Wat is de formule Claeys?

Hoe zit de Formule Claeys in mekaar en hoe bereken je een opzegtermijn? Meer uitleg in dit artikel.

Opzegtermijn

De duur van de opzeggingstermijn voor een bediende is afhankelijk van zijn anciënniteit, zijn leeftijd en de hoogte van zijn loon:
- Jaarloon < 30.535 euro (bedrag 2011):
Bij een jaarloon tot 30.535 euro (geïndexeerd grensbedrag, van toepassing op ontslagen waarvan kennis wordt gegeven vanaf 1 januari 2011) gelden vaste termijnen.
- Jaarloon > 30.535 euro (bedrag 2011):
Bij een jaarloon hoger dan de voormelde grens moet de door de werkgever te respecteren opzegtermijn worden vastgesteld in akkoord tussen de werkgever en de werknemer. Als er geen akkoord bereikt wordt, bepaalt de rechter de opzegtermijn.

Formule Claeys

Er bestaan een aantal berekeningsformules die kunnen worden gebruikt als richtlijn bij het bepalen van deze opzeggingstermijn. Een veel gebruikte formule is de formule Thierry Claeys, die rekening houdt met anciënniteit, jaarloon en leeftijd van de bediende.

De ontslagvergoedingen voor bedienden dalen langzaam maar zeker, stelt advocaat thierry claeys vast. Op basis van uitspraken uit de arbeidsrechtbank berekende hij al hoeveel rechters gemiddeld als opzegtermijn toestaan, en maakte op basis daarvan zijn formule claeys. Of moeten we zeggen 'formules claeys', want er wordt een onderscheid gemaakt tussen bedienden met een jaarloon tot 120.000 euro en bedienden met een jaarloon hoger dan 120.000 euro.

- Formule claeys voor bedienden met een jaarloon tot 120.000 euro:

opzegtermijn=
(anciënniteit x 0,87) + (leeftijd x 0,06) + (loon/1000 x 106,53* / index maand ontslag** x 0,037) – 1,45

- Formule claeys voor bedienden met een jaarloon vanaf 120.000 euro:

opzegtermijn=
(anciënniteit x 0,87) + (leeftijd x 0,06) + (loon/1000 x 106,53* / index maand ontslag ** x 0,029) – 1,45

*[gemiddelde index consumptieprijzen 2007, basis 2004]
**[basis 2004]

De nieuwe formule geeft grosso modo een lager resultaat dan de vroegere formule claeys. Ze is onmiddellijk bruikbaar aangezien ze een correctere weerspiegeling is van de recentste stand van zaken in de rechtspraak.

i.s.m. SD Worx