TERUG NAAR OVERZICHT

De beste CEO’s van 2014 (volgens hun personeel)

Glassdoor.com is een Amerikaanse site waarop werknemers het bedrijf waarvoor ze werken kunnen beoordelen. Naar jaarlijkse gewoonte stelde de site op basis van die gegevens een lijst op met de meest gewaardeerde CEO’s. De vraag die de respondenten daarvoor moeten beantwoorden is: “Steun jij de manier waarop jouw CEO het bedrijf leidt?”

Dit jaar is het LinkedIn-topman Jeff Weiner die op nummer 1 prijkt met een perfecte score van 100%. Zijn beleid draagt dus de goedkeuring weg van zijn volledige personeel. De top 3 wordt vervolledigd door de topmannen van Ford Motor en Edelman, elk met een score van 97%.

Voor het eerst stelde Glassdoor.com ook een rangschikking op met de beste CEO’s van kleine en middelgrote ondernemingen (minder dan 1.000 werknemers). Daar vinden we op nummer 1 Robert Reid van Intacct Corporation, een bedrijf dat financiële software maakt. Net als Jeff Weiner kreeg ook hij een stalinistische score van 100% achter zijn naam.

De 20 meest gewaardeerde CEO’s van bedrijven met meer dan 1.000 werknemers:

 

CEO

Bedrijf

Steun voor beleid

1.

Jeff Weiner

LinkedIn

100%

2.

Alan R. Mulally

Ford Motor

97%

3.

Richard W. Edelman

Edelman

97%

4.

John E. Schlifske

Nortwestern Mutual

95%

5.

Paul E. Jacobs

Qualcomm

95%

6.

Craig Jelinek

Costco Wholesale

95%

7.

Brad Smith

Intuit

94%

8.

Lloyd C. Blankfein

Goldman Sachs

94%

9.

Howard D. Schultz

Starbucks

93%

10.

Mark Zuckerberg

Facebook

93%

11.

Larry Page

Google

93%

12.

Richard K. Davis

U.S. Bank

93%

13.

Marc Benioff

Salesforce.com

93%

14.

Jerry M. Kennelly

Riverbed Technology

93%

15.

Edward C. ‘Ned’ Johnson, III

Fidelity Investments

93%

16.

Joe Echevarria

Deloitte LLP

92%

17.

Mickey Drexler

J. Crew

92%

18.

Tim Cook

Apple

92%

19.

Fred Smith

FedEx

92%

20.

John J. Donahoe

eBay Inc.

91%

Bron: glassdoor.com

Opleidingen voor werknemers stiefmoederlijk behandeld

Volgens de Belgische wet moet iedere onderneming investeren in opleidingen voor zijn personeel. Toch...

Zeg, heb je al een account?

Registreer nu en word snel gevonden door interessante werkgevers.

Spreken voor publiek: zo doe je het (niet)

Hoewel het voor sommigen de gewoonste zaak van de wereld lijkt, zijn anderen extreem nerveus als ze ...

“Ik kan me geen uitdagender werk voorstellen”

Ontdek hoe het is om als IT'er bij Infrabel te werken.

Zes tips om je studies met je job te combineren

Zin om je kennis bij te schaven terwijl je aan het werken bent? Dat kan, maar het zal niet altijd va...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Het impostersyndroom plaagt vooral perfectionisten en hoger opgeleiden

Rationeel weet je dat je alle redenen hebt om vol vertrouwen je opdracht te vervullen, maar toch heb...

8 gewoontes van zelfverzekerde mensen

Zelfvertrouwen loont. Volgens de Universiteit van Melbourne verdienen zelfverzekerde mensen meer gel...

5 tips om met imposter syndroom om te gaan

Mensen met imposter syndrome of oplichterssyndroom geloven dat ze incapabel, dom en lui zijn, terwij...