TERUG NAAR OVERZICHT

De 10 best betaalde mannenberoepen in België

Mannen, opgelet! Als je goed je boterham wil verdienen kan je maar beter commercieel directeur worden. Uit de Vacature Salarisenquête van 2012 blijkt dat een commercieel directeur een mediaan maandloon heeft van 6.745 euro bruto. Ook financieel directeurs (6.272 euro bruto), business unit managers (6.088 euro bruto) en operationeel directeurs (6.083 euro bruto) hebben een behoorlijk vette loonstrook.

In de top tien best betaalde mannenberoepen vinden we - hoe kan het ook anders - veel afdelingshoofden terug. Opvallend is het verschil in loon tussen mannen en vrouwen. Zo verdient een mannelijke operationeel directeur mediaan ruim 6.000 euro bruto, terwijl een vrouwelijke operationeel directeur mediaan slechts 4.260 euro bruto verdient. In de ranglijst zien we dat alleen vrouwelijke IT-managers meer verdienen dan hun mannelijke tegenhangers.

Toch mogen we geen algemene conclusies over de loonkloof trekken uit deze cijfers. Volgens de Vacature Salarisenquête van 2012, waarbij bijna 46.000 mensen hun loon onthulden, bedraagt de loonkloof in België op dit moment 8,35% voor mannen en vrouwen in exact dezelfde functie.

Wanneer we alle mannen met alle vrouwen vergelijken, zien we een loonkloof van 20%. Dat is te verklaren omdat vrouwen onder andere vaker deeltijds werken, en dus minder verdienen.

Bekijk hieronder het volledige overzicht van de 10 best betaalde jobs voor mannen in België.

 

 

Mediaan bruto maandloon

 

Functie

Mannen

Vrouwen

1.

Commercieel directeur

6.745 euro

Onvoldoende data *

2.

Financieel directeur

6.272 euro

Onvoldoende data *

3.

Business Unit Manager

6.088 euro

5.885 euro

4.

Operationeel directeur

6.083 euro

4.259 euro

5.

Algemeen directeur

6.000 euro

4.887 euro

6.

Plant manager

5.844 euro

Onvoldoende data *

7.

HR-manager

5.443 euro

4.094 euro

8.

IT-manager

4.800 euro

5.260 euro

9.

Sales Manager

4.702 euro

4.191 euro

10.

Marketing Manager

4.602 euro

3.260 euro

* Om een representatief beeld te schetsen zijn minstens 25 respondenten nodig in elke categorie.

Bron: Salarisenquête Vacature/Références/KU Leuven, november 2012.

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...