TERUG NAAR OVERZICHT

De grootste afknappers op Facebook volgens werkgevers

Volgens de Amerikaanse jobsite Jobvite.com zouden maar liefst 92% van de werkgevers sociale media gebruiken om geschikte kandidaten te vinden om hun vacatures in te vullen. Het is dan ook van groot belang om op die sites een goede indruk na te laten. Waar knappen rekruteerders op af?

LinkedIn is bij organisaties die rekruteren de meest gebruikte sociaalnetwerksite (89%), maar ook Facebook (26%) en Twitter (15%) worden volop ingezet bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers.

Lees hier wat werkgevers het ergst vinden op jouw profiel

Lees ook

 

Een werkgever die luistert naar zijn mensen

In ons land is Santander Consumer Finance Benelux actief in de wereld van de consumentenkredieten en...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De 20 rijkste zangers ter wereld

Wie mooi kan zingen, kan met zijn stem niet alleen de harten van het publiek veroveren, maar kan er ...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.