TERUG NAAR OVERZICHT

5 tips om je te laten opmerken door een headhunter

Ze krijgen per week tientallen cv’s in hun mailbox en slechts één ervan zullen ze selecteren. We hebben het over headhunters. In plaats van kandidaten te laten reageren op een vacature gaan ze zelf op zoek naar de ideale persoon. Een goeie reden om je te laten opmerken dus. Maar hoe pak je dat aan?

1. Een gestructureerde loopbaan

“Het is belangrijk om een coherent cv te hebben”, zegt Angelo Corrado, zaakvoerder van Corrado Consulting, een rekruteringsbureau gespecialiseerd in het hotelwezen. “Als we zien dat iemand elke vier, vijf maanden van werkgever verandert, dan is dat geen toonbeeld van stabiliteit. Bovendien moet je nagaan voor welke bedrijven de kandidaat al gewerkt heeft. Hoe gerenommeerder die zijn, hoe groter de kwaliteiten van persoon natuurlijk. Als iemand meerdere jaren in dezelfde functie blijft zonder promotie te maken, dan is er een probleem.”

2. Een uitstekende talenkennis

“Talenkennis is onontbeerlijk”, benadrukt Corrado. “Nederlands, Frans, Engels en Duits zijn onmisbaar in de horeca. In de toekomst gaan we zeker nog vraag krijgen voor Mandarijn Chinees en voor Russisch, maar op dit moment is op z’n minst een goede kennis van de vier talen die ik noemde nodig. Heb je die kennis niet, dan moet je er niet op rekenen dat je cv geselecteerd zal worden.”

3. Goed gebruik van de nieuwe technologieën

Sociaalnetwerksites ontsnappen niet aan het speurende oog van headhunters. Facebook en Twitter worden niet zo vaak gebruikt, maar het professionele netwerk LinkedIn staat wel hoog aangeschreven bij headhunters. Je moet je laten opmerken op de pagina van het rekruteringsbureau, maar daarnaast is het ook belangrijk dat je actief betrokken bent bij het debat op de forums. Het ordewoord is hier ‘reactiviteit’.

4. Een perfecte kennis van je toekomstige werkdomein

“In onze sector worden mensen vaak uitgenodigd om in het buitenland te gaan werken. Je moet dan goed de wetgeving kennen van het land waar je je beroep gaat uitoefenen”, legt Angelo Corrado uit. “Maar uiteraard moet je ook een uitstekende kennis hebben van je toekomstige werkdomein. Als bijvoorbeeld een van onze klanten een financieel directeur zoekt voor een van zijn hotels, dan gaan we niet iemand nemen die nog geen enkele ervaring heeft in de horeca. We gaan een persoon kiezen die weet hoe het eraan toegaat in het hotelwezen.”

5. Onvermijdelijk: een goed sollicitatiegesprek

Een cv moet je zien als een visitekaartje, maar ook het gesprek dat je met een headhunter zal voeren is een cruciale etappe. “Dankzij dat gesprek kunnen we achterhalen of er een ‘klik’ is met de kandidaat. Alles hangt af van de sector, maar in elk sollicitatiegesprek zijn er toch een aantal dingen die duidelijk moeten worden, zoals zijn sociale vaardigheden, spraakvaardigheid, analytische geest, daadkracht en leiderschap”, legt Corrado uit. Dat is geen gemakkelijke opgave en daarom is een goede voorbereiding van bijzonder groot belang.

Tekst: Aurélie Herman

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Ontdek welke job het beste bij jou past

Heb je eigenlijk geen idee wat je beroepshalve graag zou doen? Op vacature.com vind je nu ook een be...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Teveel stress? Zo weet je dat het fout zit

Neuropsychologe Elke Geraerts vertelt in haar onlangs heruitgegeven bestseller Mentaal Kapitaal hoe ...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...