, al zal het wellicht overal in dezelfde grootorde zijn.” Tanguy Cornu, federaal secretaris van het ABVV: “De vergoeding die stakende arbeiders bij ons ontvangen, is 30 euro per dag.

Wat met de werkwillige werknemer?

Ook aan de werkwillige werknemers moet de werkgever geen loon betalen. Met werkwillige werknemers worden die werknemers bedoeld die omwille van de staking hun arbeid niet kunnen beginnen alhoewel ze zich normaal naar de plaats van de arbeid hebben begeven of die werknemers die wanneer zij de arbeid waaraan zij bezig waren niet kunnen voortzetten. Bedoeld worden bijvoorbeeld de werkwilligen die de onderneming niet binnenraken door acties van stakersposten bij de ingang van het bedrijf.

"Zij maken wel aanspraak op de uitkering van een werkloosheidsverzekering. Maar die moet goedgekeurd worden door het beheerscomité van de RVA en dat gebeurt in de praktijk niet vaak”, aldus Geert Vermeir. “De reden daarvoor is dat aan een aantal voorwaarden moet voldaan zijn. Het comité bekijkt of de betrokken werknemers niet behoren tot de arbeidseenheid van de stakende werknemers én of zij zelf geen belang hebben bij de inwilliging van de eisen van de stakers. Op die manier vermijdt de RVA om zich te mengen in het sociaal conflict.”

Meer informatie over de na te leven formaliteiten, vind je op de website van de RVA.

i.s.m. SD Worx

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...