vergadering

Ruzie met een collega die een lastige vraag stelt, een ernstige discussie over een project met je baas, een vergadering waarbij twee collega’s elkaar de gordijnen in jagen, … Iedereen maakt op de werkvloer wel eens een conflict mee.

Wanneer één van de betrokken partijen vindt dat de andere partij hem/haar dwarsboomt of ergert dan spreken we van een conflict. Het is dus voldoende dat één partij de situatie als een conflict ervaart om van een conflict te spreken. 

Meer weten? Lees dan hier beneden het volledige dossier over conflicten op de werkvloer.

ISW Limits en KULeuven voeren een onderzoek naar conflicten op de werkvloer en zouden ook graag jouw mening kennen!

asset/54569     asset/32566