Paswoord vergeten?

Jobs
Zoek in:

Vacature.com

Plaats hier je reactie

4 op 5 kmo's lieten lonen dalen in januari

shutterstock_25974955.jpg

Door de voortdurend dalende inflatie in 2009 werden verschillende sectoren in januari 2010 geconfronteerd met een negatieve loonindex. In principe zouden de lonen in deze sectoren de voorbije maand dus moeten zijn gedaald. Verschillende paritaire comités, zoals de bouwnijverheid, beslisten op sectoraal niveau deze loonsverlaging niet toe te passen. Andere sectoren, zoals het grote pc 218, lieten de beslissing over aan de werkgever.


Waalse kmo's krapper bij kas dan Vlaamse en Brusselse


Van de Vlaamse kmo's in pc 218 blijkt nu dat bijna 80% de negatieve index heeft toegepast in januari. Dat blijkt uit de loonberekeningen over januari die SD Worx uitvoerde.In Brussel voerde 78% van de kmo’s de loonsverlaging door, in Wallonië liet 88% van de kmo’s de lonen dalen. Het verschil tussen het noorden en het zuiden is wellicht te wijten aan het feit dat veel Waalse kmo’s krapper bij kas zitten dan hun Vlaamse en Brusselse collega’s. In Waalse kmo’s van pc 218 lijkt de huidige loondaling meer dan welkom na de hoge indexatie van 4,51% in 2009, én de loonsverhoging bovenop de index in de vorm van ecocheques. Dat blijkt na rondvraag van SD Worx in zijn regionale Waalse kantoren. In Vlaanderen scoren Oost en West-Vlaanderen iets hoger dan het gemiddelde. Bijna 83% van de kmo’s paste er de (negatieve) index toe.


Grotere kmo's voeren indexverlaging consequenter toe


SD Worx stelde ook vast dat grotere kmo’s consequenter waren in de toepassing van de indexverlaging dan kleinere bedrijven, onder het motto ‘index is index’. Die kleinere bedrijven waren dan weer van mening dat het lage percentage van 0,43% loonsverlaging niet opwoog tegen eventuele onrust en het in gevaar brengen van de sociale vrede. Ze zouden de index wel toegepast hebben als die pakweg 2% was geweest. Enkele bedrijven pasten de negatieve index wèl toe maar gebruikten die vrijgekomen budgettaire ruimte om hun betere medewerkers een bonus te kunnen geven.


Lees ook:
- Is mijn werkgever verplicht de loonindexering toe te passen?
- Waarom de lonen dalen in januari


I.s.m. SD Worx

sdworx.gif

Reageren

  • Toegelaten HTML-tags: <b> <i> <em>
  • Regels en paragrafen worden automatisch gesplitst.

Meer informatie over formaatmogelijkheden

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden.

Jobs in de kijker

Adviseur betalingsverkeer
SD Worx
Financieel raadgever
STADSONTWIKKELINGSBEDRIJF GENT via Jobpunt Vlaanderen
Young graduate - met passie voor marketing
UNILIN
Process engineer (mechanical)
GYPROC BELGIUM via Katz
Key account manager b2b zonne-energieprojecten
Natec via Goelen Personeelsadvies
Commercieel medewerker
Tempo-Team Vilvoorde
Management assistant
Cartamundi
Opmeter
KWADRO
Coördinator engineering divisie
Eriks+Baudoin via Profile Group
Projectleider
Iemants via Goelen Personeelsadvies

© Jobs & Careers CV 2010 - Havenlaan 86C, B 101, 1000 Brussel

Erkend Bureau Vacature VG.1186/B - Erkend Bureau Jobs & Careers VG. 1245/B

BTW BE 0860.375.251 - Fax: 02 482 03 43

metriwebIAB