TERUG NAAR OVERZICHT

4 onmisbare vaardigheden in 2013

De Wall Street Journal heeft een lijst gemaakt met vaardigheden die het meest zullen gevraagd worden in 2013. Verandert er wat op de arbeidsmarkt?

Om volgend jaar een job of promotie vast te krijgen zijn volgens experten dit de vier vaardigheden waarop je volop moet inzetten.

1. Duidelijk communiceren

Wie helder zijn argumenten kan overbrengen heeft een voetje voor. Volgens experten zijn onze communcatievaardigheden immers sterk afgenomen, en dat zou deels de schuld zijn van de nieuwe media.

Werknemers zijn voortdurend gejaagd, multitasken en letten niet meer op hun spelling. In een wereld waar Facebook, Twitter en sms alle communicatie lijken te beheersen kunnen weinigen nog een presentatie geven of een lange tekst schrijven.

2. Personal branding verzorgen

Jij bent ongetwijfeld met verschillende profielen aanwezig op het internet. Het is onvermijdelijk: recruiters screenen systematisch jouw Twitter-, Facebook- en LinkedIn-pagina om zich een idee over jou te vormen.

Het is dus van kapitaal belang dat je je online imago goed beheert, als je een goede indruk wil nalaten.

3. Flexibel zijn

In tijden van crisis moet je je erg snel kunnen aanpassen aan de veranderende noden van je werkgever. Durf uit je comfortzone te stappen.

Sta er voor open om nieuwe dingen te leren. Voortdurend nieuwe vaardigheden verwerven en je huidige verbeteren is de boodschap.

4. Proactief optreden

In 2013 zullen werkgevers nog meer productiviteit en initiatief van hun werknemers verwachten.

Je kandidaat stellen om een project te leiden, innoveren, strategieën aandragen ... Maak jezelf zichtbaar met goede ideeën.

Bron : The Wall Street Journal

Met zijn allen naar de top

Ooit was er een tijd dat we geen carrière, maar gewoon een baan hadden. Promotie maken bestond nog n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doorgroeikansen voorlopig vooral voor knelpuntberoepers en high potentials

Job gevonden? Eerste werkervaring op zak? Dan is het tijd om te groeien. Maar wacht eens even, ben j...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Vrijwilligerswerk – de belangrijkste regels op een rijtje

Vrijwilligerswerk blijft enorm populair in ons land: duizenden mensen zetten zich belangeloos in voo...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Moet je de kosten voor opleidingen terugbetalen na ontslag?

Kan mijn werkgever de kosten die hij maakte voor opleidingen die ik volgde zomaar terugvorderen nu i...

5 struikelblokken die je verhinderen om door te groeien

Zit jij al jarenlang op dezelfde stoel, terwijl je graag zou doorgroeien? Dan ligt dat niet per se a...

Hoe hoog is uw risico op een bore-out?

Leest u dit (al dan niet) stiekem op het werk omdat u niets om handen hebt? Geloof ons: die tijd kan...