TERUG NAAR OVERZICHT

Elektronische meldingsplicht voor buitenlandse werknemers

 

Vanaf 1 april 2007 moeten buitenlanders die tijdelijk of gedeeltelijk in België als werknemer, stagiair of zelfstandige komen werken, zich vooraf elektronisch melden via de webtoepassing www.limosa.be. Deze registratie maakt een totaalbeeld mogelijk van de buitenlandse tewerkstelling in ons land, waardoor sociale fraude en dumping makkelijker kunnen worden opgespoord.

Invoering van een centraal kadaster

Na de registratie wordt namelijk in een tweede fase een centraal kadaster ingevoerd met alle gegevens over tewerkstelling vanuit het buitenland in België. Naast de gegevens over de voorafgaande melding zal dit kadaster ook de gegevens bevatten over arbeidskaarten, beroepskaarten en verblijfsvergunningen. In een laatste fase komt er dan een uniek elektronisch loket. Via dit loket gebeuren de voorafgaande melding en de aanvragen van arbeidskaarten, beroepskaarten, vestigingsattesten en verblijfsvergunningen.

Wat is de bedoeling?

De bedoeling van de voorafgaande melding is om een totaalbeeld te krijgen van elke vorm van tewerkstelling van buitenlanders in België. Op deze manier kunnen sociale fraude en dumping beter bestreden worden en kunnen de inspectiediensten de naleving van de Belgische minimumlonen efficiënter controleren.

Verplichtingen voor opdrachtgever

De opdrachtgever of gebruiker bij wie de buitenlander tijdelijk zijn opdracht in België uitvoert, heeft ook verplichtingen. Als de buitenlander niet het initiatief neemt om zich op te geven bij de Belgische overheid, zal de opdrachtgever zelf een elektronische melding moeten doen. Dit geldt niet als de opdracht voor louter privédoeleinden (ten behoeve van particulieren) wordt uitgevoerd.

Sancties bij niet-naleving

De nieuwe reglementering voorziet in strafsancties en administratieve geldboetes voor de personen (buitenlandse firma’s, zelfstandigen, mandatarissen en opdrachtgevers) die hun verplichtingen niet nakomen, gaande van gevangenisstraffen (8 dagen tot 1 jaar) tot geldboetes (500 tot 2500 euro per werknemer). Op de meldplicht komen er uitzonderingen voor het internationaal vervoer, voor deelnemers aan wetenschappelijke congressen, voor ambtenaren en diplomaten, voor sportlui, artiesten en zakenlui.

i.s.m. SD WORX

 

 

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...