TERUG NAAR OVERZICHT

Belg vindt loon niet het belangrijkst in zijn job

Wat vindt de Belg het belangrijkst in zijn job? Neen, het is alvast niet het loon, of de grootte van de bedrijfswagen. De jobinhoud staat met stip om één genoteerd als we de Belg vragen naar wat hij het belangrijkst vindt in zijn functie. Op de tweede plaats zien we de 'sfeer binnen de organisatie'. 'Work-life balance' sluit de top drie af. Pas op de vierde plek vinden we het financiële aspect van de job.

Wat vindt de Belg het belangrijkst in zijn job?
1. Jobinhoud
2. Sfeer binnen de organisatie
3. Work-life balance
4. Financieel aspect
5. Werkzekerheid

Verschillen tussen Franstaligen en Nederlandstaligen

Franstalige en Nederlandstalige Belgen hechten door de band genomen allebei het meest belang aan jobinhoud en de werksfeer. Toch zijn er ook enkele verschillen. Zo zetten Franstaligen goede carrièremogelijkheden hoger op hun verlanglijstje, terwijl Nederlandstaligen meer belang hechten aan een goede work-life balance.

  Wat vindt de Belg het belangrijkst in zijn job?
  Franstaligen Nederlandstaligen
1. Jobinhoud Jobinhoud
2. Sfeer binnen de organisatie Sfeer binnen de organisatie
3. Carrièremogelijkheden Work-life balance
4. Financieel aspect Werkzekerheid
5. Work-life balance Financieel aspect

Verschillen tussen mannen en vrouwen

Ook tussen mannen en vrouwen is er een verschil merkbaar. Mannen zijn meer geïnteresseerd in het loonpakket, vrouwen willen een goede work-life balance.

  Wat vindt de Belg het belangrijkst in zijn job?
  Mannen Vrouwen
1. Jobinhoud Jobinhoud
2. Sfeer binnen de organisatie Sfeer binnen de organisatie
3. Financieel aspect Work-life balance
4. Carrièremogelijkheden Werkzekerheid
5. Opleidingsmogelijkheden Financieel aspect

Bron: Onderzoek Employer of the Year, Vacature|Références in samenwerking met Acerta en Vlerick Business School, 2013.

Wat vind jij het belangrijkst aan een job? Stem hier op onze poll.

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...