Vacature.com

Als je in moederschapsverlof (zwangerschapsverlof) bent, is de werkgever je geen loon verschuldigd. Je komt wel in aanmerking voor een aantal premies.

Borstvoeding geven en terug gaan werken na je zwangerschapsverlof: het is niet altijd een evidente combinatie. Vandaar dat de regering je nu een handje toesteekt. Sinds 1 juli 2002 heb je recht op borstvoedingspauzes.

Wanneer mag je deze pauzes opnemen?

Gedurende de 7 maanden na de geboorte van je kind heb je recht op borstvoedingspauzes. In uitzonderlijke gevallen (die te maken hebben met de gezondheidstoestand van het kind) kan deze periode verlengd worden tot 9 maanden.

De geboorte van een kind geeft jou als vader recht op een klein verlet van 10 dagen. Dit wordt ook wel vaderschapsverlof genoemd.

Vanaf het moment dat je werkgever ingelicht is over je zwangerschap tot 1 maand na je bevallingsverlof ben je beschermd tegen ontslag omwille van je zwangerschap.

Welke stappen moet je ondernemen als je ontdekt dat je zwanger bent? Hoe en wanneer breng je je baas op de hoogte?

Na 3 maanden bevallingsverlof zit Freya Van den Bossche maandag weer op haar ministersstoel. Een maand geleden lag ze nog zwaar onder vuur omdat ze het volgens sommigen als minister niet kon maken zolang afwezig te zijn. Wat vind jij?