Hoe kies je als werkgever een outplacementbureau?

Met deze handige checklist helpen we werkgevers die op zoek zijn naar het ideale outplacementbureau.

Checklist voor werkgevers

1. Hoe snel kunnen de werknemers starten?
2. Werkt het outplacementbureau met een vast of flexibel programma?
3. Past het outplacementbureau zich aan de tempo van de deelnemers aan?
4. Is er een keuzemogelijkheid tussen begeleiding in groep of individueel?
5. Zijn de begeleiders meertalig?
6. Is er een professionele psychologische begeleiding van de kandidaat?
7. Is er een logistieke en administratieve steun?
8. Worden de deelnemers effectief geholpen in hun zoektocht naar een nieuwe baan?
9. Beschikt het outplacementbureau over een relatienetwerk dat kan ingezet worden?
10. Wordt er een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld met de deelnemers?
11. Ligt het outplacementbureau dichtbij de werk- of woonplaats vd ex-medewerker?
12. Is het outplacementbureau makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer?
13. Wat is de kostprijs?
14. Wordt er een opvolgingsmoment voorzien na het outplacementprogramma?
15. Kunnen de deelnemers ook terecht voor juridisch advies?