TERUG NAAR OVERZICHT

De iPad-school: het onderwijs van de toekomst?

Sinds 2014 bestaan er in Nederland al zogenaamde Steve Jobs-scholen (naar de medeoprichter en topman van computergigant Apple), waar de iPad centraal staat in de lessen. Ze heten daar O4NT-scholen (Onderwijs voor een Nieuwe Tijd). Ook in ons land gaan er stemmen op om zulke scholen te introduceren om onze jeugd klaar te stomen voor de toekomst. Maar is dat wel zo'n goed idee?

 

Volgens experts is het hedendaagse basisonderwijs niet aangepast aan de veranderende maatschappij. Kinderen leren vanaf hun kleutertijd omgaan met computers, tablets en smartphones. Jongeren gebruiken sociale media om met elkaar te communiceren en de traditionele encyclopedie is vervangen door het internet. Maar eenmaal op de schoolbanken moeten kinderen en jongeren hun digitale wereld vaak verlaten en teruggrijpen naar de traditionele schoolboeken. Daarom introduceerde Steve Jobs de iPad als essentieel onderdeel van elke les, ongeacht of het nu om talen, geschiedenis of wiskunde gaat. Dit ict-onderwijs – ook wel eens iPad-school genoemd – kreeg navolging over de hele wereld.

 

Steve Jobs-school vs. gewone school: wat is het verschil?

Wat een kind op de lagere school moet leren, wordt wettelijk vastgelegd. Maar naast de introductie van een iPad in alle lessen, schuilt er ook een hele filosofie achter deze nieuwe vorm van onderwijs. Het begint al met de ‘10 beloften aan het kind’. In een manifest belooft het onderwijzend personeel om goed naar de kinderen te luisteren, hen te helpen om kritische vragen te stellen, talenten te ontdekken en te stimuleren, enz.

 

De school heeft flexibele openingsuren, zodat je zelf kunt bepalen of je kind om 8u30 of 9u30 aan de lessen begint.

 

Er zijn ook geen traditionele klassen met kinderen van eenzelfde leeftijd, maar stamgroepen van ongeveer 25 kinderen met een maximaal leeftijdsverschil van 4 jaar. De oudere kinderen helpen de jongere. Hier leren de kinderen samenwerken en omgaan met culturele en/of sociale verschillen.

 

Voor de kinderen wordt een gepersonaliseerd leerproject uitgewerkt. Het kind kan in zijn eigen tempo opdrachten maken. Daarbij wordt gebruik gemaakt van hulpmiddelen die het kind zelf prettig vindt: bijvoorbeeld een taal leren met behulp van een app.

 

De gewone juf of meester wordt vervangen door een vaste coach, die het kind gedurende alle leerjaren opvolgt en begeleidt. Hij/zij is de vertrouwenspersoon voor ouders en kind, ziet toe op de prestaties van het kind en maakt om de 6 weken een evaluatie volgens het Individueel OntwikkelingsPlan van de leerling.

 

In de Steve Jobs-school worden de creativiteit en originaliteit van ieder kind maximaal gestimuleerd. Er wordt veel aandacht geschonken aan sociale en emotionele ontwikkeling. Dat gebeurt onder andere tijdens workshops, door projecten met een maatschappelijk doel of toneelspel. De grote diversiteit en de wisselende samenstelling van de groepen zorgt ervoor dat het kind spelenderwijs sociaal en flexibel wordt en goed voorbereid is op hogere studies.

 

Het kind wordt door middel van projecten met andere kinderen gestimuleerd om informatie te verzamelen en te filteren. Daardoor leer het kritisch en probleemoplossend te denken. De Steve Jobs-school is volgnes de initiatiefnemers dan ook een goede voorbereiding op hogere studies.

 

Voor- en nadelen

Volgens experts is het ict-onderwijs hét ‘Onderwijs voor een Nieuwe Tijd’ (O4NT). Kinderen leren verantwoord om te gaan met de mogelijkheden van nieuwe media en worden zo klaargestoomd voor de toekomst, waarin digitale technologieën een nog grotere rol zullen spelen. Tegenstanders zeggen dan weer dat ict-onderwijs kinderen dom, dik en lui maakt (Manfred Spitzer in zijn boek ‘Digitale dementie’).

 

Deze bedenkingen terzijde, is het voor ouders enorm belangrijk om de juiste school te kiezen voor hun kind. Het is bewezen dat kinderen die op hun eigen niveau kunnen leren en een richting mogen kiezen die ze graag doen, minder snel schoolmoe worden en meer gemotiveerd zijn om hun diploma of getuigschrift te halen. Dat laatste is enorm belangrijk om vandaag een goede kans te maken op de arbeidsmarkt.

 

Meer weten? http://stevejobsschool.nl/.

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...