Interactive
Talent staat bij Vacature altijd centraal. Altijd, boven alles.
Onze passie voor de m/v met talent zet er ons elke dag opnieuw toe aan om hun veranderende behoeften en mediagedrag intens te onderzoeken. En daarop de beste producten te ontwikkelen. Wat willen ze precies? Hoe gedragen ze zich? Hoe gebruiken ze de media? En wat ons vooral bezig houdt: wat zullen ze in de toekomst gebruiken?
Dit leidt elke keer opnieuw tot nieuwe productinnovaties. Het doel : Talent voorzien van de beste media en zo uw onderneming in een moeilijke markt op de meest efficiënte manier te blijven voorzien van Talent.
Op basis van nationale en internationale studies onderzocht Vacature de drijfveren van Talent in hun gebruik van online media. Hieruit leerden we dat de nieuwe generatie online Talent, ‘iTalent’ zich steeds interactiever gedraagt :
- iTalent wil on demand bediend worden
- iTalent is zelf mediaproducent geworden
- iTalent is via alle mogelijke devices voortdurend geconnecteerd met elkaar en met het internet
- iTalent wil zo persoonlijk mogelijk geserviced worden
- iTalent blijft zich, ondanks het succes van internet, multimediaal gedragen
- iTalent houdt bovenal van marktplaatsen
Ons antwoord : de lancering van Vacature Interactive. Hiermee breidt Vacature haar online diensten fors uit.
De basis van Vacature Interactive blijft de sterke combinatie van de internetsites Vacature.com, References.be en jobscareer.be. Maar we voegen er 4 nieuwe services aan toe waarmee we de bekende normen ver achter ons laten: Vacature one2one, Vacature Audiovisual, Vacature Virtual Worlds en Vacature Mobile.
Het resultaat : een antwoord bieden aan de veranderde hoge verwachtingen en mediagedrag van élke m/v met talent. Uw doelgroep. Om uw rekruteringsinspanningen meer dan ooit met succes te bekronen.
Waar wacht u nog op?
