TERUG NAAR OVERZICHT

De beste manier om indruk te maken op je baas

Wil je graag hogerop? Dan moet je sowieso op een goed blaadje komen bij je baas, wat niet hetzelfde is als slijmen! Met deze strategieën maak je op een goede manier indruk.

 

Kijk eerst naar jezelf

Vooraleer je bij je baas aanklopt met allerlei ideeën om het werk van het team te verbeteren, sta je best even stil bij je eigen prestaties. Haal jij elke dag het onderste uit de kan op de werkvloer? Als dit niet het geval is, heeft je baas niet echt een reden om je serieus te nemen. Die zal liever hebben dat je je focust op je eigen job. Eens je zijn of haar vertrouwen hebt, sta je veel sterker.

 

Wees bondig

Stap even in de schoenen van je baas wanneer je een afspraak plant. Maandagochtend, net voor de lunchpauze en jaarlijks drukke periodes zijn geen goede momenten om aandacht te vragen. Als je een luisterend oor wil, plan dan een afspraak wanneer het je beiden goed uitkomt. Bereid ook een boeiende samenvatting voor bij wijze van introductie van je idee. Daar houden drukke bestuursleden van. Time is money!

 

Maak je huiswerk

Hoe meer sterke argumenten, hoe beter. Als het bedrijf al goed draait, staat je baas niet meteen open voor vluchtige, onuitgewerkte ideeën. Maak een sterke case: doet een ander al bedrijf wat jij nu voorstelt? Welke impact heeft die verandering op hun jaarlijkse cijfers? Hoe zou jij die verandering uitvoeren in de specifieke context van jouw bedrijf? Je hoeft die argumenten niet af te vuren, maar werk een goed antwoord uit op elk van deze vragen, indien je baas toch naar meer informatie vraagt. Dat is een goed teken, toch?

 

Concretiseer je plan

Stel ook al voorzichtig voor hoe je jouw idee in de praktijk zou omzetten. Een half uitgewerkt plan is gemakkelijker te implementeren dan abstracte mijmeringen, en dus interessanter om naar te luisteren. Zo bezorg je een ander geen extra werk en vergroot je kans dat je idee echt werkelijkheid wordt.

 

Verlies het totaalplaatje niet uit het oog

Jouw ideeën kunnen dan wel een goudmijn lijken voor jou, je baas heeft misschien gewoon te veel andere zaken aan het hoofd. Je mening is niet echt een prioriteit, maar dat zegt niet per se iets over jou. Ga na of het bedrijf geen belangrijkere zaken aan te pakken heeft, zoals financiële moeilijkheden. En check ook eens of je wel de juiste persoon probeert aan te klampen. Misschien heeft iemand anders meer gezag én begrip? Als de timing juist is en je gaat professioneel te werk, kan je uiteindelijk gehoord worden.

 

 

Lees ook:

Een echt goede manager: zo herken je hem/haar

10 dingen die je nooit mag zeggen tijdens een evaluatiegesprek

Is de loonspanning in België te hoog of te laag?

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...