De 10 beste werkgevers voor starters in energie & milieu

Spiegeltje spiegeltje aan de wand, wie is de beste werkgever van het land? Vacature Magazine zocht en vond vijf sectoren waar jongeren niet alleen goed hun brood verdienen, maar waar ze ook voluit gesteund worden bij hun carrièreplanning en persoonlijke ontwikkeling. Per sector stelden we een top-10 samen van de hipste werkplekken. Laat je droomjob werkelijkheid worden! 

De 10 beste werkgevers in energie & milieu

De tien beste werkgevers voor jonge starters

Bedrijf

Helft personeel onder de 40?

Mentor?

Telewerk?

Aantal dagen vakantie?

Opleiding voor starters?

1.Elia

neen

ja

ja

33 dagen

ja

2.TMVW

ja

ja

neen

31 dagen

ja

3. Electrabel

neen

ja

neen

 33 dagen

ja

3. Luminus

ja

ja

neen

33 dagen

ja

4. Fluxys

neen

ja

ja

20 dagen

ja

4. Infrax

neen

ja

neen

20 dagen

ja

4. Sita

neen

ja

ja

20 dagen

ja

4. Waterleau

ja

ja

neen

20 dagen

neen

5. Eneco

ja

ja

ja

20 dagen

neen

5. VMW/De Watergroep

neen

ja

ja

27,5 dagen

ja

(vervolg tabel hieronder)

 

Persoon-
lijk ontwik-
kelings-
plan?

Groeps-activi-teiten?

Mobiele toestellen?

Vlot bereik-baar?

Satelliet-kantoren?

Totaal

1.Elia

ja

ja

ja

ja

ja

85

2.TMVW

ja

ja

nee

ja

ja

75

3. Electrabel

ja

neen

ja

ja

ja

65

3.  Luminus

ja

neen

neen

ja

ja

65

4.  Fluxys

ja

ja

neen

ja

neen

60

4.   Infrax

ja

ja

nee

ja

ja

60

4.  Sita

ja

neen

ja

neen

ja

60

4. Waterleau

neen

ja

ja

ja

ja

60

5.  Eneco

neen

ja

nee

ja

neen

50

5. VMW/De Watergroep

neen

neen

ja

ja

neen

50

5 mooie extralegale voordelen

Hoeveel procent van de werknemers met maximum 5 jaar werkervaring heeft dit bepaald extralegaal voordeel?

  1. Hospitalisatieverzekering: 80%
  2. Maaltijdcheques: 73%
  3. Verplaatsingsvergoeding: 66%
  4. Pensioenplan/groepsverzekering: 62%
  5. Bedrijfswagen: 27%

Gemiddeld brutosalaris per maand: 2.160 euro

Bron: Salarisenquête KU Leuven en Vacature, november 2012

DE NUMMER 1: ELIA

Liesa Ottevaere (23), internal consultant bij Elia

“Proeven van verschillende projecten”

Eerste sollicitatie, eerste job. Het leven kan soms bedrieglijk eenvoudig ogen. “Ik heb Elia leren kennen tijdens mijn studies, en vond het meteen een interessant buitenbeentje binnen de energiesector. Toen ik vorig jaar afstudeerde als master in de ingenieurswetenschappen, optie energie, was Elia dan ook mijn eerste keuze,” vertelt Liesa Ottevaere (23). “Dat het loon en de extralegale voordelen best oké waren, was natuurlijk mooi meegenomen, maar je kiest in eerste instantie toch voor een baan die inhoudelijk voldoende aantrekkelijk oogt. Wat me bij Elia sterk aansprak, was het startersprogramma. Dat biedt me de kans om tijdens de eerste twee jaar van mijn carrière te proeven van verschillen afdelingen en projecten in het bedrijf. Elke project duurt drie tot maximaal negen maanden. Pas nadien moet ik echt beslissen hoe ik mijn carrière wil oriënteren. Daarbij word ik heel goed begeleid, door mensen die mijn potentieel goed weten in te schatten.”

De jobinhoud mag dan al primeren, ook het ruimere werkkader zit bij Elia wel snor, vindt Liesa. “Vroeger vond je een baan en was je tevreden, punt aan de lijn. Vandaag merk ik bij heel wat leeftijdsgenoten een veel groter verwachtingspatroon: een interessante baan, ja, maar kan mijn werkgever het ook aantrekkelijk en interessant houden? En wat heeft hij mij te bieden op langere termijn? Hier gaat dat van flexibele uren over de mogelijkheid om thuis te werken, of om overdag even bij de dokter binnen te springen, tot de losse, relaxte werksfeer. Er worden hier zelfs sessies opgezet om de mensen bewust te maken van de generatieverschillen, en hen te leren omgaan met de verschillen in aanpak, gedrag en verwachtingspatronen die daaruit voortvloeien.”

Terug naar de "50 droombedrijven voor starters"