http://www.vacature.com Search Results nl hourly 1 2012-05-24T03:19:11+02:00 http://www.vacature.com/jobs/mercuri-urval/campus-automobile/directeur-g%C3%A9n%C3%A9ral?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Pérenniser les activités du centre de formation et développer son potentiel. Vous alimentez la politique du Conseil d'Administration et assurez sa mise en œuvre au sein de votre structure. Vous garantissez la gestion journalière du centre, le suivi budgétaire et financier, la mise en œuvre des formations et la supervision des projets. Excellent communicateur, vous animez les équipes, favorisez la collaboration et fédérez les compétences dans un but commun. Véritable ambassadeur du centre auprès des partenaires extérieurs tant privés que publics, vous détectez les nouvelles opportunités de partenariat et œuvrez à les concrétiser afin de renforcer les activités en lien avec l'activité économique du secteur automobile. Vous rapportez au Conseil d'Administration. Mercuri Urval Liège Conseil & Ressources Humaines Automobile Autres secteurs Services Thu, 24 May 2012 15:04:08 +0200 http://www.vacature.com/jobs/select-human-resources/business-unit-manager-%28m-v%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Je bent verantwoordelijk voor een heel gamma aan taken:Commerciële taken: - Je gaat op prospectie en dient je klantenportefeuille verder uit te bouwen - Je volgt de klanten verder op - Je maakt offertes op voor grote projecten en prospecties - Je volgt de klachten verder op - Je bent verantwoordelijk voor de productontwikkeling en innovatie van de producten en dienstenFinanciële taken: - Je staat in voor het budgetbeheer en controleert de facturen - Je volgt de rendementen op en bewaakt de kosten/uitgaven - Je volgt de facturen verder op en brengt hiervan rapport uitAankoop aspecten: - Je gaat op zoek naar nieuwe leveranciers en producten - Je onderhandelt met de leveranciers - Je zorgt ervoor dat de kwaliteit optimaal blijftAspecten inzake organisatie- en afdelingen: - Je overlegt met de directie - Je coacht medewerkers en volgt deze op - Je bent verantwoordelijk voor de afdelingsmeetings alsook de opvolgingsmeetings van de medewerkers Select Human Resources Oost-Vlaanderen Landbouw Bosbouw & Visserij Thu, 24 May 2012 12:29:22 +0200 http://www.vacature.com/jobs/ahead/confidential/commercial-manager-benelux%2C-antwerp-province-?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Our client is looking for a Commercial Manager Benelux to develop and drive the commercial strategy and meet the objectives in terms of revenue and profit. Leading theBeneluxcommercial team (5 people) Participate in the development of the overall commercial strategy Responsible for the commercial budget Maintain relationships with existing customers, and business development in bothBelgiumand The Netherlands Making business analyses Ahead Antwerp Logistics Transport & Distribution Thu, 24 May 2012 11:33:14 +0200 http://www.vacature.com/jobs/ziekenhuis-inkendaal/hr-en-communicatiemanager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Resultaatsgebieden:  Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van een dynamisch personeelsbeleid.Je beheert de tewerkstelling, aanwerving en opleiding in Ziekenhuis Inkendaal.Je neemt een actieve rol op bij alle HR gerelateerde projecten en organiseert de veranderingsprocessen.Je faciliteert bij het identificeren van rekruteringsbehoeften en het beschrijven van de nodige competenties.Daarnaast creëer je een bedrijfscultuur/het imago zowel intern (employer branding) als extern (corporate branding). Je maakt hiervoor op een doordachte wijze gebruik van passende communicatiemiddelen en –media.  Kerntaken: Je geeft leiding aan de medewerkers van de personeelsdienst.Je werkt diverse aspecten uit van het personeelsbeleid, implementeert ze en zorgt ervoor dat ze op eenzelfde wijze toegepast worden in de hele instelling.Je onderhoudt constructieve relaties met leidinggevenden, werknemersafgevaardigden en medewerkers.Je focust op automatisatie, vereenvoudiging en duidelijkheid voor alle betrokken partijen. Je bereidt in samenspraak de personeelsbudgetten voor en maakt de personeelsdossiers klaar voor het directiecomité.Je volgt het personeelsbudget op.Je stimuleert en ondersteunt de dienstverantwoordelijken bij de uitvoering van functionerings- en evaluatiegesprekken zodat werknemers zich ten volle kunnen ontplooien (competentiemanagement).Je ontwikkelt interne en externe communicatieprocessen.Je begeleidt leidinggevenden bij het verbeteren van informatiestromen en van bedrijfsgebonden media zowel bij interne als externe doelgroepen.Je bouwt de netwerking van Ziekenhuis Inkendaal in het gezondheidszorglandschap verder uit.Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en maakt na de proefperiode deel uit van het D.C. ZIEKENHUIS INKENDAAL Vlaams-Brabant Human Resources Thu, 24 May 2012 09:57:21 +0200 http://www.vacature.com/jobs/stib-mivb/senior-manager-district?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement De MIVB speelt een belangrijke rol in de mobiliteit van de hoofdstad door jaarlijks meer dan 329 miljoen personen te vervoeren. En dit aantal reizigers zal nog gevoelig stijgen in de komende jaren. De auto-overlast, de mobiliteit in het algemeen en de drang naar een beter leefmilieu in de stad (vervuiling, geluidsoverlast) zullen de rol van het gemeenschappelijk vervoer beïnvloeden. Met 7.000 medewerkers is de MIVB ook de grootste werkgever van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Ongeveer 2.200 van hen maken deel uit de Business Unit Bus, verantwoordelijk voor de goede werking van ons busnet door het beheer van een buspark van 565 bussen en 50 lijnen. Het busnet is verdeeld in 3 districten. Om één van deze districten te leiden zijn we op zoek naar een Senior Manager District: U bent verantwoordelijk om de goede werking van een District ( +/- 500 medewerkers) te garanderen, zowel op het niveau van de entiteiten, de lijnen en, in goede samenwerking met de garage, het onderhoud van de voertuigen: het district sturen op basis van de performance indicatoren en voorstellen formuleren voor de verbetering van het technisch departement. Een analyse uitvoeren en corrigerende maatregelen voorstellen de financiële verantwoordelijkheid van het District op u nemen instaan voor het beheer van de Human Resources binnen zijn District: instaan voor de omkadering van de entiteitschefs, de functionele omkadering van de onderhoudschef en de coaching van de directe medewerkers, meewerken aan de selectie van het omkaderingspersoneel, instaan voor de disciplinaire opvolgingen, enz. de opdrachten met betrekking tot het onderhoud van de voertuigen coördineren deelnemen aan de beslissingen van de directie in uw verantwoordelijkheidsdomeinen STIB-MIVB Brussel Transport: andere Thu, 24 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/unique-office/lab-health-safety-assistant-te-st-niklaas-%28m-v%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Je vormt een deel van het Technology & QHSE team dat onder andere verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van nieuwe producten, het aanpassen van bestaande technologie√©n en het verzorgen van informatie op vlak van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Inhoudelijk: - Je voert fysische en chemische testen uit om de kwaliteit van aangemaakte producten te controleren en om de producttechnologen bij te staan in het bepalen van de meest geschikte formulaties voor onze producten. - Je bepaalt de eigenschappen van nieuwe en bestaande mengsels in verband met gevaren en risico's voor milieu en gezondheid. - Je berekent de mogelijke risico's en gevaren voor milieu en gezondheid voor experimentele formulaties als ondersteuning van de productontwikkeling. - Je houdt de bekomen HSE informatie in een database up to date. - Je werkt actief mee aan het onderhouden van kwaliteitsdocumenten die betrekking hebben op een efficiënte werking van het labo. Unique Office Chemie pharmacie & wetenschap Wed, 23 May 2012 10:27:44 +0200 http://www.vacature.com/jobs/est%C3%A9e-lauder-nv-oevel/senior-manager-supply-chain-plant?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Planning, analysis and coordination of materials to achieve agreed customer service levels, production plans and inventory while minimizing total cost to the business Create an optimal balanced production plan and optimised organisation of the logistical flows in function of the Key Performance Indicators LEAN/Efficiency and Productivity Manage the planning parameters to optimise the production and purchase plan to work towards the inventory objectives Coordinate and follow up of New Launch Project Activity Organise and lead the Plant Resource Planning team and the Plant Warehouse team Promote and manage effective relationships with key internal customers, especially with the Brands Develop new approaches to enhance the supply chain in conjunction with the supply chain colleagues Yearly setup and monthly/quarterly review of the departmental budgets Maintain full knowledge of planning and warehouse processes Coordinate the indirect procurement activities at Site level by liaising with the EMEA Indirect Procurement team. Provide support & planning expertise to the EMEA Supply Chain Management team Liaise with the Global Brand Supply Chain, NA Supply Planning Leads, EMEA Material Management team, Global Supplier Relations and the EMEA Branded Supply Team Estée Lauder NV Oevel Non-Food Wed, 23 May 2012 10:15:44 +0200 http://www.vacature.com/jobs/cpm/groep-averbode/human-resources-manager-%28m-v%29-tweetalig-n-f?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement In deze functie rapporteer je aan de CEO. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsstrategie van onze organisatie in volle transitie. Je implementeert in dit kader de aangepaste systemen, processen en procedures in de verschillende HR domeinen (rekrutering, selectie, personeelsadministratie, vorming, ontwikkeling,…). Je wordt hierbij ondersteund door een administratief assistent. Je adviseert de CEO en de directieleden bij HR gerelateerde vragen. Je legt de brug tussen de directie en de organisatie. Je ziet toe op de correcte uitvoering van HR methodes en –procedures. Je werkt het loonbeleid uit en waakt over de implementatie ervan. Je zorgt jaarlijks voor een correcte budgetopmaak en –planning en volgt deze op. CPM Media: andere Industrie: andere Andere sector Uitgeverij & Drukkerij Wed, 23 May 2012 10:03:26 +0200 http://www.vacature.com/jobs/introduce/teamleader-operations?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Algemene organisatie van de testafdelingen Reactie bij brand en Weerstand tegen brand Aansturing van twee technisch verantwoordelijken en hun team van 18 personen Werkvoorbereiding, opvolging, controles en peoplemanagement Voeren van beleid rond verbeteringsprocessen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en rendement Rechtstreekse rapportering aan de algemeen directeur Introduce Oost-Vlaanderen Materialen & kunststoffen Industrie: andere Studiebureau/Engineering Algemeen Consultancy Wed, 23 May 2012 09:48:22 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12403138?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Responsable du développement commercial et de la gestion opérationnelle du site, vous assurez la rentabilité de l’entreprise tout en veillant au respect des diverses législations et à l’entretien de relations harmonieuses avec les sous-traitants, les riverains et les pouvoirs publics. Cela implique de votre part : de superviser la gestion des activités au quotidien, depuis la collecte des déchets… d’effectuer le suivi mensuel des résultats d’exploitation et financiers et d’assurer le reporting auprès du comité de gestion ; de préparer et proposer les budgets annuels ainsi que les dossiers d’investissement ; d’organiser les réunions du comité de gestion ; de vous tenir au fait de toute opportunité commerciale auprès des sociétés de génie civil, des assainisseurs, des collecteurs, des industriels, etc., d’élaborer les offres et négocier les contrats ; de faire respecter les obligations du permis d’exploitation, des conditions sectorielles ainsi que les mesures de sécurité auprès de tous les travailleurs du site, y compris les sous-traitants ; de participer à la définition de la politique environnementale ; de résoudre les problèmes techniques en faisant appel à des intervenants internes ou externes ; d’entretenir un bon relationnel avec les riverains, les autorités et instances impliquées dans les problématiques environnementales. habeas Henegouwen Industrie: andere Milieu Andere sector Tue, 22 May 2012 22:16:43 +0200 http://www.vacature.com/jobs/search-selection/confederatie-bouw/directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement -      U hebt een uitgesproken visie en u houdt ervan om strategisch bezig te zijn met de verdere uitbouw van de organisatie.-      De combinatie van uw ervaring met goede communicatieve en diplomatische vaardigheden zorgt ervoor dat u intern en extern wordt beschouwd als een autoriteit en expert.-      U beschikt over een gezonde dosis assertiviteit, bent een diplomaat en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden. U houdt van concrete afspraken en duidelijke doelstellingen.-      U bent stressbestendig, integer en houdt uw beide voeten stevig op de grond.-      U staat voldoende dicht bij de praktijk, maar kan ook afstand nemen om tijdig globale maatregelen te nemen. Besluitvaardigheid en daadkracht zijn kenmerkend voor u.-      Flexibiliteit is voor u een evidentie. Onregelmatige werkuren schrikken u dan ook niet af.-      U werkt vlot samen met collega’s binnen het grotere geheel van de beroepsorganisatie. Search & Selection Brussel Bouw Ruwbouw Sanitair & verwarming Bouw:andere Tue, 22 May 2012 08:48:49 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12402765?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Affiniteit met Finance en IT - Als Business Information Manager heeft u een strategische rol voor Q Team. Je vormt de link tussen de verschillende aandeelhouders en zorgt voor een gestandaardiseerde uniforme (financiële) rapportage. Uw periodieke rapportering rond de verschillende bedrijfsparameters zoals verkoop, financiën, operaties, … vormt een stabiele en duidelijke startbasis voor het bepalen van de toekomstige strategieën. - Naast de strategische ondersteuning aan het management; staat u tevens in voor de operationele rapportering aan het lijnmanagement rond de dagdagelijkse werking zoals logistiek, voorraadbeheer, call center werking, … - U bent de linking pin in een change omgeving en u bent in staat om de informatiestromen om te zetten in bruikbare stuurinformatie voor de verschillende stakeholders. Samen met de externe IT-partner staat u in voor het vertalen van de behoeften van de bestuurders en medewerkers in een ondersteunend IT-systeem. - U bent verantwoordelijk voor alle specifieke analyses van de verschillende processen en de definitie van de noden en tools om deze via IT-projecten te concretiseren. - U werkt met collega's aan het verder professionaliseren van de business en helpt de kwaliteit van de business te borgen. - U vormt een bekwaam team rondom u die ondersteuning biedt in het concreet uitwerken van de verschillende projecten. - U maakt deel uit van het directiecomité en adviseert de Raad van Bestuur. Hudson Brussel Studiebureau/Engineering Technologie Tue, 22 May 2012 08:26:05 +0200 http://www.vacature.com/jobs/motmans-van-havermaet/ridley/plant-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement U bent de rechterhand van de CEO en draagt de eindverantwoordelijkheid over de hele operationele aansturing van de organisatie (productie, planning, aankoop, boekhouding en R&D). U vormt de schakel tussen sales en productie en bewaakt een correcte en effi ciëntie informatiedoorstroming tussen de verschillende afdelingen. U staat garant voor een performant stockbeheersysteem. U bewaakt de veiligheid, kwaliteit en productiviteit in de productieomgeving en u streeft naar continue verbetering op het vlak van rendement en kwaliteit. U bouwt aan een hecht team van gekwalifi ceerde medewerkers, motiveert en inspireert hen. U overlegt met hetmanagementteam en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking. U onderbouwt uw standpunten vanuit inzichten in de analytische boekhouding. MOTMANS-VAN HAVERMAET Diensten Automatisatie Non-Food Tue, 22 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12402886?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Voor onze directie non-food zijn wij op zoek naar een portfoliomanager. Deze portefeuille bevat alle gespecialiseerde non-foodenseignes binnen de Groep Colruyt, met name DreamLand, DreamBaby en Collishop (met o.a. Cookozi, Becooz en Homewizz). Deze verscheidenheid aan concepten in diverse non-foodmarkten vraagt flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, opvolgen en beheren van de toegewezen projectportfolio. Je draagt het kader, opgezet door de Groep Colruyt, mee uit en je past de methodiek voor het projectportfoliomanagement en projectmatig ondernemen toe.Je zorgt ervoor dat de projecten en programma’s steeds aansluiten bij de strategische doelstellingen die door de directie bepaald zijn. Daarbij ondersteun je ook de beslissingen over de toekenning van middelen aan op te starten projecten. Je zorgt voor ondersteuning in de identificatie, aanpak en risico-opvolging binnen de eigen projectportfolio.Je draagt ook bij tot de besluitvorming door een tijdige en consistente communicatie naar de betrokken stakeholders over de vooruitgang en veranderingen binnen projecten en programma’s en de impact ervan op de projectportfolio. Je doet tevens proactieve voorstellen aan de directie in het kader van de projectportfolio.Je rapporteert hiervoor aan de algemeen directeur non-food. Starter? Colruyt Group biedt jou een waaier aan jobmogelijkheden! Surf snel naar startatcolruytgroup.be Colruyt Group Vlaams-Brabant Logistiek Transport & Distributie Tue, 22 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/touring/marketing-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement • Uittekenen van een marketingplan voor de verschillende producten en diensten, in samenspraak met de Directeur Sales & Marketing.• Omzetten van het marketingplan inclusief budgetbeheer naar concrete planning van acties in overleg met het sales departement. • Supervisie van verschillende marketingdomeinen. Hierbij is het van belang om nieuwe methodes, marktbenaderingen en actieplannen te initiëren. • Coachen en ontwikkelen van een team van 13 medewerkers teneinde hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en naar een hoger niveau te tillen. • Evalueren van de verschillende marketingacties op hun effectiviteit en impact op de verkoop.• Coördineren van de samenwerking met externe partners (communicatiebureaus en marktonderzoeksinstellingen) teneinde een lange termijn samenwerking op te bouwen. • Je rapporteert aan de Directeur Sales & Marketing. Touring Verzekeringen Toerisme Mon, 21 May 2012 16:34:36 +0200 http://www.vacature.com/jobs/admb-hr-services/wzc-sint-anna-/diensthoofd-bewonerszorg-?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement - Een wetenschappelijk onderbouwde visie op ouderenzorg voor de komende decennia weet u te vertalen in een kwaliteitsvol zorg- en personeelsbeleid en aangepaste accommodatie in het licht van de verdere uitbouw van het WZC. - Als diensthoofd bewonerszorg draagt u de verantwoordelijkheid over het totale verzorgingsgebeuren in de instelling en staat in voor de dagelijkse supervisie van de verschillende zorgafdelingen. - U optimaliseert het personeelskader en de personeelsinzet. - U inspireert en coacht de teamverantwoordelijken. - U staat in voor de opvolging van het kwaliteitsdecreet. - U kan veranderingen uitwerken en implementeren. - U begeleidt en instrueert de automatisatie van het zorggebeuren. - U assisteert de algemeen directeur bij het beleidsvoorbereidend en -uitvoerend werk. ADMB HR Services West-Vlaanderen Non-profit: andere Non-profit Mon, 21 May 2012 13:55:35 +0200 http://www.vacature.com/jobs/altior/anoniem/marketing-director-%E2%80%93-food-retail-chain?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als Marketing Director van deze voedingsketen bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het realiseren van het marketingbeleid voor zo’n 350 franchise winkelpunten. Uw doelstelling bestaat erin om de marktleiderspositie verder uit te bouwen en nog te versterken. De huidige basis tot succes vertrekt vanuit een sterk winkelconcept, innovatieve producten en unieke serviceconcepten.   U rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en stuurt een 10-koppig marketingteam aan. U bent verantwoordelijk voor de globale marketing strategie en voor het coördineren en managen van een ruim aantal activiteiten binnen de marketingafdeling zoals Product Management, Trade Marketing, Advertising & Promotion, PR & Communicatie, marktanalyse, Shop Design, Network Development, etc. Dit met als doel de winkelconcepten en de producten succesvol te positioneren op de markt en de verkoop te maximaliseren.   Hierbij zijn uw voornaamste taken en verantwoordelijkheden: Het bepalen van de marketingstrategie en het uittekenen van een gericht marketingplan; Het coördineren en het organiseren van de verschillende activiteiten van de marketingafdeling naargelang de prioriteiten en de noden van de klant; Het evalueren van de verschillende marketingacties op hun effectiviteit en impact op de verkoop teneinde vanuit marketing bij te dragen tot de organisatiedoelstellingen; Het coördineren van de samenwerking met externe partners zoals franchise partners, leveranciers partners en leveranciers van diensten waarbij u streeft naar lange termijn relaties met alle partners; Het coachen en ontwikkelen van uw medewerkers teneinde de competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen en als goed functionerende afdeling te werken; Het regelmatig overleggen met andere afdelingen binnen de organisatie zoals aankoop, logistiek, etc. teneinde informatie uit te wisselen omtrent nieuwe verpakkingen, verpakkingswijzen, het bijvoegen van gadgets en de haalbaarheid en kostprijsconsequenties van de marketingoperaties; Het continu opvolgen van de evoluties binnen marketing en de food-service sector. Altior Marketing Voeding & Agro-industrie Fast Moving Consumer Goods Food Mon, 21 May 2012 10:23:57 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12402651?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Je bent verantwoordelijk voor de definitie, de coördinatie, de opvolging en de oplevering van projecten. Samen met de business bepaal je de scope van het project en je definieert de kwaliteit waaraan de output moet voldoen. Op basis hiervan stel je kpi’s op die je in staat stellen aan risicomanagement te doen. Je bepaalt de nood aan mensen, budget en middelen. Je stelt een high-level planning op en je bepaalt tussentijdse milestones. Je beheert de voortgang van het project en je stuurt bij waar nodig. Je organiseert hiërarchisch of functioneel de taken van het projectteam. Je creëert de nodige buy-in via duidelijke en regelmatige  communicatie naar alle betrokken stakeholders.  Tenslotte sta je garant voor de tijdige oplevering van gevalideerde output van de projecten. Als enthousiaste peoplemanager en charismatische communicator slaag je erin om mensen te inspireren. Je rapporteert aan het hoofd van de afdeling P3O.   Touring Verzekeringen Toerisme Diensten: andere Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/touring/dispatch-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Na een grondige introductieperiode ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van de dispatching afdeling. Deze afdeling werkt 7dagen op7 en 24u/24. De dispatchers spelen een cruciale rol in de communicatie tussen de oproepcentrale en de wegenwachters. Je vertaalt de overkoepelende departementsstrategie naar doelstellingen voor de dispatching afdeling. Samen met je 4 coördinatoren zorg je ervoor dat je teams de vooropgestelde resultaten behalen. Je analyseert de resultaten en controleert de prestaties van de afdeling. Je bepaalt de taakverdeling en in overleg met de Manager Capaciteitsplanning stuur je bij waar nodig. Je bewaakt de naleving van de beleidslijnen om de vooropgezette kwaliteitsstandaarden te behalen. Je staat in voor de toepassing en optimalisatie van de procedures. Je ondersteunt de coördinatoren bij het coachen van hun team en via een open en duidelijke communicatie enthousiasmeer je je medewerkers. Je plant teamvergaderingen in, bepaalt opleidingstrajecten en je vertegenwoordigt de dispatching afdeling binnen de organisatie teneinde de belangen en de noden van de afdeling optimaal te verdedigen. Je rapporteert aan de Directeur Operations met wie je ook nauw samenwerkt. Touring Brussel Verzekeringen Toerisme Diensten: andere Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/de-kade/zorgdirecteur-voor-de-afdeling-ges-%28gedrags-en-emotionele-stoornissen%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement We zoeken iemand die de kernwaarden van de Kade uitstraalt vanuit een christelijke inspiratie: solidariteit, verbondenheid en respect.In de samenwerking met gebruikers en medewerkers stellen we empowerment en participatie voorop. De kerntaken van de zorgdirecteur zijn: de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid als lid van het directieteam van het begeleidingscentrum De Kade de ontwikkeling van de inhoudelijke visie en expertise en de uitbouw van externe relaties betreffende de doelgroep de operationele leiding van de afdeling - fungeren als sleutelfiguur bij crisis- en incidentinterventies DE KADE West-Vlaanderen Andere sector Gezondheidszorg Therapie & revalidatie Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/rode-kruis-vlaanderen/operationeel-hoofd-labo-histocompatibiliteit-en-immunogenetica%2C-mechelen?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als operationeel verantwoordelijke leidt u het laboratorium Histocompatibiliteit en Immunogenetica van de  Dienst voor het Bloed. U verzekert de goede werking van het labo en u kijkt er op toe dat de kwaliteit gegarandeerd wordt.  U bent hiërarchisch verantwoordelijk voor de medewerkers van dit  lab.  U plant en organiseert het werk door het opstellen van de dienstregeling en taakverdeling.  U verbetert op continue basis de processen en de procedures en staat in voor de kwaliteitscontrole.  U onderhoudt contacten met de klanten in verband met operationele problemen. U woont interne overlegmomenten en vergaderingen bij. U werkt nauw samen met de Medisch expert en de kwaliteitscoördinator van het labo. Hiërarchisch  rapporteert u aan de Directeur Operationele Zaken Dienst voor het Bloed. RODE KRUIS VLAANDEREN Chemie pharmacie & wetenschap Non-profit: andere Gezondheidszorg Non-profit Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/dixon-company/entrepreneurial-sales-manager-%28chemicals%2C-metals%2C-international%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement The successful candidate will work cooperatively with the Commercial Director of Europe and other members of the Marketing, Logistics and technical team to grow existing customers, create new customers and maintain sales while increasing customer satisfaction. Based in Belgium, Germany or The Netherlands, travel regularly as needed. Main tasks and responsibilities are: Explore market potentials and Achieve sales growth Establish sales strategy/tactics; obtain orders and establish new accounts; plan and organize daily work; visit and/or call existing and potential customers; analyze customer requirements, strategic plans and objectives; recommend solutions with the company’s products; keep management informed through regular activity reports and communications Focus on customer retention and new business penetration within Europe.  Ensure customer service and satisfaction Manage and monitor sales order process from data collection through order acceptance to delivery in a timely and professional manner; coordinate with R&D and manufacturing to develop products and associated pricing; provide technical support to customers on complex orders; identify and resolve customer complaints Develop a thorough understanding of customer’s business, mission, strategy, operational issues; advise customers on best product mixes to accomplish their objectives; recommend logistic and/or special considerations Develop your company’s image and brand Participate in related trade shows and conferences Recommend changes in products, service and policy by evaluating product results and competitive developments Provide ongoing information regarding market trends, issues and requests related to products Contribute to team efforts by accomplishing related results in a cooperative and supportive manner; participate in team sales calls, proposal development, pricing presentations, consultative selling techniques and order closing strategies Dixon & Company Industrie & Textiel Chemie pharmacie & wetenschap Sun, 20 May 2012 13:06:04 +0200 http://www.vacature.com/jobs/cc-select/agost/adjunct-van-de-directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als rechterhand van de directeur AGOST hebt u samen de dagelijkse verantwoordelijkheid over het AGOST. U bent verantwoordelijk voor: de realisatie van de projecten AGOST de efficiënte en accurate afhandeling van alle dossiers de communicatie met gemeenten, en in het bijzonder de stad Sint-Truiden, en overheidsdiensten en de bemiddeling tussen het AGOST en al de openbare en private actoren de voorbereiding van de vergaderingen van de Raad van Bestuur en het Directiecomité CC SELECT Andere sector Bouw Sat, 19 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/ass.-eug%C3%88ne-malev%C3%89/directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Il ou elle devra également gérer la Résidence services attenante (en cours de construction). ASS. EUGÈNE MALEVÉ Brabant-Wallon Hospitalier Sat, 19 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/srwt/directeur-general?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Vous définissez et dirigez la mise en oeuvre de la stratégie de votre entité, vous en assurez la gestion journalière et l’intégration dans son environnement et contribuez activement au développement du Groupe TEC dont elle fait partie afin de permettre la réalisation des objectifs du Groupe et leur traduction locale et de contribuer de façon générale au développement du transport public. Vous êtes notamment amené à organiser avec l’équipe de direction l’élaboration du plan d’action stratégique pluriannuel et du plan d’entreprise et d’en assurer la mise en oeuvre, à participer aux organes de gestion, dont le Conseil d’Administration, à assurer la direction et la supervision des départements de l’entreprise et à piloter la régulation des relations sociales. Enfin, vous personnifiez les valeurs de l’entreprise et ses principes de gestion et contribuez activement au climat de travail. SRWT Luxembourg Namur Transport Sat, 19 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/synergie-interim/adjoint-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en tant que véritable bras droit du manager.  Vous assistez ou remplacez le manager du magasin dans ses tâches : - gestion et motivation de l'équipe de vente et des hôtesses de caisse - gestion des stocks et de la mise en rayon de la marchandise - gestion des promotions et des actions ponctuelles - gestion des caisses - relation avec la clientèle - respect des procédures Synergie Interim Klein & Groothandel Fri, 18 May 2012 14:12:51 +0200 http://www.vacature.com/jobs/stad-gent/directeur-preventieadviseur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement directeur – preventieadviseur (m/v)Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk statutair - niveau A Je staat aan het hoofd van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. Deze dienst staat samen met de hiërarchische lijn in voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemers.Je organiseert en volgt de werking van de dienst op, zowel op inhoudelijk, methodisch, organisatorisch als financieel vlak. Je geeft leiding aan je medewerkers, coacht en motiveert hen volgens de principes van het personeelsbeleid van Stad Gent. STAD GENT Oost-Vlaanderen Overheid Fri, 18 May 2012 11:55:25 +0200 http://www.vacature.com/jobs/de-kade/zorgdirecteur-voor-de-afdeling-doven-en-slechthorenden-en-complex-sensorieel-meervoudige-handicap?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement We zoeken iemand die de kernwaarden van de Kade uitstraalt vanuit een christelijke inspiratie: solidariteit, verbondenheid en respect.In de samenwerking met gebruikers en medewerkers stellen we empowerment en participatie voorop. De kerntaken van de zorgdirecteur zijn: de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid als lid van het directieteam van het begeleidingscentrum De Kade de ontwikkeling van de inhoudelijke visie en expertise en de uitbouw van externe relaties betreffende de doelgroep de operationele leiding van de afdeling - fungeren als sleutelfiguur bij crisis- en incidentinterventies DE KADE West-Vlaanderen Andere sector Gezondheidszorg Therapie & revalidatie Fri, 18 May 2012 11:55:21 +0200 http://www.vacature.com/jobs/schelstraete-desmedt/country-manager-belux-%28industrial-equipment%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als Country Manager BeLux draagt u de volledige P&L verantwoordelijkheid met een sterke focus op sales en after sales (service operations) van industriële producten en diensten. Als gezicht van de organisatie zal u instaan voor de commerciële ontwikkeling in België en Luxemburg en zal u een team van 35 medewerkers aansturen. Tot uw taken en verantwoordelijkheden behoren: - het runnen van de dagelijkse operaties; - het detecteren en genereren van business; - het professionaliseren en structureren van de after market; - het definiëren en implementeren van de business plannen. In deze hoedanigheid rapporteert u aan de Managing Director Benelux, gelokaliseerd in Nederland. Schelstraete & Desmedt Andere sector Fri, 18 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/plus-uitzendkrachten/operations-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Je bent verantwoordelijk voor de travel business operaties van de drie vestigingen in België. Je geeft dagdagelijkse leiding aan 4 teamleaders en je bent verantwoordelijk voor een team van in totaal ongeveer 30 personen. Je zorgt voor de uitbouw en de stroomlijning van de verschillende operationele processen. Je brengt verder structuur in de processen. Je hebt oog voor continue optimalisatie en vernieuwing. Je staat in voor de opleiding van het personeel. Je bent veelzijdig: je hebt een uitgebreide kennis van operaties in een business travel omgeving, maar je beschikt over een uitgebreide administratieve en commerciële ervaring. Plus Uitzendkrachten Vlaams-Brabant Toerisme Fri, 18 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/start-people/kennismanager-en-creativiteitsco%C3%B6rdinator?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als kennismanager rapporteert u aan de Algemeen Directeur en heeft u een staffunctie. U bent verantwoordelijk voor de opmaak en begeleiding van de implementatie van een strategisch plan voor het op- en uitbouwen van kennismanagement, hierin worden 5 luiken onderscheiden: - borgen van kennis - documenten van kennis - delen van kennis - verbeteren en innoveren - opleidingsmethodieken zoek en voorbereiden U documenteert de implementatie van innovatieve processen/technieken/projecten en staat in voor het begeleiden van de coördinatie tussen de verschillende afdelingen. U bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van technologische ontwikkelingen eigen aan de sector en het identificeren, analyseren en documenteren van nieuwe innovatieve projecten. U neemt initiatieven om opleidingen en trainingen te organiseren met betrekking tot moderne/innovatieve productie- en kwaliteitstechnieken en bent verantwoordelijk voor het implementeren van competentiemanagement binnen het operationele team. Start People Andere sector Wed, 16 May 2012 19:34:42 +0200 http://www.vacature.com/jobs/start-people/facility-coordinator-m-v?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Uw job bestaat er in een veilige werkomgeving te garanderen alsook de infrastructuur en faciliteiten efficiënt te beheren. Daarnaast bent u het aanspreekpunt voor audits en controles. U werkt proactief aan kostenbesparende en duurzame oplossingen. Start People Andere sector Wed, 16 May 2012 19:32:40 +0200 http://www.vacature.com/jobs/wenglor/verkoopleider-belgi%C3%AB-%28m-v%29-?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement • Na een inwerkperiode in onze productwereld en de wenglororganisatie neemt u de verantwoordelijkheid voor het succes van het team België en de omzet daarvan. • U leidt ons team in Belgie en implementeert de wenglorstrategieën. • U bent verantwoordelijk voor de planning, de uitbreiding en de implementatie van de verkoopdoelstellingen in Belgie. • U verkoopt samen met de buitendienst onze innovatieve hightech-producten direct ter plaatse aan onze Belgische klanten en wekt interesse voor nieuwe productaanbiedingen. • U onderhoudt ons klantenbestand met veel toewijding en bouwt deze doelgericht verder uit. Daarbij opereert u als competente aanspreekpartner voor onze klanten in Belgie. Wenglor Brussel Electronica Electro & Electrotechniek Electronica & Electrotechniek Technologie Wed, 16 May 2012 16:24:45 +0200 http://www.vacature.com/jobs/robert-half-finance-accounting/accounting-finance-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement In this stand alone position you will be reporting directly to the local Country Manager and functionally to the Administrative Director in France, you will have the following responsibilities: - Ensure correct and accurate accounting; - Manage the monthly and the annual closings within the reporting deadlines; - Prepare the annual accounts, the VAT returns and other tax declarations; - Manage the differences in exchange rate; - Prepare the management reporting; - Develop and evaluate the Accounting procedures; - Manage accounts payable and accounts receivable accounting; - Cash Management (Making Cash Flow Statement and investigation); - Relationship with external auditors (Deloitte) and tax/social authorities. Robert Half Finance & Accounting Brussels Finance Wed, 16 May 2012 15:40:13 +0200 http://www.vacature.com/jobs/goelen-personeelsadvies/voka/directeur-belangenbehartiging-dienstverlening?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement De belangen van de Kempense ondernemers worden uw domein. Het is uw uitdaging om de vinger aan de pols te houden bij bedrijven en ondernemers. De noden en opportuniteiten die u tijdens deze contacten oppikt, weet u, samen met uw team, te vertalen naar krachtige, vraaggerichte en nieuwe producten, adviezen, opleidingen en diensten. Als vertegenwoordiger van het bedrijfsleven in de Kempen zal u inhoudelijke standpunten mee bepalen en deze vertolken naar overheidsinstanties en stakeholders via overlegfora en contacten. Naast het coördineren van 5 ‘Lokale Netwerken van Ondernemingen’ en daaraan verbonden activiteiten, weet u intern ook op een coachende, resultaatgerichte wijze leiding te geven aan een professioneel team van adviseurs. Zij zijn actief op diverse domeinen zoals mobiliteit, ruimtelijke ordening, fiscaliteit, relaties met lokale overheden, internationalisering, professionalisering, groei, innovatie, e.a. Als lid van het managementteam draagt u tot slot ook bij aan het strategisch, operationeel en financieel beleid van onze organisatie. Goelen Personeelsadvies Antwerpen Non-profit: andere Diensten Wed, 16 May 2012 15:35:07 +0200 http://www.vacature.com/jobs/egeminplus/interimmanager-maintenance-en-change-a-465?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement . EgeminPlus West-Vlaanderen Bouw Wed, 16 May 2012 08:51:10 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hr-flux/anoniem/directeur-sales-en-marketing?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement U  krijgt  de eindverantwoordelijkheid over  het salesteam en de  marketing. Meer In concreto  betekent dit contacten onderhouden  met key accounts, intiatieven ondernemen tot  positieve  businessontwikkeling (omtrent kpi’s, budgetrealisatie,marketingplanning,…)  in de verschillende landen en via ondermeer  regelmatige fieldcoaching actief een ploeg van 6 tal vertegenwoordigers en marketingcollega, coachen en leiden. De uithuizigheid wordt begroot op een 30%. U werkt bij dit alles nauw samen met de productontwikkeling,fin. afdeling, logistiek en commerciële binnendienst. De klanten zijn professionele dealers. Dit  alles combineert u met realisatie van  kwalitatieve en doordachte initiatieven die zowel het productgamma als de interne bedrijfsprocessen ten goede komen. HR Flux Andere sector Tue, 15 May 2012 18:50:11 +0200 http://www.vacature.com/jobs/selor/mus%C3%A9es-royaux-d%27art-et-d%27histoire/security-manager-%28m-f%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Vous dirigez et coordonnez le service de sécurité (sécurité - dispatching - surveillance) des Musées royaux d'Art et d'Histoire. Vous soutenez et épaulez la direction dans le cadre de la gestion de dossiers complexes. Vous coordonnez le travail effectué par les collaborateurs du service dont vous êtes responsable. SELOR Bruxelles Secteur public Services Publics Tue, 15 May 2012 16:43:39 +0200 http://www.vacature.com/jobs/robert-half-finance-accounting/financial-administration-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement As financial & administrative manager you have a central role in the set-up and further expansion of the organization. Your main responsibilities are: - Set up of company structure and finance; - Set up and optimization of different projects and processes such as administration of members, cash desks, order to invoicing, depreciations; - Responsible for the day to day accounting of the different entities; - Tax optimizations; - Controlling the cash; - Payments; - Follow up of investments; - Contacts with banks; - Management reporting; - Forecast/budget cycles, variance analysis; - Special requests, ad hoc reports, business cases. Robert Half Finance & Accounting Benelux Leisure & sports Tue, 15 May 2012 16:41:18 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hudson/confidentiel/directeur-des-ressources-humaines?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Membre du Comité de Direction, reporting direct au CEO Elément central dans cette belle fonction HRD, votre mission première est de délivrer un service d'excellente qualité sur l'ensemble des facettes de la gestion des ressources humaines. Plus particulièrement, vous: - développez les stratégies et les process opérationnels HR nécessaires au développement du business; - managez votre département HR composé de quatre collaborateurs; - déterminez et réalisez les budgets HR (actuels et prévisionnels) pour les sites; - supervisez l'administration des salaires, en ligne avec les législations locales et les procédures internes, tout en veillant à leurs cohérences; - supervisez et participez aux activités de recrutement, réalisez les plans de formation (employés et cadres), détectez et suivez les hauts potentiels de l'entreprise; - assurez la culture de dialogue avec les représentants du personnel et veillez au bon climat social; - instaurez une communication ouverte et directe avec l'ensemble du personnel et faites évoluer la culture de l'entreprise vers une culture encore plus intégrée; - participez au processus d'optimisation de l'organisation du travail et d'amélioration continue des process; - êtes en permanence à l'écoute des besoins en matière de personnel; - voyagez environ trois jours par mois en Europe. Hudson Brabant-Wallon Télécom ICT: autres Tue, 15 May 2012 16:37:41 +0200 http://www.vacature.com/jobs/manpower/cdi-operations-manager-%28logistics%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement - Vous gérez toutes les opérations d'expédition sur le plan stratégique et opérationnel incluant la gestion des budgets, les relations syndicales et le management d'environ 200 personnes sur une surface de 20 000 m². - Vous travaillez dans une optique de développement court, moyen et long terme. - Vous êtes garant de la productivité et de l'optimalisation des process du département. - Vous faites partie du high management de l'entreprise. - Vous voyagez ponctuellement en Europe. Manpower Andere sector Tue, 15 May 2012 15:52:13 +0200 http://www.vacature.com/jobs/blake-partners/ifrs-manager%3A-stuur-10-personen-aan-%2885k-wagen%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Onze internationale klant, gespecialiseerd in de productie van machines, heeft een omzet van ongeveer 100 mio euro. Het bedrijf is opzoek naar een IFRS Manager die ondersteuning zal geven aan de CFO en die de leiding zal nemen over het Shared Service Center gelegen te Oost - Vlaanderen. Uw verantwoordelijkheden: Als SSC Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van 10 medewerkers. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het hele financiële gebeuren. Je bent eindverantwoordelijke voor de afsluiting en IFRS consolidatie van bijna 20 entiteiten. Uw profiel: Master Economie 10 jaar ervaring in Finance Uw voordeel: Een jaarlijks brutto salaris van 75-85K Groeps- en hospitalisatieverzekering Managementklasse Bedrijfswagen met tankkaart Maaltijdcheques Jaarlijkse Bonus op basis van uw resultaat Werk in een internationaal beursgenoteerd bedrijf Helicopterview over het hele bedrijf Jaarlijkse bedrijfsevenementen Rechterhand van de CFO en samenwerking met de revisor Tal van internationale contacten Functie waar je jouw peoplemanangement skills kan trainen Positie die uw verantwoordelijkheid biedt en waarbij u zelf meerwaarde kan creëeren ... Blake & partners Oost-Vlaanderen Materialen & kunststoffen Tue, 15 May 2012 13:54:19 +0200 http://www.vacature.com/jobs/talentfinder/mamma-roma/assistant-manager-%E2%88%92-horeca?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement En tant qu'assistant Manager, votre principale responsabilité est d’assister le manager dans l’administration du point de vente et dans la gestion des équipes, tout en exécutant les fonctions du personnel de salle et decomptoir.L'assistant Manager est le back-up du manager en cas d’absenceVous assistez le manager dans les tâches suivantes : Contrôler et superviser les opérations et le respect des procédures Mamma Roma Implémenter les nouvelles procédures et faite circuler en interne les informations diffusées par le franchiseur dans le réseau Vous coordonnez les opérations marketing du réseau, au sein du point de vente Vous établissez les horaires et veiller au respect des heures d’ouverture Vous gérez les stocks et passez les commandes auprès de la centrale ou des fournisseurs autorisés. Vous veillez au respect des programmes et planning d’entretien Vous contrôlez et faites respecter les procédures d’hygiène et contrôlez la procédure HACCP (plan autocontrôle, contrôle à la réception, chaîne du froid,…) Vous dirigez les travailleurs présents dans le point de vente. Vous êtes responsable de la gestion des paiements opérés par les clients (cash, Bancontact, …) et de la bonne tenue de la caisse. Vous contribuez au travail des tâches du personnel de comptoir et de salle en cas de nécessité (préparer, servir, caisse et accueil du client au plus large sens du terme) Talentfinder Bruxelles Horéca Autres secteurs Alimentation Tue, 15 May 2012 12:43:06 +0200 http://www.vacature.com/jobs/asogem/communication-marketing-manager-2?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als marketing & communicatie manager maak je deel uit van het aankoop en commercieel departement en rapporteer je aan het directiecomité. Je bestudeert de markt, de producten & diensten en bepaalt de marketing & communicatie strategie. Je staat zelf ook in voor het ontwikkelen, uitvoeren, coördineren en opvolgen van alle marketing & communicatie aspecten van Asogem voor alle producten/diensten die wij in de Benelux verdelen/aanbieden. Je beheert het marketing & communicatie budget en legt verantwoording af voor de uitgaven. Je bent de verantwoordelijke voor alle Asogem merken en werkt nauw samen met alle betrokken diensten, in het bijzonder met de dienst aankopen, het verkoopsteam en onze buitenlandse leveranciers. Je beheert de externe dienstverleners waar nodig. Je houdt voeling met de markt – distributeurs en eindgebruikers in de Benelux -  en soms moet je naar het buitenland voor meetings met de leveranciers. ASOGEM Antwerpen Klein & Groothandel Tue, 15 May 2012 11:09:05 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hdp-arista/co%C3%B6rdinator-contact-database-center?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement De Coördinator staat in voor het dagelijks beheer van het Contact Center en het Database Center van AristA  (in totaal een 15 tal medewerkers). Het Contact Center zorgt ervoor dat de consultaties die onze arbeidsgeneesheren moeten doen worden ingepland. Het Database Center zorgt ervoor dat de gegevens van de klanten en hun medewerkers zo nauwkeurig mogelijk worden bijgehouden.  De Coördinator voor het Contact en Database Center staat concreet in voor: -       Het bepalen van de werkprocedures en doet voorstellen  tot verbetering. -       Optreden als de interface tussen de verschillende diensten van AristA, teneinde de planning van medische onderzoeken en het beheer van de database te verbeteren. -       Erop toezien dat de deadlines van het contact en database center worden in acht genomen. -       De dagelijkse activiteiten controleren en eventueel aanpassen. -       De problemen betreffende de planning analyseren en oplossen. -       De KPI’s opstellen en corrigerende acties nemen indien nodig. -       De medewerkers coachen, controleren en motiveren. HDP - AristA Brussel Gezondheidszorg Tue, 15 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/financial-architects/vp-business-development-benelux?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement In order to support our growth we are currently looking to strengthen our Business Development team with a VP Business Development BeNeLux.  We are currently seeking for an experienced Sales Executive to sell a suite of software products into the financial industry in the BeNeLux. We need a bright, articulated, and aggressive Business Development Executive who will be responsible for growing FinArch’s business and increasing its market share. Your tasks and responsibilities include: Direct responsibility for the identification, contact, qualification and development of new accounts and expanding existing accounts within an established and defined territory. Developing and enhancing relationships with key executives at C-level. Answering or arranging for the answer of RFI's and RFP's within stipulated timescales and according to stipulated delivery requirements. Working with presales consultants and others as deemed necessary to present in-depth demonstrations. Making product demonstrations and company presentations. Developing and promoting product image and awareness. Keeping your management informed at all times of the status by making full use of the CRM tool (SalesForce). Working to achieve agreed goals. Generating and closing deals. This role will ideally be based in Belgium. You will report to the CCO who is based in our headquarters in Ghent (Merelbeke). Financial Architects Oost-Vlaanderen Bank & Financiën IT & Informatica: software Tue, 15 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/t-groep/t-groep/district-manager-t-interim-regio-west-vlaanderen?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement -Je bent verantwoordelijk voor de regionale commerciële aanpak via de office managers -Je ondersteunt en stuurt de office managers en optimaliseert de interne werking in het district -Je bouwt een eigen klantenportefeuille in het district uit -Je volgt de financiële resultaten van je regio op en optimaliseert de rendabiliteit van de kantoren -Je woont maandelijks de districts managers meeting bij -Je rapporteert aan de divisiedirecteur van t-interim T-groep Selectiekantoren & Search Mon, 14 May 2012 17:40:21 +0200 http://www.vacature.com/jobs/anago/romein/commercieel-directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement . Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de vooropgestelde objectieven (volume en marge). Je stuurt een team aan van een 9-tal verkopers (met een ruime ervaring) en werkt nauw samen met de marketingverantwoordelijke. . Tijdens de inwerkperiode doorloop je alle bedrijven en afdelingen van de groep, maak je kennis met de medewerkers en de systemen. Je wordt op korte termijn de verantwoordelijke voor het volledig commercieel beleid. . Je dynamiseert het commercieel team waarmee je gericht en efficiënt de diverse klantensegmenten bewerkt. Je bewaakt uiteraard de verkoopprocessen, administratie en kwaliteitsprogramma’s. Je stuurt bij waar nodig. . Je creëert met je team een "spirit" waardoor klanten zich verbonden voelen. Je helpt dit mee vertalen in passende marketingacties. . Je bent vooral een businessontwikkelaar die een neus heeft voor opportuniteiten en alert zijn zakelijke regio weet te managen. Je bent gedreven in het ontwikkelen van een groot relatienetwerk in de regio. . Als lid van het directiecomité zet je mee de strategische lijnen uit voor de toekomst en adviseer je de Directie. . Je rapporteert aan de Algemene Directie. Anago Automotive Mon, 14 May 2012 15:02:38 +0200 http://www.vacature.com/jobs/chirec/algemeen-medisch-directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement De toekomstige Algemeen Medisch Directeur rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur van het CHIREC en neemt deel aan de uitwerking en de aanpassing van de medische strategie die de Raad van Bestuur definieert. Hij/zij garandeert de operationele toepassing van de strategie op collegiale wijze met de Uitvoerende Raad. CHIREC Brussel Ziekenhuis Mon, 14 May 2012 14:59:22 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12390176?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Deze unit beheert de portefeuille van projecten met betrekking tot het uiterst strategische domein van de seininrichting, met inbegrip van de nieuwe veiligheidssystemen TBL1+ (Transmissie Baken Locomotief) en ETCS (European Train Control System). Seininrichting staat immers onder meer garant voor de veiligheid van het spoorverkeer door de transmissie van adequate seinen. Bijzondere aandacht wordt momenteel besteed aan de concentratie van de seinposthuizen met het oog op de beperking van het aantal bedieningsposten op nationaal niveau (van 360 tot 31) en de vernieuwing van verouderde installaties waar nodig. Volgende verantwoordelijkheden zullen tot het takenpakket behoren: Totale beheer en coördinatie van het programma gedurende de volledige looptijd (studie, uitvoering, overdracht en in dienst stelling) Beheren en opvolgen van het geheel van de dossiers met betrekking tot de projecten (bouwvergunningen, overdrachtdossiers etc..) in samenwerking met de Project Engineer Opvolging van budget, planning, kwaliteit en ressources Detecteren en beheren van de mogelijke risico’s op het vlak van veiligheid, planning en budget. Waken over de uitvoering van de verschillende activiteiten in veilige omstandigheden (in samenwerking met de Project Engineer) Organiseren en leiden van de coördinatievergaderingen van de projecten (in samenwerking met de Project Engineer) Analyse van problemen en risico’s en de nodige acties ondernemen Het contract vertalen in termen van eisen en beperkingen (eventuele alternatieven formuleren en ter goedkeuring voorleggen aan de klant) De klant vertegenwoordigen tegenover alle derden (stakeholders) die bij het programma betrokken zijn (openbare besturen, politieke instanties, buurtbewoners,…) Op regelmatige basis rapporteren aan de klant over de evolutie van het programma (Scope, budget, planning, risico’s, vastgestelde problemen en voorgestelde oplossingen) Meewerken aan de kennisoverdracht en het uitwisselen van ervaringen binnen de verschillende afdelingen, zowel tijdens als na afloop van een programma Actieve betrokkenheid binnen het team van Program Managers en deelnemen aan de dynamiek van de unit, onder leiding van de Head of Unit TUC RAIL Studiebureau/Engineering Bouw Electronica & Electrotechniek Mon, 14 May 2012 14:56:16 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hr-flux/houtbuigerij-g.-desmet/operations-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Het hoofddoel is dat u meewerkt aan de verdere rentabiliteit, optimalisatie van de productieorganisatie (inbegrepen planning en in verband staande processen zoals onder meer kwaliteitssystemen)   U krijgt binnen deze nieuwe functie daarom de eindverantwoordelijkheid over een productieteam van circa 200 productiemedewerkers, verdeeld over onze Belgische en Roemeense productiesite.  Dit impliceert dan ook een regelmatige aanwezigheid in de plant te Roemenië.  Rechtstreeks stuurt u zowel de productieplanners, als de verschillende afdelingsverantwoordelijken en hun ganse team aan. Als Supply Chain Management, onderzoekt en optimaliseert u de bestaande productiemethodes, dit steeds in nauwe samenwerking met de ondersteunende diensten. U bent daarom nauw betrokken bij verdere investeringen en de realisatie van  het strategisch plan. U rapporteert aan de algemeen directeur. HR Flux Hout & bouw Mon, 14 May 2012 14:21:44 +0200 http://www.vacature.com/jobs/altior/anoniem/station-manager-passenger-aircraft-handling?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als Station Manager – Passenger & Aircrafthandling bent u verantwoordelijk voor de optimale operationele werking van de afdelingen Landside Operations en Airside Operations. U rapporteert hierbij aan de Country Manager Belgium en stuurt direct 2 Managers en indirect een 900-tal personeelsleden aan. U bent verantwoordelijk voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen (P&L) rekening houdend met de geldende veiligheidsvoorschriften en de vooropgestelde kwaliteitsnormen. Hierbij zijn uw voornaamste taken en verantwoordelijkheden: Het beheren, optimaliseren en continu verbeteren van de financiële en de operationele bedrijfsdoelstellingen en P&L ten bedrage van 55 miljoen Euro; Het dagelijks motiveren, coachen, begeleiden en enthousiasmeren van 900 medewerkers; Het onderhouden van constructieve relaties met de syndicale delegaties, het fungeren als werkgeversafgevaardigde in de ondernemingsraad (OR) en het Comité ter Bescherming en Preventie op de Werkplek (CPBW); Het dagelijks opvolgen van KPI’s, het zoeken naar verbeterpotentieel en efficiëntieverbeteringen in de operationele processen; Het anticiperen op eventuele risico’s of operationele problemen en het uitwerken van lange termijn oplossingen; Het bewaken van de performanties en de kwaliteit ten aanzien van de ‘service level agreements’ die werden afgesloten met de internationale luchtvaartmaatschappijen; In samenwerking met de commerciële directie bouwt u een lange termijn vertrouwensrelatie uit met de klanten en andere stakeholders binnen de Brusselse luchthaven; Het toepassen en het naleven van de security procedures en het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers aan airside en aan landside. Altior Logistiek Transport & Distributie Diensten Luchtvaart & Ruimtevaart Operations Mon, 14 May 2012 10:20:36 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hays-sales-marketing/hays-sales-marketing/sales-marketing-manager-%28-technology-new-markets-%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Vous êtes responsable de l’ensemble des activités de votre business unit (sales & marketing ) et du développement général de la cellule ( people management ). Vous entretenez des relations étroites tant avec la direction générale qu’avec les différentes entités de l’entreprise ( business units et équipes commerciales, services techniques et administratifs, etc. ). Vous assurez le suivi de la clientèle existante et contribuez activement à son élargissement vers de nouveaux marchés. A la tête d’un petit noyau commercial composé de deux personnes, vous serez amenez à élargir votre équipe à de nouveaux collaborateurs que vous serez amené à encadrer.     Hays Sales & Marketing Technologie: autres Electro & Electrotechnique Construction:autre Electronique & Electromécanique Sun, 13 May 2012 11:43:28 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hays-sales-marketing/hays-sales-marketing/manager-de-filiale-%28electrotechnique%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement   En tant que manager de filiale, vous avez la responsabilité  générale d’une succursale et de l’établissement et exécution de toutes les activités commerciales et de vente qui y sont liées ( aspects ‘Sales & Marketing’). Vous êtes également responsable pour les tâches d’administration, les aspects financiers, l’organisation pratique et la logistique. Vous établissez les objectifs de vente en collaboration avec la direction et veillez à ce qu’ils soient correctement poursuivis et concrètement atteints. Vous faites directement rapport au Channel Manager. Vos tâches sont variées : transmission des informations apprises sur le marché, management des équipes, travail de coordination avec les équipes des autres régions, coordination des activités promotionnelles, expertise technique pour le support des équipes internes, gestion du self-service, suivi des jours de congé et des maladies du personnel, gestion des bâtiments…   Hays Sales & Marketing Industrie: autres Services: autres Construction Electronique & Electromécanique Sun, 13 May 2012 11:31:10 +0200 http://www.vacature.com/jobs/manpower/sales-en-project-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement U start op een commerciële binnendienst om op die manier kennis te maken met hun producten, verkoopswijze en offerteopmaak. U hebt contact met klanten en prospects. Na deze inwerkperiode groei je door naar sales en projectmanager. Je analyseert en bewerkt de markt en je slaagt erin om nieuwe klanten aan te trekken. Je zoekt samen met de klanten en prospects naar win win oplossingen. Je rapporteert en presenteert jouw bevindingen en resultaten aan het management team. Manpower Andere sector Sat, 12 May 2012 08:12:59 +0200 http://www.vacature.com/jobs/technocite/directeur-operationnel?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Cette fonction de type managérial consiste, pour l’essentiel, en la mise en oeuvre, le suivi et la coordination de l’activité de l’ASBL sur base des objectifs stratégiques de celle-ci. TECHNOCITE Hainaut Formation Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/cpas-de-dison/directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement un(e) directeur(rice) MR/MRS CPAS DE DISON Liège Services Publics Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/nationale-bank-belgie/financieel-econoom?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement De Nationale Bank van België zoekt m/v voor haar: dienst Prudentieel beleid en financiële stabiliteit: Financieel econoom De dienst Prudentieel Beleid en Financiële Stabiliteit van de Nationale Bank van België werft economen aan om research en analyse te doen van de ontwikkelingen in het bank -en verzekeringsbedrijf, op de financiële markten en in de financiële regelgeving en in het algemeen, over de evoluties die de financiële stabiliteit kunnen aantasten. De missie van de dienst is bij te dragen aan de identificatie, analyse en beperking van risico's in het Belgische en internationale financiële systeem, door de ontwikkeling van expertise op zowel het microprudentiële als het macroprudentiële niveau en in nauw overleg met microprudentiële toezichthouders. Ze dragen ook bij aan de werkzaamheden van de Bank binnen het Europees Stelsel van Centrale Banken en in internationale fora.   NATIONALE BANK BELGIE Bank & Financiën Banken Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12400161?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Om het beleid op topniveau te versterken rekruteert dit uitzonderlijk succesvol bedrijf voor haar divisie in Vlaanderen een m/v: General Manager (Architect en/of Burg. Ir.) - U geeft leiding aan een team van een 35-tal architecten, technisch bedienden, ingenieurs, kostprijscalculators en belangrijk executief personeel. U bent verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel management van diverse bureaus. - U maakt deel uit van het strategisch directieteam en leidt het bureau alsof het uw eigen onderneming is. - U maakt werkplanningen op, verzekert de opvolging en coördineert de totale eindcontrole. - U begeleidt de verschillende divisies bij de uitvoering van architecturale opdrachten (van ontwerpfase t/m uitvoering). - U verzorgt vlekkeloos de contacten met opdrachtgevers, bouwpartners, alle andere relevante partijen en superviseert interne en externe vergaderingen. - U bent verantwoordelijk voor de budgetten, controle meetstaten en eindverrekeningen. - U rapporteert de positieve resultaten t.o.v. Raad Van Bestuur. Ago International Immobiliën Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/vinci-facilities/site-managers?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Ten gevolge van haar succesvolle groei in Vincie Facilities dringend op zoek naar (m/v): SITE MANAGERS Als Site Manager staat u als SPOC tegenover de klant, u bent eindverantwoordelijk voor de operationele invulling van het commerciële contract, ook voor het financiële luik. Verder bent u een people-manager en coach voor uw team on site. VINCI FACILITIES Brussel Bouw:andere Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/acis/directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement garantir au sein de l'institution les valeurs de l'ACIS à savoir : le respect de la personne humaine, le progrès social, la solidarité et la gestion rigoureuse garantir la qualité des soins, d'hébergement et de vie des résidants coordonner le travail des différents responsables et animer l'ensemble dans un esprit d'équipe garantir le suivi administratif et comptable de l'institution ACIS Hospitalier Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/the-house-of-hr/managing-director-wallonie?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Mission. Participer activement au développement de l’entreprise grâce à une vision stratégique déployée pour la Wallonie et une gestion d’équipe qui permettra à vos collaborateurs d’être proactifs et performants. Responsabilités. Déterminer, adapter et mettre en place la politique commerciale de l’entreprise afin de réaliser les objectifs escomptés de la société ; Etablir les budgets annuels (objectifs) et plan d’action en concertation avec le CEO ; Organiser toutes les activités commerciales (stratégie, politique de prix, actions,…) ; Entrer en contact et créer des partenariats avec les clients et prospects de votre région grâce à une participation active à la prospection ; Inspirer, coacher, former et accompagner quotidiennement vos équipes tant sur le terrain qu’à l’agence en vue de motiver vos collaborateurs à atteindre leurs résultats ; Recruter les membres de votre team, suivre leurs étapes de formation et évaluer leurs performances ; Se positionner sur l’ouverture de nouveaux bureaux /niches en fonction des opportunités que représentent la région ; Effectuer un reporting rigoureux au CEO / CFO. The House of HR Liège Hainaut Brabant-Wallon Ressources Humaines Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/cobeff/directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement 1 directeur(trice) COBEFF Bruxelles Formation Sat, 12 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/mercuri-urval/xdc-/chief-technical-officer?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Définir la stratégie, prioriser les projets. Vous êtes à la tête de la division «Technology» située près du cœur de métier de XDC. Vous avez en charge la définition de la stratégie et son implémentation par l'intermédiaire de vos équipes (Infrastructure, IS, Product Management, Product Development et DataBase Management). Les besoins de nos clients et votre expérience «Business» justifient la pertinence de la vision que vous mettez en place. Vous anticipez les changements technologiques qui influenceront nos propositions et garantiront notre position sur le marché de l'Industrie du Cinéma. Vous priorisez les développements et les projets en fonction de vos ressources et de l'urgence des besoins. Vous êtes membre du Comité de Direction et rapportez au CEO du groupe. Mercuri Urval Liège Communication Télécom ICT: autres Services: autres Fri, 11 May 2012 11:35:48 +0200 http://www.vacature.com/jobs/altior/anoniem/site-manager-1?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als Site Manager bent u de eindverantwoordelijke voor één van de belangrijkste productieplants in België, en dat zowel op operationeel, financieel als beleidsmatig vlak. Door uw efficiënte en motiverende aanpak op het vlak van planning en organisatie, productie- en materiaalbeheer, kwaliteitsbeleid, technische diensten, interne logistieke, human resources en alle aanverwante activiteiten, vertaalt u de orders in dagelijkse klantentevredenheid, met oog voor consistente kwaliteit, leveringsbetrouwbaarheid en rendabiliteit (P&L).   Hierbij zijn uw voornaamste taken en verantwoordelijkheden: Eerst en vooral stuurt u samen met uw site management team de dagelijkse productie, interne logistiek en technische diensten aan. Het betreft hier een zeer diverse waaier van producten voor een ruime klantengroep. Het productieproces kenmerkt zich door een hoge automatisatiegraad, waarbij efficiëntie en een strikte planning met een creatieve maar doelmatige organisatie moeten verzoend worden; U bent verantwoordelijk voor de realisatie van het jaarlijks budget en voor het optimaliseren van de productieobjectieven, op korte en lange termijn. Daarbij zorgt u voor een optimaal productierendement, rekening houdend met de hoge eisen op het vlak van leveringsbetrouwbaarheid, kwaliteit, hygiëne, veiligheid en milieu. U verzorgt de periodieke rapportering over de KPI’s en de plant operations, en initieert verbeterings- en correctieve acties. U adviseert en participeert in innovatie- en investeringsprojecten, zowel op het vlak van het productieproces als bij productontwikkeling; U bent het boegbeeld en de motor van de organisatie, intern als leider en collega en als werkgever in de sociale en wettelijke overlegorganen. Extern bent u de gesprekspartner voor klanten, leveranciers en diverse instanties; In totaal stuurt u zo’n 260 medewerkers aan, ondersteund door een site management team met verantwoordelijken voor de diverse operationele en ondersteunende diensten. Zelf rapporteert u aan de Divisional Operations Managers en werkt u nauw samen met uw Site Management collega’s op groepsniveau. Altior Industrie & Textiel Chemie pharmacie & wetenschap Landbouw & Voeding Fast Moving Consumer Goods Fri, 11 May 2012 11:26:47 +0200 http://www.vacature.com/jobs/altior/anoniem/customer-service-delivery-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement De Customer Service Delivery Manager staat in voor het runnen van merk-overkoepelende Administratie, Customer Service en Call Center activiteiten. Hierbij zal de positie zich o.a. focussen op het verder integreren, dynamiseren en structureren van deze activiteiten met als doel ze flexibel en efficiënt aan te bieden ter versterking van de B2B en B2C verkoopskanalen. De positie rapporteert aan de Distribution Director. Hierbij zijn de belangrijkste doelstellingen: -        Het organiseren, centraliseren en coördineren van de verschillende activiteiten van de call centers, customer service en administratieve diensten van de organisatie; alsook het flexibiliseren, het opvolgen van de “communicerende vaten” inzake manpowerplanning tussen de verschillende activiteiten; -        Het instaan voor de professionalisering en de integratie van de werking van de twee call centers (samen 130 medewerkers), zodat de organisatie op een flexibele, doeltreffende en efficiënte manier een kwaliteitsvolle service kan bieden naar de interne klanten (B2C en B2B), rekening houdende met de eigenheid van elke brand; -        Het implementeren, bijsturen en coördineren van nieuwe operationele processen, die zorgen voor een hogere efficiëntie en die noodzakelijk zijn om een goede werking te garanderen; -        Het bewaken van de resource planning binnen het call center en het administratief center: het proactief afstemmen van de beschikbare en noodzakelijke resources op de workload en het zoeken naar innovatieve en beheersbare werkwijzen om hierin de noodzakelijke flexibiliteit te kunnen voorzien; -        Het versterken van de communicatie en het zorgen voor een goed overleg met andere departementen, zodat het call center steeds op de hoogte is van alle commerciële en organisatorische informatie die noodzakelijk is om als afdeling goed te functioneren (in beide richtingen); -        Het coachen en ontwikkelen van supervisors binnen de afdeling, zodat zij hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal kunnen benutten; -        Het continu opvolgen van de evoluties binnen het vakgebied, zodat er steeds gezocht kan worden naar optimalisaties in de manier van werken; -        Het uitwerken en opvolgen van gerichte prestatie-indicatoren, die niet alleen het resultaat van de werking meten, maar die eveneens zorgen voor een grotere betrokkenheid en motivatie van de medewerkers op alle niveaus. U bent hierin een sparring partner voor het directie comité om de draagkracht hiervan binnen de organisatie te vergroten. Altior West-Vlaanderen Oost-Vlaanderen Brussel Bank & Financiën Telecom ICT & Internet Logistiek Transport & Distributie Diensten Fri, 11 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/ceva-logistics-belgium-nv/contract-manager-1?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement The contract managers prime responsibility Is to manage (multiple) customer contracts from an operational, commercial, contractual and P&l perspective according to agreed SLA/KPI's compliant with CEVA's standards & policies. To provide directional leadership, high-level customer interrace, risk management, cost control and continuous service innovation within a designated portfolio of dedicated client contracts. Key accountability 1. Design, implement and monitor portfolio budgets, provide regular reviews and reports to Cluster Manager on portfolio and individual contract performance, forecasts about initial budgets and apply timely corrective action to ensure budget achievement. 2. Manage the warehouse - and customer service supervisors in accordance with the management style and the social and quality policies of CEVA Logistics. 3. Develop and maintain a continuous improvement programme across contract portfolio, together with a plan for success, growth, profit maximization and contract renewal. 4. Actively monitor and proactively manage operational achievement against contract targets and key performance indicators to ensure that failure to achieve is addressed effectively with contract management and any resulting client issues resolved. 5. Act as a key interface between CEVA and clients, maintaining effective customer satisfaction and liaison programmes to support continued contract development and renewal processes. 6. Manage, in close collaboration with Business Development, the development of contract proposals for new business to ensure that they are operationally viable and commercially sound before approving from an operational perspective. 7. Identify, manage and develop the resource potential; at each contract to ensure that they have the relevant skills, knowledge and motivation to contribute effectively to maximize quality, productivity and profit and to meet the future requirements of both CEVA and the client. General responsibilities 1. Understand and comply with all relevant Company rules, agreements, policies, procedures and with all relevant legislative requirements and codes of practice. 2. Ensure Company business is treated in the strictest confidence and not disclosed to persons outside the Company. 3. Act in a professional manner, ensure good working relationships are maintained and promote a good image of the Company at all times 4. Maintain and comply with all Health, Safety and Environmental standards, to be aware of the Occupational Health & Safety Management System, OHSAS18001 and to appreciate the responsibility you have to adhere to the respective procedures. 5. Be aware that the Company operates a Quality Assurance system BS EN ISO 9001 and adhere to the respective procedures. 6. Ensure a good standard of housekeeping through observance of relevant Company policies and ensure that work areas are secure and locked when unoccupied. 7. Where appropriate challenge and determine reasons for presence on site of any unauthorised person. 8. Attend any development training as required in compliance with the Company's commitment to the Investors In People standard. Organization structure;reporting to Cluster Manager, direct reports; warehouse & customer service supervisor(s) Daily interaction with supervisors regarding management of the floor and customer service for the client. Maintain effective top-level working relationships with customer(s) in portfolio.         CEVA Logistics Belgium NV Antwerp Logistics Transport & Distribution Fri, 11 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/chr-namur/directeur-du-departement-infirmier?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement DIRECTEUR DU DEPARTEMENT INFIRMIER CHR NAMUR Namur Hospitalier Thu, 10 May 2012 19:53:01 +0200 http://www.vacature.com/jobs/headcount/anoniem/it-manager-erp-business-applications?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement In this position your main responsibility will be to supervise, organize and coordinate all ERP and business specific IT solutions of all units in the business line. At all times the IT Manager needs to be aware of the business needs and new (potential) developments, to allow for a short and long term planning on the IT applications front as well as to offer pro-active advice on IT implication of projects: Finalize development & roll-out of the new ERP system (Microsoft Dynamics AX). Planning, guiding external consultants, informing and engaging Business Unit Managers, the management teams and CEO, ensuring execution of roll out, providing hypercare and training users Ensure the further implementation and continuous improvement of the dealer management and communication platform in cooperation with the business units and the external solution provider HEADCOUNT Antwerp Logistics Transport & Distribution Thu, 10 May 2012 17:29:11 +0200 http://www.vacature.com/jobs/admb-hr-services/huis45-%28licht-en-liefdeheem-vzw%29/directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Onder aansturing van het bestuur van de vzw vertaalt u het uitgestippeld beleid naar de dagelijkse medewerkers in operationeel management. U rapporteert aan het bestuur. De operationele uitdagingen vertaalt u naar voorstellen voor strategische en beleidsmatige beslissingen. In samenwerking met dagelijks verantwoordelijken ontwikkelt u verder de visie naar een kwalitatieve zorg voor de cliënten. U stuurt de collega’s aan bij het realiseren en bewaken van de operationele doestellingen van de voorziening vanuit een multidisciplinaire visie. U bent een coach en leider die een aangenaam en stimulerend werkklimaat en noodzakelijke veranderingen (Perspectief 2020) weet te realiseren. Als manager draagt u op efficiënte wijze zorg voor de financiële en materiële middelen, stuurt u op performante wijze de overleg- en communicatiestructuren, en volgt u – vanuit een stuurgroep – een nieuwbouwproject op. Binnen het netwerk bent u als lid van het directieteam verantwoordelijk voor de opvolging en de coördinatie van het aanbod vanuit VAPH voor de doelgroep. U ontwikkelt mee de noodzakelijke initiatieven binnen de zorg. U participeert proactief in en vertegenwoordigt de organisatie in relevante externe overlegstructuren. ADMB HR Services West-Vlaanderen Therapie & revalidatie Non-profit Thu, 10 May 2012 10:16:53 +0200 http://www.vacature.com/jobs/manpower/international-sales-manager-%28h-f%29-hotel-4-brabant-wallon?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement - Manages market territory based on annual room night and revenue target. This includes identifying potential group business, negotiating room nights and rate, and closing the deal with a signed contract. - Participates in industry related professional organizations, attend trade shows and conduct sales trips. - Completes weekly sales reports and other departmental reports as designated. - Works with Conf.&Sales Mgrs, other Sales Mgrs, and Revenue Mgr to assure maximum utilization of facility. - Attends weekly sales meeting and training programs - Provides feedback to Director of Sales and Marketing relating to guest comments, observations, industry news, etc. - Prospects for clients using multiple sources. - Conducts on-site property tours. - Maintains current knowledge of competition. - Assists with and completes special projects and assignments as designated by the DOSM. Manpower Other sector Thu, 10 May 2012 08:12:15 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12399998?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement U implementeert de strategie met betrekking tot de verandering/reengineering van de directie in termen van gedeelde visie, operationele organisatie, technologische ondersteuning en human resources, met het oog op de verbetering van de efficiëntie (dienstkwaliteit), de optimalisering van de middelen en de verhoging van de rentabiliteit van de operationele werking van de directie: de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de verwezenlijking van het ondernemingsplan plannen, organiseren en leiden in samenspraak met de managers binnen de directie en daarbij werken met de verschillende niveaus van de organisatie en de steunmiddelen van binnen of buiten de directie voor alle projecten een economische en budgettaire aanpak van het type kosten/baten hanteren in nauwe samenwerking met de beheerscontroleur en de PMO. De prioriteiten bepalen en de conflicten in verband met de toewijzing van de middelen tussen de verschillende projecten oplossen de reengineering van de werkwijzen voorstellen en uitvoeren voor rekening van de directie teneinde betere operationele, financiële en kwalitatieve resultaten te bereiken samenwerken met de operationeel verantwoordelijken om de verandering te leiden en de doelstellingen te bereiken, een gedeelde visie bevorderen, de verschillende actoren creëren, motiveren en mobiliseren rond de nieuwe visie van de operationele organisatie instaan voor het delen van knowhow en goede praktijken binnen de MIVB STIB-MIVB Brussel Transport: andere Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/randstad-recruitment-selection/asd-mons/responsable-departement-aide-a-la-vie-journaliere-%28h-f%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Notre département Aide à la Vie journalière occupe 110 personnes (assistants sociaux, aides familiales, d’aides ménagères, d’aides ménagères Titres-services et gardes à domicile). Missions : Dans le cadre de votre fonction, vous combinez le travail d’assistant(e) social(e) et de responsable du département Aide à la Vie Journalière. Vous travaillez pour l’ASD de Mons, située à Mons et dépendant hiérarchiquement de la direction de l’ASD. Vous êtes responsable des missions suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Vous assurez une gestion efficace des RH sous ses différentes facettes (engagement, évaluation du personnel, gestion des effectifs) ; vous veillez au respect de la législation sociale et du règlement de travail ; vous encadrez et soutenez l’équipe d’assistants sociaux ; vous êtes en charge des aspects liés à la formation (détection des besoins, mise en place des formations).   Gestion de l’activité Aide à la vie journalière : Vous prenez en charge le suivi des indicateurs de gestion ; vous êtes garant de la bonne tenue des dossiers exigés par la Région Wallonne (ex : dossier social) ; vous êtes attentif au suivi et à la mise en place des nouvelles procédures ; vous veillez, avec la direction, à la bonne gestion financière du département. Vous participez à la réflexion stratégique pour le développement de l’ASBL et assurez le suivi des nouveaux projets opérationnels. Vous avez la responsabilité hiérarchique de l’équipe d’assistants sociaux et des différents métiers liés à l’Aide à la Vie Journalière.   Relations publiques : Vous représentez Aide & Soins à Domicile et plus spécifiquement le département Aide à la Vie Journalière à l’extérieur ; vous êtes en charge de la communication interne et vous êtes en relation étroite avec les différentes écoles. Vous êtes membre du comité de direction, travaillez en étroite collaboration avec la direction et les responsables des autres départements. Dans le cadre de votre fonction, vous participez aux réunions du CPPT et de la délégation syndicale.   Gestion d’une équipe d’aides familiales : Vous êtes responsable d’une équipe d’une dizaine d’aides familiales sur un secteur géographique défini. Vous assurez la réponse à la demande des bénéficiaires (évaluation des besoins, mise en place du service, suivi de la prise en charge) ; vous gérez au quotidien l’équipe : vous organisez le travail, vous encadrez le personnel, vous animez et coachez l’équipe.   Randstad Recruitment & Selection Hainaut Non-profit: autres Services Publics Wed, 09 May 2012 17:26:45 +0200 http://www.vacature.com/jobs/schelstraete-desmedt/marketing-directeur?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Voor het Belgische hoofdkwartier zoeken zij een Marketing Directeur. De uitdaging hierbij zal zijn om d.m.v. marketingstrategie en doordachte marketingacties de organisatie te ondersteunen bij de overgang van een productgerichte naar een klantgerichte focus. Nauwe samenwerking met de Store Managers en andere departementen is in dit change project cruciaal. Schelstraete & Desmedt Telecom ICT & Internet Andere sector Wed, 09 May 2012 16:19:35 +0200 http://www.vacature.com/jobs/kern-selection/anoniem/business-unit-manager-1?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Zoeken talent m/v: Business Unit Manager Als ondernemer en manager bouw je de klantenportefeuille verder uit en realiseer je samen met je team de verdere groei en resultaten van de unit. Kern Selection West-Vlaanderen Oost-Vlaanderen Antwerpen Limburg Vlaams-Brabant Luxemburg Luik Namen Henegouwen Waals-Brabant Brussel Selectiekantoren & Search Wed, 09 May 2012 15:28:56 +0200 http://www.vacature.com/jobs/andress-consulting-partners/vande-moortel-steenbakkerij/marketing-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement In deze nieuwe functie word je verantwoordelijk voor het strategisch uitwerken en implementeren van de marketing. Je lokaliseert nieuwe opportuniteiten om onze producten in de kijker te zetten via diverse communicatiekanalen. Je organiseert beurzen en events, onderhoudt onze website en introduceert sociale media als communicatietool. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Andress Consulting & Partners Oost-Vlaanderen Industrie & Textiel Wed, 09 May 2012 10:10:38 +0200 http://www.vacature.com/jobs/altior/anoniem/directeur-pvo-business-development-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement • Als Directeur PvO hebt u de volledige P&L-verantwoordelijkheid over het bedrijf. Samen met de Raad Van Bestuur bepaalt u de strategie van het bedrijf. • U bent de persoon die de verdere ontwikkeling van de business op zich neemt. U bewerkt nieuwe segmenten en sectoren en bouwt verder aan de relaties met de bestaande klanten. U staat zelf in voor de commerciële benadering van potentiele nieuwe klanten. Als netwerker deinst u er niet voor terug om op seminaries en evenementen aanwezig te zijn en er contacten te leggen. Vandaag is PvO vooral actief in Oost- en West-Vlaanderen. U streeft ernaar uw regio verder uit te breiden. • Naast het commerciële luik gaat u zelf consultancy-opdrachten verzorgen bij een aantal van uw klanten. U geeft on-the-floor advies en verzorgt ook de nodige opleidingen (open en in-house). • Ook de verdere uitbouw van uw eigen team is uw verantwoordelijkheid. U zorgt voor het aantrekken van de juiste mensen en de verdere coaching ervan. • Uw team kan steeds op u rekenen. U bent een goede coach voor uw medewerkers. Altior Industrie & Textiel Logistiek Transport & Distributie Diensten Gezondheidszorg Wed, 09 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/institute-of-neurocognitivism/directeur-ontwikkeling-inc-belgi%C3%AB-luxemburg?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement De Directeur Ontwikkeling van het INC Belux zal een klein team aansturen. Zijn/haar voornaamste opdracht bestaat erin ons aanbod op de markt te positioneren en het verder uit te bouwen binnen specifieke marktsegmenten. Hij rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie INC Belux en Internationaal. Uitdagingen : De Vlaamse-, Franstalige- en Luxemburgse markt ontwikkelen en dit zowel in ondernemingen als bij professionals van het menselijk gedrag. Synergieën uitbouwen met ons alumni-netwerk en met de verschillende eenheden binnen de INC-groep. Jobbeschrijving: Ons aanbod positioneren en commercieel uitbouwen voor twee doelgroepen: Professionals in menselijk gedrag en in organisaties (opleiders, coaches, consultants). Ondernemingen in Frans- en Nederlandstalig België, Groothertogdom Luxemburg. Ons dienstenaanbod op de markt positionerenDe markt bestuderen en in segmenten verdelen, Doelgroepen in de verschillende marktsegmenten bepalen, Positionering ten opzichte van elk marktsegment, Ons dienstenaanbod aanpassen. Verkoopsinstrumenten creëren (pitches, presentaties …) Onze diensten in de diverse marktsegmenten verkopen,Onze commerciële strategie bepalen, Klanten uitzoeken en bezoeken, Behoeftenanalyses en offerten opstellen, De diensten verkopen, Klanten opvolgen en fideliseren Reportinginstrumenten uitwerken, Klantentevredenheid meten, Evenementen en animatie organiseren voor onze alumni. INSTITUTE OF NEUROCOGNITIVISM Brussel Human Resources HR: andere Tue, 08 May 2012 16:09:01 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hudson/vlaams-neutraal-ziekenfonds/hr-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Generalist met een passie voor mensen - Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en de implementatie van een transparant en geïntegreerd HR-beleid, rekening houdend met de eigenheid van de organisatie en inspelend op de huidige en toekomstige behoeften. - Vanuit je positie binnen het directie team werk je daadkrachtige HR practices uit die geënt zijn op de organisatiedoelstellingen en die tevens voldoende pragmatisch en werkbaar zijn op de vloer. - Je bent verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde aspecten: rekrutering & selectie, training & ontwikkeling, compensation & benefits, performance management, retentiebeleid, etc. Je stuurt een team van twee medewerkers aan. - Door jouw aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelig en toegankelijk HR. Je bent het aanspreekpunt voor alle interne en externe vragen met betrekking tot HR en je initiatieven dragen bij aan een positief klimaat in de organisatie. Hudson Oost-Vlaanderen Overheid & Non-profit Publieke Diensten Tue, 08 May 2012 14:07:48 +0200 http://www.vacature.com/jobs/innopa/centrummanager-s-r-beveren?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het sport- en recreatiecentrum en superviseert daarbij een ruime waaier aan verantwoordelijkheden op organisatorisch-, financieel-, comercieel-, bouw-technisch- en personeelsvlak binnen het centrum. Hierbij wordt u ondersteund door een gedreven en gespecialiseerd managementteam. U rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur en werkt nauw samen met de divisiemanagers. U zorgt voor de opmaak en opvolging van de nodige veiligheidsprocedures, u bent verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel en de bezoekers. U bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie. U hebt oog voor de ontwikkeling van nieuwe producten en trends en neemt hierrond initiatieven (opleiding personeel, acties klantenwerving, …). In samenwerking met de administratief bediende zorgt u voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie (registratie verlof, ziekte, opleidingen,  …). U motiveert en coacht uw team en zorgt voor een aangenaam werkklimaat. U bepaalt mee het gezicht van de organisatie en hecht belang aan de dynamiek, orde en netheid, faciliteiten en teamspirit binnen uw centrum. Innopa Oost-Vlaanderen Vrije tijd & sport Tue, 08 May 2012 11:27:54 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12399058?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Samen met je team van 75 medewerkers ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de ouderenzorgvoorziening, en dat in nauw overleg en in consensus met het directiecomité. Als sluitstuk sta je in voor het succesvol vormgeven van een kwalitatieve ouderenzorg en van een aangename werkomgeving. Het uitbouwen van een netwerk met plaatselijke en regionale actoren behoort dan ook tot het takenpakket, evenals het opvolgen van de evoluties in de sector. Als directeur sta je tevens in voor het opstellen van het budget, het consequent uitvoeren van de begroting en voor de organisatie van de boekhouding. Het realiseren van het nieuwbouwproject wordt de komende jaren een belangrijke focus voor de directeur. In dit ganse takenpakket wordt de directeur intensief ondersteund door het managementteam van woonzorggroep GVO. ADMB HR Services West-Vlaanderen Gezondheidszorg Non-profit Tue, 08 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/daoust/cdi-%E2%80%93-ing%C3%A9nieur-sp%C3%A9cialis%C3%A9-en-usinage-de-pr%C3%A9cision-%E2%80%93-%28h-f%29-%28li%C3%A8ge%29-1?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Mission : Votre mission sera de supporter le responsable du site de production dans son travail quotidien. Dans le cadre de vos fonctions, vous assistez les opérateurs et programmeurs dans la mise au point de programmes et d’amélioration de processus. Vous participez et favorisez un esprit dynamique au sein de l’équipe. Vous êtes un exemple par votre force de travail et vos compétences. Vous vous basez sur les technologies d’usinage sur centre, de tournage CNC & conventionnel, de rectification cylindrique et plane, d’assemblage d’ensemble aéronautique et militaire. Daoust Liège Technology Autres secteurs Aéronautique & Astronautique Electronique & Electromécanique Tue, 08 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/altior/anoniem/group-hr-director?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement U rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het executive committee. U initieert , coördineert en harmoniseert HR-initiatieven, policies  en processen doorheen de volledige groep. U hebt ter zake uitgebreide contacten zowel met de business in de diverse landen als met de centrale en plaatselijke HR-medewerkers. De HR-organisatie bouwt u verder uit met stevige HR business-partners en met centrale HR-experten. Talent acquisition, talent detection & talent development, gekoppeld aan career management, zijn belangrijke uitdagingen voor de verdere uitbouw van een professioneel talent management op groepsniveau. U bent het persoonlijke aanspreekpunt voor  de gehele internationale directiegroep, alsook de centrale coördinator van het sociaal overleg. Altior Industrie & Textiel Chemie pharmacie & wetenschap Bouw Fast Moving Consumer Goods Mon, 07 May 2012 15:20:50 +0200 http://www.vacature.com/jobs/robert-half-finance-accounting/diensthoofd-accountancy-departement?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement U zal volgende verantwoordelijkheden hebben: * Algemene leiding kantoor; * Goedkeuring intakes - eindbeslissing aanvaarding klanten - verdeling nieuwe dossiers; * Eindverantwoordelijke facturatie in samenspraak met dossierbeheerder; * Rapportering aan directie; * Evaluatie rendement - interne evaluatie; * Opstellen van directiebeoordeling/ managementrapport/functioneringsgesprekken; * Ondersteuning dossierbeheerders controles belastingen voor de dossiers van de klanten; * Ondersteuning dossierbeheerders bespreking balansen met de klanten; * Aanspreekpunt fiscale administraties; * Financieel advies, haalbaarheidsstudie naar éénmalige opdrachten + ondersteuning dossierbeheerders bij bestaande dossiers; * Maandelijks doorgeven van uren & kilometers aan directiesecretaresse; * Opvolging en supervisie oprichtingen, statutenwijzigingen en vereffeningen; * Beheer documentatie; * Contacten stagiairs + administratie stagiars; * Praktische regelingen bij ziekte/afwezigheid medewerker; * Verantwoordelijke van de interne en externe opleidingen; * Ondersteuning bij het oplossen en bestuderen van fiscale en btw-problemen voor de medewerkers; * Opleiding en begeleiding dossierbeheerders; * Rekrutering en sollicitaties in samenspraak met de directie; * Leiden van vergaderingen medewerkers en werkgroepen; * Aanspreekpunt voor de medewerkers; * Netwerkcontacten leggen en onderhouden; * Overleg diensthoofden bijwonen. Robert Half Finance & Accounting West-Vlaanderen Financiën Mon, 07 May 2012 14:38:12 +0200 http://www.vacature.com/jobs/equip/directeur-des-ressources-humaines-?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Pour la Cité de l'Espoir, institution résidentielle pour enfants et adultes ayant un handicap mental grave, vous intégrez le comité de direction.Il s'agit de faire grandir un nouveau projet humain.Votre mission consiste à mettre en place une nouvelle gestion interne en collaboration avec la direction, les travailleurs et les syndicats.Votre fonction consiste à la mise en place d'une politique RH, fiable et constructive mais également au bon suivi de la gestion quotidienne RH. Vous supervisez l'équipe du service du personnel. Pour ce, vous avez une très bonne connaissance en droit social. Vous êtes responsable du recrutement et du suivi auprès des organismes de recrutement.Vous instaurez une politique de confiance entre les délégations syndicales et la direction.Vos rapports devront être constructifs et orientés humain.Votre rôle est de renforcer l'équipe de direction et de pouvoir y apporter du changement positif pour la bonne santé de ses résidents, travailleurs et de l'institution Equip Non-profit Mon, 07 May 2012 11:50:43 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12398727?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Wil je meewerken aan de groei van een unieke organisatie? - U bent verantwoordelijk voor het financieel, administratief en ICT beheer van de organisatie in haar geheel. - U staat in voor de opvolging van uiteenlopende, departement overschrijdende projecten en dossiers en waakt over de financiële haalbaarheid ervan. U beheert tevens de investeringsdossiers. - U werkt mee aan de budgettering van de verschillende entiteiten, analyseert afwijkingen en stuurt bij in overleg met de afdelingsdirecties. - U zorgt voor de periodieke financiële en budgettaire rapportering, zowel aan de Raad van Bestuur als aan de Overheid. - U zorgt voor de optimalisatie van de business gedreven rapporteringstools en het verbeteren van de administratieve procedures. - Naast het aansturen van de financiële afdeling geeft u tevens leiding aan de IT-afdeling. - U volgt contractuele en juridische zaken op, zorgt ervoor dat de KMDA al aan haar wettelijke verplichtingen beantwoordt en beheert dossiers m.b.t. subsidies, verzekeringen en legaten. - U bent verantwoordelijk voor ons thesauriebeheer en bent de contactpersoon voor onze revisoren, bankiers, overheidsvertegenwoordigers, juridische en andere externe raadgevers. - U stuurt een 11-tal medewerkers aan, bent lid van het directiecomité en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Hudson Antwerpen Toerisme & horeca Toerisme Vrije tijd & sport Mon, 07 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/synergie-interim/responsable-d%27exploitation?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Nous recherchons un responsable d'exploitation pour assister le directeur du site. Tâches Assurer la gestion et l’évaluation du personnel sous sa responsabilité. Vérifier les prestations/tachygraphes des ouvriers/chauffeurs Assurer le suivi des indicateurs mensuels. Contrôler les processus internes (contrat, encodage, caisse,…) Définir les besoins, consulter les fournisseurs pour le matériel d’exploitation et réaliser les achats. Rechercher, contrôler et évaluer les fournisseurs Analyser les demandes de réparation de véhicules. Réceptionner tout nouveau matériel d’exploitation en collaboration avec le conseiller en prévention. Suivre les budgets pour les postes maintenance et location Participer à l’élaboration du plan global et annuel d’action Participer aux réunions d’exploitation Signaler les situations dangereuses, incidents, et accidents Faire respecter les consignes de sécurité et environnementales. Inspecter le chantier au minimum selon planning et rédiger les documents d’inspection Participer à l’analyse des incidents et accidents Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par la direction Remonter auprès du responsable qualité les informations relatives à un problème de non qualité. Toute tâche compatible avec la formation, les capacités professionnelles ou l’expérience demandée par le supérieur hiérarchique Synergie Interim Hainaut Energie & Environnement Mon, 07 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/chirec/directeur-general-medical?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Directement responsable devant le Conseil d’Administration du CHIREC, le futur Directeur Général Médical participera à l’élaboration de la stratégie médicale définie par le C.A. et à son adaptation. Il/elle en assurera l’application opérationnelle d’une manière collégiale avec le Conseil Exécutif. Ses attributions sont les suivantes :- organisation de la politique des soins- affectation des services médicaux dans les différents sites- "audit" médical- Pharmacie, en collaboration avec le pharmacien chef- relations avec les Pouvoirs Publics pour les matières médicales- détermination des besoins en matière d’achats de biens et services médicaux- communication médicale- assurances en matière médicale- responsable de l’élaboration du cahier des charges applicatif informatique en matière de soins de santé.   CHIREC Bruxelles Hospitalier Sat, 05 May 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/adecco-li%C3%A8ge-office-careers/directeur-industriel-%28h-f%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Votre mission: Rapportant directement au PDG du Pôle Neuf, vous avez, dans le cadre d’une très large autonomie, la responsabilité complète au niveau de la chaîne logistique, du bureau d’études et des achats ainsi que des mises en route sur site des clients. Vous assurez la progression du site de Chelles (Paris - France) par le renforcement de l’assurance qualité, par un SAV impeccable, par l'adaptation de la supply chain au nouvel ERP SAP, par l’assistance technique aux commerciaux et le développement de produits nouveaux. Au travers de la recherche de l’excellence opérationnelle, vous augmentez la rentabilité de cette gamme de produits. Vous aurez en charge de réduire le coût de non qualité avec comme outil de contrôle la rédaction d'un reporting mensuel. Vous aurez comme mission de dimunuer es coûts directs de fabrication Adecco Liège Office Careers France Construction de machines Industrie: autres Fri, 04 May 2012 17:05:13 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hudson/vk-group/chief-financial-officer?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement strategische Business Partner en innovatief Financieel Architect - Als lid van het Corporate Managementteam bent u verantwoordelijk voor het financieel, juridisch en administratief beleid van de VK Group. U ontwikkelt een performante en innoverende organisatie en structuur, geënt op veranderende behoeften in het kader van de groei en rekening houdend met de fiscale en wettelijke regelgeving. - U draagt bij tot het succes van de groep door het identificeren en implementeren van verbeteringsopportuniteiten, zoals het optimaliseren van de vennootschapsstructuren, het verder informatiseren van de processen, het fine-tunen van rapportering en het proactief genereren van managementinformatie. - U waakt over de financiële gezondheid van VK en anticipeert op potentiële risico's eigen aan de internationale scope en projectwerking (contracting, claims, valutarisico,…). - U bent betrokken bij het opzetten van nieuwe bedrijven in groeimarkten en bij potentiële fusies & overnames, vanaf due diligence tot en met het optimaal integreren van de overgenomen bedrijven, het creëren van synergieën en het verder stroomlijnen van de organisatie. - U coördineert, motiveert en werkt vlot samen met het uw team, bestaande uit 2 subteams: Risk & Audit (2 medewerkers) en Finance & Administration (6 medewerkers). - Als strategische Business Partner ontwikkelt u een goed inzicht in de activiteiten en de markten van de VK Group, bouwt u mee aan de realisatie en bijsturing van het strategisch business plan en bent u in staat om functieoverschrijdend mee te denken met het Corporate Managementteam. U rapporteert aan de CEO. Hudson West-Vlaanderen Bouw Ruwbouw Bouw:andere Fri, 04 May 2012 10:32:57 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hudson/vertrouwelijk/operations-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Tweetalige (FR/NL) commerciële people manager - Je bent de eindverantwoordelijke voor de resultaten en het operationele management van alle restaurants in België en Frankrijk. Daarbij is kwaliteit in service en aanbod de grootste focus. - Je analyseert de kwalitatieve en kwantitatieve resultaten per regio, vergelijkt deze met resultaten op de markt en daagt jouw team van 6 Regio Managers uit in functie van de te behalen objectieven. De totale ploeg die onder jouw bevoegdheid valt telt zo'n 600 medewerkers. - Je ontwikkelt, beheert, motiveert en coacht jouw medewerkers on-the-field teneinde de vooropgestelde objectieven te behalen. Je volgt de evoluties van de medewerkers op. - Door je enthousiasme, je positivisme en je professionalisme creëer je respect voor de filosofie van het bedrijf. Je neemt de leiding van de maandelijkse Exploitatie- en Managersvergaderingen op jou en bouwt zo aan een team dat klaar is voor verdere groei. - Je houdt vinger aan de pols over de evoluties in je vakgebied om te adviseren over de juiste nieuwe investeringen. - Je adviseert de directie en zorgt ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen in de organisatie worden gerealiseerd op een proactieve manier. - Je rapporteert aan de CEO. Hudson Oost-Vlaanderen Toerisme & horeca Horeca Toerisme Fri, 04 May 2012 08:56:35 +0200 http://www.vacature.com/jobs/anonyme/directeur-13?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement vous serez notamment en charge de : - COMMERCIALISATION ET DEVELOPPEMENT - CONTRÔLE & COORDINATION DE L'ENSEMBLE DES SERVICES - GESTION DU PERSONNEL - FORMATION & ANIMATION DES EQUIPES - GESTION ADMINISTRATIVE - GESTION BUDGETAIRE - GESTION DES INVESTISSEMENTS ANONYME Tourisme & horéca: autre Thu, 03 May 2012 19:07:50 +0200 http://www.vacature.com/jobs/voyages-leonard/directeur-general?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Missions :- diriger en toute autonomie et à l’aide d’une jeune équipe dynamique le suivi quotidien incluant la coordination ainsi que l’élaboration de stratégies commerciales- assurer le bon fonctionnement et le développement des structures- mettre en oeuvre les mesures pour garantir la qualité- assurer et surveiller la gestion budgétaire- gérer et assurer le suivi de projets VOYAGES LEONARD Liège Tourisme Thu, 03 May 2012 19:07:44 +0200 http://www.vacature.com/jobs/robert-half-finance-accounting/finance-director?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Reporting to the General Manager, you will have following responsibilities: 1. Finance and Accounting: - Provide management and financial reporting, analysis and recommendations concerning the financial performance of the business on a daily, weekly, monthly and annual basis; - Provide timely and accurate reporting on financial and operating results as well as on other projects under his/her direction; - Ensure that proper and up to date books of account are maintained at all times and that a strong internal control environment is in place; - Manage annual budgeting process and ensure its rigorous implementation; - Support the preparation on investment proposals with a particular focus on the financial analysis and the adequacy of financial returns; - Implement financial and operational KPIs and enhance operational controlling reporting; - Tightly control receivables and other cash relevant items; - Ensure that annual financial statements are prepared in a timely and cost effective manner; - Deal with all daily tax (direct and indirect) accounting and compliance matters and coordinate with the Group Finance Department on tax structuring and planning projects. 2. Organization: - Maintain and further develop the F&A organization; - Ensure that appropriate financial policies and guidelines are in place and are enforced; - Display strong and ethical leadership promoting and maintaining employee morale. Establish high expectations for the F&A community with regard to performance and adherence to company values; 3. Other: - Manage the overall relationship with the Belgian Senior Management Team and engage them in discussions on key financial issues; - Develop and maintain effective working relationships with operational managers, major suppliers and auditors; - Ensure that the Company is in compliance with all legal and regulatory requirements; - Provide support and advisory services as required to the Group entities with the objective of enhancing the overall Group business operation. Robert Half Finance & Accounting Brussels Logistics Transport & Distribution Logistics Transport Thu, 03 May 2012 13:59:13 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12397852?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Responsable du service offert à 6 millions de passagers ! Après une période de formation, vous êtes responsable du «Handling Passagers» de l'aéroport de Charleroi. En collaboration avec votre équipe composée de 13 superviseurs et de plus de 140 agents, vous gérez l'ensemble des services offerts aux passagers (Check-in, Ticketing et Bagages perdus). Véritable people manager, vous suivez les activités et développez les personnes afin d'accroître la qualité des prestations, d'améliorer la sécurité, de maintenir un climat serein et d'assurer le fonctionnement optimal du service. Vous définissez les besoins de votre département et mettez en œuvre les moyens et les systèmes pour y répondre. Vous êtes le garant du suivi des procédures et de la mise en œuvre de nouveaux projets pour le service. Ces actions, combinées à la construction d'un véritable partenariat avec vos clients (compagnies aériennes, passagers, ...) permettent à votre département d'acquérir les bases de sa profitabilité et de son développement. Mercuri Urval Hainaut Transport Services: autres Aéronautique & Astronautique Opérationnel Thu, 03 May 2012 12:37:52 +0200 http://www.vacature.com/jobs/la-parenth%C3%A8se/directeur-trice-de-la-%C2%AB-la-parenthese-%C2%BB-%28li%C3%A8ge%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Votre missionVous animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs enthousiastes et dévoués à leur métier.  Votre expérience en gestion et en conduite d’équipe permet d’adapter le fonctionnement  de la structure au développement de l’entreprise et aux évolutions du marché. Vous supervisez les aspects administratifs et financiers et mettez en place des outils appropriés. Vous contribuez à maintenir la forte orientation clients et le positionnement qualitatif de La Parenthèse. Vous mobilisez les compétences internes pour anticiper les besoins futurs de la clientèle, en particulier en rapport avec les nouvelles technologies. La Parenthèse Liège Distribution (Détail & Gros) Thu, 03 May 2012 10:22:39 +0200 http://www.vacature.com/jobs/start-people/team-leader-7?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement La mission est de : - gérer l'équipe de 10 agents - Donner un support aux agents afin de résoudre des problèmes chez les clients de façon optimale. - Contrôler la bonne application des procédures et modes opératoires - Contrôle de la qualité des agents via des analyses et monitorings sur la qualité des appels - Veiller à la productivité des agents via le suivi des KPI's - Encourager le travail d'équipe et la coopération entre les différents départements - Traitement des clients qui souhaitent parler à un responsable Start People Autres secteurs Wed, 02 May 2012 22:29:42 +0200 http://www.vacature.com/jobs/altior/anoniem/chief-innovation-officer?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als CIO gaat U op internationaal niveau de toekomstige technologische mogelijkheden vanuit een strategisch hoekpunt en op lange termijn bekijken (vb. 3D Printing, CAD CAM evoluties, scanning- en meetsystemen, IT optimalisaties). U houdt hierbij rekening met de objectieven en budget van ons bedrijf. Samen met de directie neemt u finaal beslissingen over de technologische weg die moet gevolgd worden. In een eerste fase zal het accent binnen uw functie voornamelijk liggen op de technische implementatie van de genomen beslissingen. U tekent de nieuwe bedrijfsprocessen uit en kijkt samen met onze verschillende operations managers hoe deze nieuwe technische processen in het bedrijf kunnen geïmplementeerd worden. We streven naar een uniforme werking over de landen en over de verschillende sites heen. U bent de ambassadeur van deze operational change projecten. Continuous improvement staat hierbij centraal. Om tot een succesvolle implementatie te komen, zorgt u tevens voor de organisatie van doorgedreven opleidingen van de verschillende betrokken departementen. U maakt deel uit van het Europees Management Team. U rapporteert aan de CEO en hebt nauw contact met de Managing Director Belgium (gezien België het thuisland is en op vandaag de grootste vestigingen heeft). Altior Telecom ICT & Internet Industrie & Textiel Chemie pharmacie & wetenschap Electronica & Electrotechniek Wed, 02 May 2012 18:38:09 +0200 http://www.vacature.com/jobs/wolters-kluwer-belgie/business-manager-kluwer-opleidingen?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Je maakt mee deel uit van Kluwer Opleidingen. Als deel van het management team bepaal je mee het strategische beleid van Kluwer Opleidingen. Je bent verantwoordelijk voor de business resultaten van de open opleidingen en de opleidingen die in company bij klanten worden verzorgd. De Business Manager stuurt en coacht een team van projectmanagers, die elk instaan voor de ontwikkeling van hun vakgebied (oa. HR, Marketing, Sales, Tax, Finance, Leadership…). De Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe professionele opleidingen die beantwoorden aan de actuele behoeften in de markt en ze zijn verantwoordelijk voor het beheren en commercialiseren van deze opleidingen. Je zorgt voor een uitgebreid netwerk van contacten in de markt en je bouwt win-win relaties uit met docenten, klanten, partners en andere relaties. Je volgt de tendensen in de markt op en zet deze om in business. Je draagt proactief bij aan het uitdragen van het imago van Kluwer Opleidingen naar de buitenwereld. Je staat in voor de strategische keuzes op het vlak van business development en je zorgt voor een continue innovatie van het aanbod van producten en diensten van Kluwer Opleidingen. Je houdt hierbij rekening met de noden van de markt, nieuwe technologische evoluties etc. Je werkt nauw samen met de marketing en sales afdeling om de producten en diensten van Kluwer Opleidingen in de markt te zetten. Je neemt ook initiatieven om met de andere afdelingen van Wolters Kluwer opportuniteiten te zoeken en samenwerking te realiseren. WOLTERS KLUWER BELGIE Antwerpen Vlaams-Brabant Brussel Human Resources Vorming & Opleiding Wed, 02 May 2012 15:25:52 +0200 http://www.vacature.com/jobs/adver-online/district-manager-bij-leen-bakker-belgi%C3%AB?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Voor onze regio Oost- en West-Vlaanderen zijn wij op korte termijn op zoek naar een fulltime (m/v): District Manager (s) Functieomschrijving: Heb jij ook de drive om mensen elke dag te bewijzen dat leuk wonen voor de laagste prijs een verstandige keuze is? Als districtmanager van Leen Bakker krijg én neem je de ruimte om die uitdaging elke dag weer te vervullen. Je geeft leiding aan en inspireert een verkoopteam van ongeveer 15 tot 20 filialen. Samen werk je aan het halen van ambitieuze omzetdoelstellingen en een gezond rendement in de vestigingen waar je verantwoordelijk voor bent. ADVER-ONLINE Fast Moving Consumer Goods Wed, 02 May 2012 14:16:54 +0200 http://www.vacature.com/jobs/start-people/filiaalmanager-%28m-v%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Voor onze klant zijn wij op zoek naar een filiaalmanager (m/v). Als winkelverantwoordelijke draag je de eindverantwoordelijkheid van dit filiaal. Je taken zijn divers en bestaan onder andere uit: het begeleiden en coachen van een team van 25 medewerkers, het commerciële contact met de klanten en leveranciers onderhouden, allerhande administratieve taken en het financieel beheer. Start People Andere sector Wed, 02 May 2012 13:55:23 +0200 http://www.vacature.com/jobs/select-human-resources/manager-mechanisch-ontwerp-noodverlichting-%28m-v%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Uw verantwoordelijkheden zien er als volgt uit: - het bewaken van kwaliteitsnormen budgetbewaking en planning; - het dagelijks aansturen van medewerkers binnen eigen groep, met oog voor ontwikkeling van je team; - het continu verbeteren van de afdelingswerking; - je neemt een sleutelrol op in de samenwerking met andere afdelingen binnen het bedrijf; - je geeft mee sturing aan de productstrategie door input en signalen van de markt te vertalen naar concrete productideeën; - je rapporteert aan de divisiedirecteur Noodverlichting. Select Human Resources Antwerpen Energie Wed, 02 May 2012 13:49:30 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hays-engineering-technology/hays-engineering-gosselies/plant-manager-fr-en-h-f?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Rattaché à la Direction Générale du site, votre mission principale consiste à assumer la responsabilité du fonctionnement optimal du site de production. Ainsi, vous êtes chargé de déployer sur le terrain l'ensemble des actions et stratégies permettant d'atteindre les objectifs industriels préalablement fixés par la Direction Générale. Pour ce faire, vous pilotez étroitement les Départements production et maintenance (+/- 50 personnes), en travaillant en collaboration étroite avec la supply chain, le laboratoire et les ventes. Vous êtes le garant de l’implémentation et du respect des systèmes de production groupe, ainsi que de l’ensemble des projets d’amélioration continue. Vous intervenez activement dans la gestion des relations sociales sur le site et êtes un interlocuteur privilégié pour les instances représentatives du personnel. Vous prenez également en charge les projets de renouvellement ou revamping du parc machines.   Hays Engineering & Technology Industrie: autres Wed, 02 May 2012 13:44:54 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hr-vision/marketing-director?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement You are in charge of developing and implementing the marketing strategy for the UITP organization worldwide, i.e.: You design and develop the marketing strategy in line with the overall market & members’ needs and with the agreed Association objectives You create and implement strategies based on a consistent brand positioning to raise brand awareness You develop and maintain the innovation process, in close collaboration with internal stakeholders You supervise the implementation of the marketing strategy worldwide in terms of the development of local marketing campaigns (managed locally/local marketing and/or Corporate initiative) You develop marketing intelligence internally: You conduct market research, satisfaction and needs surveys, in order to identify market requirements for current and future offering and new growth opportunities You evaluate customer research, market conditions, competitor data and implement marketing plan alterations as needed You oversee all marketing, advertising and promotional activities You develop and implement creative and cost-effective promotions both in print and online, including social media, advertising and other promotional opportunities You manage the marketing budget on a day to day basis You are in charge of the business contacts with media and creative agencies on a centralized and European level You manage and evaluate the performance of the current suppliers and take decisions in future collaborations You manage the staffing and development of the marketing team You work with each direct report to establish and monitor the enhancement of objectives HR VISION Brussels Transport Logistics: others Electro & Electrotechnics Technology Mon, 30 Apr 2012 14:18:24 +0200 http://www.vacature.com/jobs/dixon-company/high-potential-logistics-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Job description Als Logistics Manager houdt u zich bezig met de planning, uitvoering en controle van de totale goederenstroom. U wordt betrokken in alle operationele bedrijfsprocessen van aankoop tot verzending. Een belangrijk onderdeel hiervan is het coördineren van werkzaamheden die worden uitgevoerd binnen de transport- en magazijnafdeling. Deeltaken in uw functie zijn: Het bewaken van de kwaliteit van alle logistieke trajectonderdelen Het plannen en organiseren van werkzaamheden in het kader van de goederenstroombesturing (ontvangst, opslag, orderproductie, expeditie) Het controleren van het procedureverloop bij het beheren van de voorraad Het onderhouden van contacten met leveranciers, de afdeling Inkoop en de afdeling Verkoop Het vertalen van het commercieel beleid naar fysieke distributie Het beleidsplan opstellen voor logistieke zaken Het coachen van het supply chain team dat 5 mensen sterk is en actief is op aankoop, planning, dispatching/verzending en (intern & extern) warehousing U rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en maakt deel uit van het Management Team. Dixon & Company Antwerpen Industrie & Textiel Logistiek Transport & Distributie Mon, 30 Apr 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/hudson-belgium/clinique-saint-jean/attache-a-la-direction-medicale?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Vous êtes le bras droit du Directeur Médical et le soutenez dans la préparation et l’exécution de ses tâches journalières plus spécifiquement juridiques, administratives et des projets concernant la qualité. HUDSON BELGIUM Hospitalier Sat, 28 Apr 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/stad-vilvoorde/directeur-coordinator-scholengem.?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement - Je stuurt de scholengemeenschap aan in continu overleg met het schoolbestuur en haar vertegenswoordigers en diensten en met directeurs van de scholen; - Vanuit een gezamenlijk gedragen visie werk je planmatig samen in overleg met alle partners, rekening houdend met de eigenheid van de scholen; - Je versterkt de netwerkvorming rond de eigen scholengemeenschap. STAD VILVOORDE Vlaams-Brabant Overheid Sat, 28 Apr 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/ago-international/anoniem/general-manager?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Om het beleid op topniveau te versterken rekruteert dit uitzonderlijk succesvol bedrijf voor haar divisie in Vlaanderen een m/v General Manager (Architect en/of Burg. Ir.) Functie: - U geeft leiding aan een team van een 35-tal architecten, technisch bedienden, ingenieurs, kostprijscalculators en belangrijk executief personeel. U bent verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel management van diverse bureaus. - U maakt deel uit van het strategisch directieteam en leidt het bureau alsof het uw eigen onderneming is. - U maakt werkplanningen op, verzekert de opvolging en coördineert de totale eindcontrole. - U begeleidt de verschillende divisies bij de uitvoering van architecturale opdrachten (van ontwerpfase t/m uitvoering). - U verzorgt vlekkeloos de contacten met opdrachtgevers, bouwpartners, alle andere relevante partijen en superviseert interne en externe vergaderingen. - U bent verantwoordelijk voor de budgetten, controle meetstaten en eindverrekeningen. - U rapporteert de positieve resultaten t.o.v. Raad Van Bestuur. Ago International West-Vlaanderen Oost-Vlaanderen Antwerpen Limburg Vlaams-Brabant Luxemburg Luik Namen Henegouwen Waals-Brabant Brussel Notariaat & Advocatuur Sat, 28 Apr 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/brussels-hoofdstedelijk-gewest/directeur-generaal-adjunct?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Directeur-generaal-adjunct De betrekkingen van directeur-generaal (rang A5) en directeur-generaal-adjunct (rang A4+) zijn te begeven bij de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en ringende Medische Hulp (DBDMH). De DBDMH is een instelling van openbaar nut van het type A met circa 1 150 personeelsleden. De betrekkingen zijn mandaatbetrekkingen in toepassing van artikel 81 e.v. van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke egering van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Brussel Overheid Non-profit Sat, 28 Apr 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12396193?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Directeur-generaal De betrekkingen van directeur-generaal (rang A5) en directeur-generaal-adjunct (rang A4+) zijn te begeven bij de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en ringende Medische Hulp (DBDMH). De DBDMH is een instelling van openbaar nut van het type A met circa 1 150 personeelsleden. De betrekkingen zijn mandaatbetrekkingen in toepassing van artikel 81 e.v. van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke egering van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Brussel Overheid Non-profit Sat, 28 Apr 2012 00:15:00 +0200 http://www.vacature.com/jobs/michael-page-international/team-manager-iard-%28m-f%29?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Le département dont vous êtes responsable intervient sur trois axes principaux : - Valider les contrats souscrits par le réseau - Assister commercialement et techniquement les équipes commerciales - Analyser les dérogations commerciales et risques spécifiques Votre fonction englobe les responsabilités suivantes : * Contrôle des procédures * Reporting * Gestion des stocks, des plannings de travail * Déterminer les objectifs de l'équipe * Coaching, développement et soutien des collaborateurs * Evaluations régulières de l'équipe * La gestion des réclamations de la clientèle * Le contrôle et l'image véhiculée par l'équipe dans le réseau Michael Page International Banken Fri, 27 Apr 2012 17:19:28 +0200 http://www.vacature.com/jobs/actief-interim-li%C3%A8ge/directeur-industriel?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Notre client est un des premiers fournisseurs mondiaux de biens d'équipements destinés aux câbleries. Il exerce ses activités au travers de ses unités implantées aux Etats-Unis, en Chine, en France et en Belgique. Pour son siège POURTIER, situé à Chelles (près de Paris), spécialisé dans le développement, la fabrication et la vente de biens d'équipements neufs destinés aux marchés du fil, du câble et de la fibre optique, nous recherchons activement un(e) Directeur Industriel (H/F) 1. DESCRIPTION GENERALE Rapportant directement au PDG du Pôle Neuf, vous avez, dans le cadre d'une très large autonomie, la responsabilité complète au niveau de la gamme POURTIER, de la chaîne logistique, du bureau d'études et des achats ainsi que des mises en route sur site des clients. Vous assurez la progression du site de Chelles (Paris - France) par le renforcement de l'assurance qualité, par un SAV impeccable, par l'adaptation de la supply chain au nouvel ERP SAP, par l'assistance technique aux commerciaux et le développement de produits nouveaux. Au travers de la recherche de l'excellence opérationnelle, vous augmentez la rentabilité de cette gamme de produits. 2. OBJECTIFS A ATTEINDRE 2.1. Réduire le coût de non qualité. - Outil de contrôle : reporting mensuel. 2.2. SAV - Outils de contrôle : reporting mensuel, réunion hebdomadaire. 2.3. Réduire les coûts directs de fabrication - Outil de contrôle : Nachkalkulation. 2.4. Fiabiliser les délais des Bureaux d'Etudes mécaniques et électriques. - Outil de contrôle : planning. 2.5. Améliorer de manière continue la chaîne logistique afin de respecter les délais contractuels. - Outil de contrôle : reporting mensuel logistique. Actief Interim Liège Industrie: autres Fri, 27 Apr 2012 15:38:43 +0200 http://www.vacature.com/jobs/mercuri-urval/ipg-group/vice-president-business-support?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Profitable growth requires the right decisions and activities on technology You will have the ultimate responsibility for all Telecom, IT and BI development matters. With a thorough command of new business support technologies and a good understanding of market needs and technological feasibilities, you will be an important contributor in building the customer partnership proposals. You will manage key suppliers and negotiate all strategic contracts with ICT vendors. You will coach, steer and develop a team of 20 people organised in 3 teams, working on strategic projects and supporting daily operations in IT & (tele)communication hard & software, development and integration, networks, helpdesk, BI development, data warehousing etc. to achieve the department goals within the budget for which you are accountable. A clear vision, open communication and close cooperation overviewing the total range of projects and operational issues at all times, is crucial to work with this motivated and technically skilled team, which you will organise and develop. You will ensure the availability of the required means and resources for the total range of customer-oriented and internal ICT projects and decide on priorities when needed. You will report to the CEO and be a crucial and strong contributing member in the decision-making process of the Executive Committee. Mercuri Urval Brussels Telecommunication ICT & Internet Communication Telecom Services: others Fri, 27 Apr 2012 14:48:11 +0200 http://www.vacature.com/jobs/dullers-advies/gemeente-opglabbeek/ocmw-secretaris?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als OCMW-secretaris fungeer je onder meer als hoofd van het OCMW-personeel, als adviserend lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn en het Vast Bureau, als voorzitter van het managementteam van het OCMW, als waarnemend lid van het managementteam van het gemeentebestuur en als covoorzitter van het gezamenlijk managementteam van het gemeentebestuur en het OCMW. Je leidt de activiteiten van een geheel van diensten teneinde de Raad voor Maatschappelijk Welzijn te ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en een adequate individuele en collectieve dienstverlening aan de bevolking te verzekeren. Dit alles strekt zich uit over een tiental resultaatgebieden. Deze worden uitgebreid beschreven in de functiebeschrijving die je integraal kan afhalen (confer infra). Het tiende resultaatgebied signaleren we hier alvast: onderhandeling van synergie met het gemeentebestuur, in concreto de kwaliteitsbewaking van de aan het gemeentebestuur toevertrouwde logistieke opdrachten. Dullers Advies Limburg Overheid Publieke Diensten Fri, 27 Apr 2012 13:38:38 +0200 http://www.vacature.com/jobs/dullers-advies/gemeente-opglabbeek/gemeentesecretaris?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Als gemeentesecretaris fungeer je onder meer als hoofd van het personeel van het gemeentebestuur, als adviserend lid van de gemeenteraad en van het college van burgemeester en schepenen, als voorzitter van het managementteam van het gemeentebestuur, als waarnemend lid van het managementteam van het OCMW en als voorzitter van het gezamenlijk managementteam van het gemeentebestuur en het OCMW. Je leidt de activiteiten van een netwerk van gemeentelijke organisaties en instellingen ten einde het gemeentebestuur te ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en een adequate individuele en collectieve dienstverlening aan de bevolking te verzekeren. Dit alles strekt zich uit over een tiental resultaatgebieden. Deze worden uitgebreid beschreven in de functiebeschrijving die je integraal kan afhalen (confer infra). Het tiende resultaatgebied signaleren we hier alvast: implementatie van synergie tussen de lokale besturen (gemeentebestuur, OCMW en Autonoom Gemeentebedrijf Opglabbeek). Dullers Advies Limburg Overheid Fri, 27 Apr 2012 13:23:19 +0200 http://www.vacature.com/jobs/12389184?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Votre mission :superviser la gestion de nos magasins. Votre priorité :veiller au respect de la formule commerciale, au respect des procédures et à l’atteinte des objectifs de vente, de rentabilité, de croissance. LA WETTERENOISE Bruxelles Distribution (Détail & Gros) Thu, 26 Apr 2012 19:59:48 +0200 http://www.vacature.com/jobs/blake-partners/supply-chain-controller-multinational-worth-plus100-billion-dollar?utm_source%3Djobrss%26utm_medium%3Drssfeed%26utm_content%3Ddirectie+topmanagement Our client is a worldwide organization behind some of the most well-known Brands that generates over 100 billion dollar turnover and has offices in over 50 countries. For their European Regional Supply Chain Hub we are looking for a Financial Business Partner who will act as a Sparring Partner to Plant and Country Managers. Your role as Supply Chain Finance Leader: * In order to drive Performance Improvement you provide your Business Partners with objective analytical insight and maintain proactive relationships throughout the organization * You participate in Supply Chain Meetings, support strategic decision taking and long-term planning and follow up actions taken Your profile: * Strong Academic background and Finance experience in a Supply Chain organisation * Willingness to travel up to 15% within the European region We offer: * A Yearly Salary up to 85.000 gross dependent of your experience * Meal Vouchers * Fully employer paid Group Insurance * Hospitalization Insurance * 12% Yearly on target Bonus * Mobile/Laptop * 30 Holidays * An Excellent opportunity to enter a Global SC Organisation * A position that offers High Visibility and Top Management Exposure * Autonomy and room to take Ownership within your role * An informal Company culture with short communication lines * Excellent internal training programs and worldwide growth opportunities Blake & partners Oost-Vlaanderen Materialen & kunststoffen Thu, 26 Apr 2012 09:09:16 +0200