TERUG NAAR OVERZICHT

8 kleinigheden die je een job kunnen opleveren

Rekruteerders zijn ook maar mensen: buiten je cv zijn er nog heel veel andere factoren die bepalen of je aangeworven wordt of niet. Wat zijn de kleine details die ervoor zullen zorgen dat je al dan niet in de smaak valt bij een rekruteerder?

1. Gevoel voor humor

Het ijs breken tijdens je sollicitatie door verrassend of humoristisch uit de hoek te komen kan echt in je voordeel spelen. Het leven is al ernstig genoeg; ook tijdens sollicitaties mag er eens gelachen worden. Wie weet denkt je toekomstige baas zo met een glimlach terug aan jullie gesprek.

2. Toon je engagement

Vertel ook over de taken die je bijvoorbeeld opneemt in een lokale vereniging of het vrijwilligerswerk dat je doet. Met engagement scoor je tijdens sollicitaties, want het bewijst dat je leven om meer draait dan ikke, ikke, ikke, en de rest…

3. Besteed aandacht aan je kledij

Diverse onderzoeken bewijzen het: het zijn de eerste seconden van een kennismaking die bepalend kunnen zijn voor je jobwinst. Zorg dus dat je piekfijn voor de dag komt.

4. Benadruk gemeenschappelijke interesses

Blijkt tijdens het gesprek dat je ondervrager dezelfde hobby heeft? Mooi zo! Gedeelde interesses creëren onbewust een band en dat kan in je voordeel spelen.

5. Een gezonde geest in een gezond lichaam

Het neigt naar discriminatie maar onbewust zullen veel rekruteerders de voorkeur geven aan kandidaten die goed in vorm zijn. Nu steeds meer mensen met hun gezondheid bezig zijn, staat het niet mis om tijdens een sollicitatiegesprek te polsen naar sport- en bewegingsmogelijkheden op het werk en gezonde menuopties in de bedrijfskantine.

6. Wees een man/vrouw van de wereld

Wie op de hoogte is van de actualiteit en van popcultuur maakt sowieso meer kans op een job. Een keer extra de krant lezen of aandachtig naar het nieuws luisteren zijn kleine dingen die een grote impact kunnen hebben.

7. Sociale media bijten niet

Veel bedrijven maken gebruik van sociale media om hun diensten te promoten, en ze vinden het ook aangenaam als hun werknemers daar een ambassadeursfunctie voor het bedrijf opnemen. Je hoeft je enthousiasme over sociale media dus zeker niet te verdoezelen tijdens sollicitaties, wel integendeel.

8. Goal!!

Vooral in combinatie met puntje 4 kan sportkennis soms van pas komen. Als je toekomstige baas een grote wielerfan is, is het mooi meegenomen als je mee kan praten over de Tour de France. Daarom hoef je nog niet dezelfde favoriet te hebben, gewoon een beetje interesse tonen loont.

 

Natuurlijk zijn je competenties nog altijd het belangrijkste, maar rekruteerders zijn ook maar gewoon mensen. Door te letten op de kleine details toon je dat je sociaal aangepast bent en een toffe aanwinst kan zijn voor een team.


Lees ook:

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...