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 AXA heeft de ambitie om wereldwijd uit te groeien tot de
referentie binnen haar vak : financiële
bescherming. Als bank, als verzekeraar en als
belegger. En dit via producten die oplossingen bieden
voor alle mogelijke fysische en financiële risico's.
AXA is wereldwijd aanwezig en heeft 140.000 medewerkers,
50 miljoen klanten, een omzet van 80 miljard euro en
beheert 900 miljard euro aan activa.
In België bestaat de AXA Groep uit: AXA Belgium, een onbetwiste leider in de
verzekeringssector, AXA Bank (ontstaan uit de fusie
van de banken Ippa en Anhyp), UAB, Verzekering van De
Post (een ‘joint venture’ met De Post) en
andere gespecialiseerde dochterondernemingen in de financiële
sectoren.
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AXA a l'ambition de devenir la référence mondiale dans son
domaine : la protection financière.
En qualité de banque, d'assureur et d'investisseur.
Comment? En offrant des produits qui couvrent tous les
risques physiques et financiers possibles. Implantée
dans le monde entier, AXA compte 140.000 collaborateurs
et 50 millions de clients, réalise un chiffre d'affaires
de 80 milliards d'euros et gère un actif de 900 milliards
d'euros.
En Belgique, le groupe AXA comprend:
AXA Belgium, le leader incontesté dans le secteur des assurances, AXA Banque (née de la
fusion des banques Ippa et Anhyp), UAB, l'Assurance
de La Poste (une « joint venture » avec
La Poste) et d'autres filiales spécialisées dans les
secteurs financiers. |
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De
AXA Groep heeft de ambitie om wereldwijd uit te groeien
tot dé referentie binnen haar vak: financiële bescherming bieden aan haar
klanten. Het succes van een onderneming hangt echter
in grote mate af van de mensen die er werken. Gemotiveerde
en professionele die gaan voor een doel. In
team. |
L'ambition
du Groupe AXA est de devenir la
référence mondiale dans sa catégorie:
la protection financière de ses clients. Mais
la réussite d'une entreprise dépend principalement
des gens qui y travaillent. Des professionnels motivés
qui, au sein d'une équipe,
poursuivent un même but. |
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De
AXA Groep in België stelt meer dan 6.000 mensen
tewerk, in heel wat verschillende vestigingen en departementen.
Elk met hun eigen veelzijdigheid.
En dat maakt het nu net zo boeiend. Het is een bedrijf
vol kansen en mogelijkheden. Om te groeien, uiteraard.
Maar vooral ook om persoonlijke verantwoordelijkheid op te nemen. Want dat is precies de bedrijfscultuur
van AXA. We verwachten initiatief en dynamiek en stellen
daar permanente opleidingen tegenover. Met een job bij AXA blijf je altijd in beweging. |
En
Belgique, le Groupe AXA emploie plus de 6.000 personnes,
réparties dans divers départements et
établissements. Chacun conserve sa pluralité.
Et c'est si passionnant,
une entreprise qui offre autant de chances et de possibilités.
D'évoluer, évidemment. Mais aussi d'acquérir
des responsabilités propres.
La voilà, la structure d'entreprise AXA.
Aux initiatives et au dynamisme, nous répondons
par des formations permanentes. Avec un job chez AXA,
vous assurez votre constante évolution. |
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Dan
willen we graag wat van je horen.
AXA is voortdurend op zoek naar nieuwe
medewerkers. Jong bloed voor een brede waaier
van functies, zowel gegradueerden als universitairen.
Een greep uit het aanbod: informatici, analisten, juristen,
wiskundigen, financiële beheerders, beheerders
levensverzekeringen, polyvalente schade- en productiebeheerders,
cliëntenadviseurs, sales- en productmanagers enz. Jouw
persoonlijkheid staat voor ons centraal.
Dynamisme, creativiteit, organisatorisch talent en teamwork zijn hierbij de sleutelwoorden. Ook een gezonde dosis
communicatievaardigheden en overtuigingskracht om je
ideeën kracht bij te zetten en op alle niveaus
voor te stellen, zijn onontbeerlijke voorwaarden om
de boeiende uitdaging aan
te gaan.
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Alors,
nous pourrions nous entendre.
AXA est constamment à la recherche de nouveaux
collaborateurs. Des ressources jeunes, pour toutes
sortes de fonctions, destinées aux gradués
comme aux universitaires. Quelques exemples: informaticiens,
analystes, juristes, mathématiciens, gestionnaires financiers,
gestionnaires vie, gestionnaires de sinistres, gestionnaires
de production, conseillers à la clientèle,
responsables des ventes, responsables de production,
etc. Votre personnalité est pour nous déterminante.
Dynamisme, créativité, sens de l'organisation
et esprit d'équipe en sont
les maîtres mots. Enfin, un sens de la communication
poussé et une grande force de persuasion –
pour donner du corps à vos idées et les
imposer à tous les niveaux – sont des critères
indispensables à la réussite de ce défi.
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