TERUG NAAR OVERZICHT

Crisis maakt vooral jonge werknemers loyaler

Wat doet de crisis met het engagement van een werknemer? Dat was de hamvraag in het onderzoek van uitzendorganisatie Kelly Services. Ze ondervroegen hiervoor 134.000 werknemers uit 29 landen.

Dit zijn de 4 belangrijkste conclusies:

1. Wereldwijd vindt 27% van de werknemers dat ze door de crisis loyaler zijn geworden tegenover hun baas. 10% zegt minder trouw te zijn, 63% merkt geen enkel verschil.

Vooral de generatie Y (tussen 18 en 29 jaar) blijkt veel loyaler geworden te zijn. Voor hen was het dan ook de eerste echte crisis. Ook bij Amerikanen is het effect groter dan bij Europeanen.

Percentage werknemers dat door de crisis loyaler is geworden

2. Van de Amerikaanse werknemers zegt 52% heel geëngageerd te zijn. In Europa is dat maar 36%. Interessanter of uitdagender werk zou 42% tevredener en geëngageerder maken

3. Weinig of geen vooruitgang is een van de belangrijkste redenen om ergens anders werk te zoeken, belangrijker nog dan het salaris. Voor oudere werknemers is een gebrek aan goed management vaak een doorn in het oog. Ook de reputatie is voor hen belangerijker dan voor de generatie Y.

4. In Europa heeft 23% heeft veel vertrouwen in zijn werkgever, een flink pak minder dan in de VS (47%) en in Azië (42%)

Tekst: Jonas Stevens

Lees ook:
- Verliezen ouderen sneller hun job in crisistijd?
- 4 op 10 willen na crisis van job veranderen

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...