TERUG NAAR OVERZICHT

3 belangrijke mensen die je carrière vooruit helpen

Met welke mensen moet je zeker contact houden tijdens je loopbaan? Niet de meest voor de hand liggende collega's.

1. Iemand die jou het beste uit jezelf deed halen

Of het nu een docent was tijdens je opleiding, een leidinggevende uit een eerdere baan, of een sporttrainer van vroeger: houd contact met iemand die jou tot het uiterste dreef, in positieve zin. Deze man of vrouw zorgde er altijd voor dat je het beste uit jezelf haalde.

Het voelt misschien prettiger om contact te houden met iemand die jou vanaf het begin al geweldig vond, maar bedenk: iemand die jou steeds aanmoedigde om "meer" te doen, zag waarschijnlijk veel potentie in je. En als het op carrièrekansen of loopbaanvragen aankomt, zullen ze altijd aan jouw kant staan.

Hoe netwerk je met zo iemand? Stuur een berichtje of bel eens als je promotie hebt gemaakt of een grote prijs of opdracht binnenhaalt. Bedank hem of haar voor de steun die ze altijd aan jou gaven en vraag ook om advies over hoe je verder zou kunnen groeien. Wees er maar zeker van dat ze daar een goed antwoord op hebben.

2. Iemand die een goed woordje voor je heeft gedaan

Iemand die zijn of haar nek voor je uitsteekt, weet blijkbaar dat jij het waard bent. Diegene staat aan jouw kant en zal je waarschijnlijk blijven aanbevelen, als jij blijft voldoen aan de verwachtingen.

Er is wel een verschil tussen iemand die als referentie wil optreden nadat jij erom hebt gevraagd of iemand die zelf aanbiedt om een goed woordje voor je te doen. Die laatste is de persoon met wie je ook fijn kunt brainstormen als je nieuwe contacten nodig hebt na een carrièreswitch of een verhuizing. Telkens als je in een overgangsfase zit, zou deze persoon één van de eerste moeten zijn die je belt. Vertel hem of haar wat je hoopt te gaan doen en vraag om een advies of om goede contactpersonen die jou kunnen helpen.

3. De beste stagiair of assistent die je ooit hebt gehad

Je moet niet alleen "omhoog" netwerken met personen die al wat verder in hun carrière zijn. Degene die jou van je sokken blies in een ondersteunende rol, blijft namelijk niet eeuwig in die ondergeschikte rol, dus houd contact met die geweldige junior medewerker of stagiair.

Dat is niet zo makkelijk in dit geval. Netwerken gebeurt meestal pas echt als je ook sociaal contact hebt gehad met diegene: je hebt wel eens afgesproken buiten het werk. Een collega die in een lagere functie met jou heeft samengewerkt, zal waarschijnlijk pas weer contact met jou zoeken als hij of zij een referentie nodig heeft. Dus als je contact wil houden met iemand in een ondersteunende functie, moet jij het voortouw nemen. Stuur eens een mailtje of een ander berichtje om te vragen hoe het gaat met zijn of haar nieuwe baan of laat zelf iets weten over hoe het aan jouw kant gaat. 

Kortom: als je aan het bedenken bent met wie je graag opnieuw contact wil maken, doe jezelf dan niet te kort door alleen met voormalige bazen te netwerken. Bekijk je contacten eens wat breder en doe je voordeel met bovenstaande tips.

Dit artikel verscheen eerder op Intermediair.

Bron: The Daily Muse

 

 

5 jobs waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Heb je een hekel aan sleur en wil je voortdurend bijleren? Dan zoek je best een job waarin je jezelf...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Loopbaanbegeleiders stellen 'ideaal' actieplan voor carrièreswitch op

Droom je ervan om je loopbaan een nieuwe wending te geven? Dan zou dit wel eens het geknipte moment ...

Bij dit bedrijf is je carrière als ingenieur meteen gelanceerd

Ontdek bij PepsiCo een carrière die haar vruchten afwerpt

- Sponsored

Vijf redenen waarom een MBA een boost kan geven aan je carrière

Overweeg je om terug naar de schoolbanken te trekken om je huidige diploma aan te vullen met een uni...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe zorg je voor de ideale work-lifebalans met je partner?

Wie samenleeft met een partner of gezin, moet vaak extra moeite doen om de werk-privébalans in evenw...

Binnenkort op sollicitatie? Bereid je voor met deze persoonlijkheidstest

Tijdens sollicitatieprocedures - zeker bij grotere bedrijven - is het gangbaar dat je ook een persoo...

Test jezelf: hoe ondernemend ben jij op het werk?

Zin om te ontdekken hoe ondernemend je bent op het werk? En ook nog eens kans maken op een leuke pri...