Door de toenemende schaarste worden er steeds meer
nieuwe, creatieve rekruteringsmethoden ingeschakeld.
Opvallend is het toenemend aantal rekruteringsevents.
In 2005 al startte Vacature met Meet at Speed, een
originele formule die u toelaat om op een korte tijdsspanne
contact te leggen met heel wat kandidaten.
In 2007 organiseerde Vacature - samen met
Références - de eerste nationale rekruteringsbeurs van
België: Vacature Talentum. Met groot succes! Parallel met
deze life beurs creëerden we ook de allereerste virtuele beurs:
Virtual Talentum, met De Grote Chatsessie als innovatieve
apotheose.
Op 22 oktober vindt de vierde editie van Talentum plaats, gevolgd door de Virtuele Beurs vanaf 29 oktober en de Grote Chatsessie op 26 november.
Rekruteringsevenementen laten u toe om uw rekruteringscampagne te versterken en het rekruteringsproces te
versnellen. U praat er immers rechtstreeks met potentiële
kandidaten.
Als doelgroepenspecialist draagt Vacature selectiviteit
hoog in het vaandel. Wij doen er dan ook alles aan opdat
de kandidaten die u op onze events ontmoet beantwoorden
aan uw verwachtingen.