TERUG NAAR OVERZICHT

De competenties van Thomas Vanderveken

Welke zijn de sterktes en zwaktes van Thomas Vanderveken? Om dat te achterhalen legden we hem de Competence Indicator voor.

“Je bent een gangmaker”

Hoge score: creatief, leidend, optimistisch, verzoenend
Lage score: specialistisch
Minder goed in: time management

“Ik ben een gangmaker, zegt de test, en dat lees ik graag. Ik herken mezelf er wel in. Het deed me denken aan de afscheidsbrief die de grote baas van Jimtv schreef toen ik daar wegging. Hij bedankte me voor de vier jaar samenwerking en schreef dat ik vooral een ‘goede motivator’ was geweest. Daar schrok ik toen van, want het was de eerste keer dat iemand het zei. Achteraf begreep ik waarom mensen me zo zien. Ik wil in ieder geval graag de gangmaker zijn. Ik hou ervan om mensen te motiveren, het beste in hen naar boven te halen. Ook als docent let ik daar op: zeggen dat het goed is, doet mensen groeien. Ik leer zelf ook sneller als men mij wijst op de twee dingen die ik goed doe, in plaats van op de twaalf dingen die ik slecht doe.”

Generalist

“Wat ook klopt, is de manier waarop ik leiding geef. Ik ben niet graag de baas, maar ik geef graag leiding als primus inter pares, onder gelijken. Voor ‘specialistisch’ heb ik een opvallend lage score. Ook dat klopt wel: ik ben een generalist. Ik weet ook van alles een beetje, niet van één ding heel veel. Hoewel, blijkbaar toch niet genoeg, want ik heb het maar twee keer uitgezongen in ‘De slimste mens’. Maar: ik heb wel winnaar Freek Braekman naar huis gespeeld, dus ik voel me de morele overwinnaar. (lacht)”

Chaos

“De gangmaker is een verzoener: ook dat is correct. Ik ben een slechte ruziemaker. Ik zal altijd de communicatielijnen open houden tijdens een discussie of rel. Daarbij zie ik ook nogal snel het gelijk van de andere en het ongelijk bij mezelf. Minder goed ben ik in time management: ik cultiveer nogal graag de chaoot in mezelf. Ik zou stipter kunnen zijn, maar ik heb het gevoel dat chaos meer creativiteit losmaakt. Ik probeer dus niet te strikt en burgerlijk alles binnen de lijntjes te houden. Hoewel mij dat een pak meer gemoedsrust zou geven.

Tekst: Ann Lemaître

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...