TERUG NAAR OVERZICHT

De 4 voorwaarden voor klein verlet

Er zijn 4 voorwaarden, die gelijktijdig vervuld moeten zijn om recht te hebben op klein verlet:

1. Slechts bepaalde gebeurtenissen geven aanleiding tot kort verzuim
2. Het recht op kort verzuim bestaat alleen t.a.v. dagen waarop de werknemer normaal gezien zou hebben gewerkt (er moet m.a.w. loonverlies zijn)
3. De werknemer moet de werkgever vooraf of in ieder geval zo spoedig mogelijk verwittigen
4. de werknemer moet de toegelaten afwezigheidsdagen gebruiken voor het doel waarvoor ze werden toegestaan

Een werkgever die luistert naar zijn mensen

In ons land is Santander Consumer Finance Benelux actief in de wereld van de consumentenkredieten en...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De 20 rijkste zangers ter wereld

Wie mooi kan zingen, kan met zijn stem niet alleen de harten van het publiek veroveren, maar kan er ...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.