De 10 beste werkgevers voor starters in industrie & engineering

Spiegeltje spiegeltje aan de wand, wie is de beste werkgever van het land? Vacature Magazine zocht en vond vijf sectoren waar jongeren niet alleen goed hun brood verdienen, maar waar ze ook voluit gesteund worden bij hun carrièreplanning en persoonlijke ontwikkeling. Per sector stelden we een top-10 samen van de hipste werkplekken. Laat je droomjob werkelijkheid worden! 

De 10 beste werkgevers in industrie & engineering

De tien beste werkgevers voor jonge starters

Bedrijf

Helft personeel onder de 40?

Mentor?

Telewerk?

Aantal dagen vakantie?

Opleiding voor starters?

1. CFE

Ja

ja

ja

32

ja

2.Aquafin

nee

ja

ja

22

ja

3. Arcadis

ja

ja

nee

20

ja

3. Multi

ja

ja

nee

20

ja

5. Umicore

nee

ja

ja

31

ja

6. Jacobs

nee

ja

ja

20

ja

6. Picanol

nee

ja

nee

27,5

ja

7. Jan De Nul

ja

nee

nee

20

ja

8 . Deme

ja

ja

nee

28,5

ja

8. NMBS

nee

ja

nee

24 (statutair) en 20 (contractueel)

ja

(vervolg tabel hieronder)

 

Persoon-
lijk ontwik-
kelings-
plan?

Groeps-activi-teiten?

Mobiele toestellen?

Vlot bereik-baar?

Satelliet-kantoren?

Totaal

1. CFE

ja

ja

ja

ja

nee

85

2.Aquafin

ja

ja

ja

ja

ja

80

3. Arcadis

ja

ja

ja

ja

ja

80

3. Multi

ja

ja

ja

ja

ja

80

5. Umicore

ja

ja

nee

ja

ja

75

6. Jacobs

nee

ja

ja

ja

ja

70

6. Picanol

ja

ja

ja

ja

nee

60

7. Jan De Nul

ja

ja

ja

ja

nee

60

8 . Deme

nee

ja

nee

ja

nee

50

8. NMBS

nee

ja

ja

ja

nee

50

5 mooie extralegale voordelen

Hoeveel procent van de werknemers met maximum 5 jaar werkervaring heeft dit bepaald extralegaal voordeel?

  1. Maaltijdcheques: 74%
  2. Pensioenplan/groepsverzekering: 70%
  3. Hospitalisatieverzekering: 69%
  4. Verplaatsingsvergoeding: 64%
  5. Bedrijfswagen: 33%

Gemiddeld brutosalaris per maand: 2.290 euro

Bron: Salarisenquête KU Leuven en Vacature, november 2012

DE NUMMER 1: CFE

Vincent Peeters (25), projectingenieur bij CFE

“Afwisseling en een goed loon”

Hij is 25 jaar oud, heeft een diploma burgerlijk ingenieur bouwkunde en is perfect tweetalig. Vincent Peeters, projectingenieur bij CFE, heeft een profiel waar bedrijven in de bouwsector storm voor lopen. “Ik ben bij bouwgroep CFE terecht gekomen omdat ik bij een groot bedrijf wilde werken, waar interne mobiliteit tot de mogelijkheden behoorde. Bij CFE kan je van het ene filiaal naar het andere verhuizen, of je kan in het buitenland werken. Dat laatste wil ik ooit wel doen, maar nu nog niet. Er heerst ook een goeie sfeer bij CFE: als je een vraag hebt, helpen mensen je meteen. Al heb ik wel opgekeken toen ik hier aankwam: de werfleider liet me mijn plan trekken. Ik mocht vragen stellen, maar het kwam er op aan zelf de moeilijkheden te ontdekken en ze op te lossen. Dat was wel een beetje moeilijk in het begin, maar zo leer je het natuurlijk wel. Ik heb nog een voordeel: ik werk op slechts twee kilometer van waar ik woon.”

Ook een mooi salaris speelde mee bij Vincents keuze voor CFE. “Ik had vooraf geïnformeerd over het loon waarop ik recht had, als jonge ingenieur. Bij CFE lag het startsalaris iets hoger, wat altijd meegenomen is. Toen ik solliciteerde, heb ik ook gepolst of er genoeg leeftijdsgenoten zouden zijn. Dat is zo, al werk ik nu op een kleine werf met slechts vier mensen.” CFE biedt ook goeie opleidingsmogelijkheden, al krijgt Vincent die niet op een schoteltje aangeboden. “Tijdens mijn eerste jaar hier kreeg iedereen de vraag om een opleiding te volgen in negotiëren. Nu kunnen we nog altijd opleidingen volgen, op voorwaarde dat de baas het ermee eens is. Opleidingen zijn belangrijk, dat spreekt. Ik wil me specialiseren en bijscholen.”

Terug naar de "50 droombedrijven voor starters"