TERUG NAAR OVERZICHT

6 troeven van introverte marketeers

De tijd dat je vooral luid je stem moest laten horen om carrière te kunnen maken als marketeer lijkt stilaan voorbij. Terwijl vroeger enkel echte tafelspringers succesvol konden worden in dit beroep, is in het huidige digitale tijdperk ook een andere stijl mogelijk. Mensen die meer introvert zijn – zowat een derde van de hele wereldbevolking – kunnen net zo goed een succesvolle communicatiestrategie uitvoeren. Dat komt doordat ze, in tegenstelling tot hun uitgesproken extraverte collega’s, niet per se in het midden van de belangstelling willen staan. Op de site van zakenblad Forbes lijst Cheryl Conner zes elementen op die bijdragen aan het succes van introverte werknemers als marketeer.

1. Ze creëren opmerkelijke inhoud

Introverten hebben de gave om te luisteren en te observeren, ook online. Op die manier merken veel sneller trends op en weten ze wat er leeft op het internet. Die kennis kunnen ze als ware ‘storytellers’ vervolgens vertalen in inhoud die hun klanten echt bijblijft. Extraverten die het internet enkel als een megafoon zien om hun eigen boodschap rond te toeteren hebben het veel moeilijker om de aandacht van klanten vast te houden.

2. Ze komen onmiddellijk ter zake

Wie introvert is, houdt niet van small talk en draait dan ook zelden rond de pot. Direct tot de kern van de zaak komen is een onmiskenbaar voordeel in tijden van information overload. Een publiek dat tegenwoordig bovendien nog maar een korte aandachtsspanne heeft houdt niet van oeverloos gezwets. Zeker bij commerciële communicatie is het strategisch voordelig om direct ter zake te komen. Extraverte werknemers hebben het daar vaak nog moeilijk mee.

3. Ze bouwen sterke relaties uit

Het lijkt misschien alsof je een sterk netwerk aan het uitbouwen bent als je online een duizelingwekkend aantal likes en followers weet te verzamelen, maar niet al die contacten zijn even waardevol. Ook hier hebben introverten een voordeel. Zij zijn immers bereid om in te gaan op commentaren en opmerkingen van lezers of klanten. Extraverten zijn meestal al tevreden als ze hun boodschap hebben kunnen verspreiden. Een genuanceerd antwoord geven aan iemand die hun mening niet deelt, is meestal het laatste van hun zorgen.

4. Ze gunnen ook de anderen aandacht

Voor introverten hoeft het niet altijd rond hun eigen persoontje of verdiensten te draaien. Ze zetten met plezier ook de anderen in de schijnwerpers en zijn er zich van bewust dat de beste ideeën voortkomen uit een collectieve inspanning van meerdere mensen. Introverten erkennen de kracht de uitgaat van de wil om ideeën te delen.

5. Ze zullen ook de kennis van anderen delen

Het is haast onmogelijk om een reputatie als specialist uit te bouwen door enkel je eigen kennis te verspreiden. Op welk gebied dan ook, elke gezaghebbende stem deelt ook de ideeën van anderen (uiteraard met vermelding van de bron.) Op die manier kunnen ze hun publiek verbreden en hun geloofwaardigheid verder uitbouwen. Dit is typisch iets dat introverten sneller zullen doen dan hun extraverte collega’s.

6. Ze zijn authentieker en transparanter

In marketing is eerlijkheid van uitzonderlijk groot belang. Wie liegt, valt genadeloos door de mand, met vaak onherstelbare imagoschade tot gevolg. Dat is goed nieuws voor introverte online marketeers die als meer integer ervaren worden dan hun extraverte collega’s die met veel misbaar het hoge woord voeren op allerhande podia.

De conclusie van dit alles is simpel voor Connor: ze stelt dat elk marketingteam best twee of drie introverte medewerkers aanwerft. Volgens haar is dat immers een must om in deze digitale tijden succesvol te zijn in de wereld van de marketing.

 

Bekijk hier de openstaande marketing vacatures. 

Bron: Forbes.com

Kom je soms wat dom over op het werk? Dit kan je eraan doen

Iedereen wil competent overkomen bij collega’s en bazen, maar zelfs met het kortste woordje kan je d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...