- 9 October 2008
De indexering van de lonen gebeurt in procenten. De gemiddelde verdiener wordt voldoende gecompenseerd voor de prijsinflatie, en de betere verdiener houdt er zelfs geld aan over omdat zijn opslag hoger is dan zijn extra uitgaven. Maar de kleinste verdieners komen er bekaaid af.
Vind jij het huidige indexsysteem een rechtvaardig systeem?
Peter Van der Auwera13-10-08 - 2:55 pm
Deze redenering gaat toch niet geheel op voor mij. Ik reken me niet bij de kleine verdieners, ook niet bij de hoge.
De indexering was van toepassing op de maand september en ik merkte er eerlijk gezegd NIETS van. Ik had eerder de indruk van netto nog maar eens minder over te houden.
Je hoort me echter niet klagen.
Ander punt, los van jullie vraag… van bonussen, die normaliter motiverend zouden moeten zijn, blijft ongeveer 1/3 netto over. Dat vind ik eerlijk gezegd ronduit schandalig. Solidariteit, ja natuurlijk maar dit is erover. Dit is diefstal.
Maar dat is een ander discussiepunt en niets nieuws onder de “salaris”zon…
M. CHRISTIAENS13-10-08 - 6:27 pm
Via verschillende mediabronnen heb ik vernomen dat de wedden van ambtenaren dit jaar reeds voor de 2° of 3° maal met 2% indexaanpassing zijn verhoogd.
Ikzelf ben als bediende geklasseerd onder het PC 218.000 en buiten een index-aanpassing op 1 januari met 1,82% is er nog enkele “koopkrachtaanpassing” gebeurd.
Is dit normaal ?