TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe reageer je op de vakantieblues bij werknemers?

Als kind had je dat 1 september-gevoel, je medewerkers zitten nu met het terug-naar-de-job-gevoel. Er zijn verschillende types.

1. Wegdromers

De eerste dagen liggen de vakantiefoto's gegarandeerd op hun bureau. Luister naar hun verhaal, maar betrek ze direct bij heel concrete taken.

2. Kregeligen

De kregeligen vitten omdat hun vervanger de dingen anders georganiseerd heeft. Ga niet in op deze kritiek, vraag wat je samen kunt doen om alles weer op het juiste (vertrouwde) pad te krijgen.

3. Filosofen

De filosofen onder de collega's hebben zich bezonnen over de zin van hun job. Benadruk hun rol in het bredere geheel en zeker de band met de bedrijfswaarden.

4. 'Blij-terug-medewerkers'

Deze collega's beginnen er liefst zo snel mogelijk weer aan. Ga zelf niet zeuren over hoe vlug het verlof wel ging.

 

Een werkgever die luistert naar zijn mensen

In ons land is Santander Consumer Finance Benelux actief in de wereld van de consumentenkredieten en...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De 20 rijkste zangers ter wereld

Wie mooi kan zingen, kan met zijn stem niet alleen de harten van het publiek veroveren, maar kan er ...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.